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Nextlane
Engineering Manager - Platform
Portugal
Sintra (Santa Maria e São Miguel, São Martinho e São Pedro de Penaferrim), Portugal
AWSGo
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À propos de nous
Chez Nextlane, nous ne faisons pas que développer des solutions logicielles – nous créons l'avenir de l'industrie automobile.
Nous sommes une entreprise qui combine technologie de pointe et vision claire : simplifier et numériser chaque étape du parcours client automobile, permettant aux constructeurs et aux concessionnaires de prospérer dans un marché en constante évolution.
Nous croyons en la valeur de chaque membre de l'équipe, en offrant des opportunités pour vous de développer et de contribuer à des solutions significatives.
Alors… Qu'est-ce que ça signifie d'être un #Nextlaner ?
- Faire partie d'une culture axée sur la croissance.
- Collaborer avec des collègues du monde entier.
- Croire en la puissance des idées et à la diversité de la pensée.
- S'engager à fournir un environnement où vous pouvez apprendre, grandir et collaborer sur des projets qui ont un impact mondial.
Notre succès n'est pas seulement mesuré par les résultats, mais aussi par la croissance et la satisfaction de ceux qui font partie de notre entreprise.
Chez Nextlane, vous aurez l'opportunité d'innover, de repousser les limites et de travailler sur des solutions qui transforment le monde de l'automobile.
Diversité, Inclusion & Appartenance
Chez Nextlane, nous nous engageons à créer un espace où chacun se sent valorisé et respecté. Nous croyons fermement que la diversité des expériences et des origines renforce notre culture et stimule l'innovation.
Soutien aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, faites-le nous savoir afin que nous puissions vous offrir la meilleure expérience possible.
Égalité des chances pour tous : Nous accueillons les candidatures indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Rejoignez Nextlane et participez à la révolution technologique dans l'industrie automobile.
Découvrez pourquoi nous sommes un excellent endroit pour développer votre talent !
Vos Responsabilités
En tant que responsable de l'ingénierie pour la plateforme, vous dirigerez une équipe de 8-10 ingénieurs en France, au Portugal et en Espagne, responsables des APIs, de la passerelle API et des services d'intégration qui connectent les produits de Nextlane aux concessionnaires, partenaires, OEM, et à chaque DMS et CRM. Relevant du VP Engineering - Platform, vous serez responsable du développement de l'équipe, de la prévisibilité des livraisons, de la fiabilité et de la sécurité des services, et de la durabilité technique de la plateforme.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes Platform Product, Architecture, Security, DevOps, Customer Success, OEM Interfaces et DMS/CRM, ainsi qu'avec les équipes produit qui s'appuient sur la plateforme. Le produit détient la vision, la feuille de route, le quoi et le pourquoi ; vous détenez la capacité d'ingénierie, la planification des livraisons, le quand et le comment. Vous traiterez les équipes qui dépendent de la plateforme comme des clients : convenez de contrats et de niveaux de service avec eux, rendez visibles les risques, les dépendances et les compromis, et dites non avec des raisons lorsque vous le devez.
Il s'agit d'un rôle de leadership techniquement crédible, pas d'un poste de codage à temps plein. Vous devez être capable de revoir les conceptions API et d'intégration, de remettre en question les décisions architecturales, de guider les ingénieurs et d'intervenir dans le code ou les diagnostics de production lorsqu'un incident l'exige.
Ce rôle nécessite un leader orienté vers le changement, capable d'améliorer la manière dont la plateforme est construite et exploitée, tout en la maintenant disponible pour les produits, partenaires et concessionnaires qui en dépendent.
1) Leadership et Développement d'Équipe
- Diriger, coacher et développer une équipe de 8-10 ingénieurs en France, au Portugal et en Espagne.
- Tenir des entretiens individuels réguliers, donner un feedback clair, gérer les performances, établir des plans de carrière.
- Gérer le recrutement, l'intégration, la planification des compétences et la succession de l'équipe.
- Développer le leadership technique au sein de l'équipe, avec une responsabilité claire.
- Construire une équipe où les gens apprennent continuellement et se sentent en sécurité pour signaler les problèmes tôt.
2) Plateforme, APIs et Intégrations
- Être responsable de la fiabilité et de l'évolution des services de APIs et d'intégration dont dépendent les produits, partenaires, concessionnaires et OEM de Nextlane : la passerelle API, la couche d'intégration et la connectivité à chaque DMS et CRM.
- Traiter les APIs comme des produits : contrats clairs, règles de versionnement et d'obsolescence, rétrocompatibilité, documentation fiable pour les consommateurs.
- Convenir des interfaces et des niveaux de service avec les équipes produit qui s'appuient sur la plateforme, et faciliter leur adoption : intégration en libre-service, SDKs, tests de contrat.
- Aider à migrer les intégrations vers la porte d'entrée partagée de la plateforme, en travaillant avec les équipes OEM Interfaces et DMS/CRM sur des normes communes.
- Intégrer la sécurité dans chaque API : authentification et autorisation, gestion des secrets, limitation de débit, vulnérabilités corrigées à temps.
3) Propriété et Prévisibilité des Livraisons
- Transformer les priorités de la feuille de route en plans réalistes, avec des estimations et des dates que vous révisez ouvertement lorsque les choses changent.
- Gérer la planification des sprints, la capacité, les revues et les rétrospectives, et protéger l'équipe contre les changements de portée non planifiés.
- Présenter le plan de l'équipe, les engagements et les dépendances à chaque cycle de planification.
- Gérer les nombreuses dépendances inter-équipes d'une plateforme et la préparation des versions.
- Utiliser les métriques de livraison pour améliorer la prévisibilité et rendre compte honnêtement des progrès.
4) Partenariat Produit et Interfonctionnel
- Travailler avec Platform Product dans un modèle clair : le produit détient le quoi et le pourquoi, l'ingénierie détient le quand et le comment.
- S'assurer que le travail est prêt avant d'être engagé ; remettre en question les exigences peu claires.
- Veiller à ce que chaque changement de plateforme soit revu et fusionné par l'équipe qui le possède.
- Apporter l'apport de l'ingénierie à la découverte, à la faisabilité et à la feuille de route ; gérer les escalades techniques critiques avec d'autres équipes et clients.
5) Qualité, SDLC et Excellence Opérationnelle
- Mener un SDLC discipliné et traçable avec Jira comme source de vérité : Définitions de Prêt et de Fini, portes de qualité, critères de version.
- Construire la bonne stratégie de tests automatisés, y compris les tests de contrat pour les APIs dont d'autres dépendent.
- Définir et atteindre les objectifs de niveau de service ; gérer la permanence, la réponse aux incidents et les revues post-incident.
- Équilibrer la livraison de la feuille de route, les défauts, le support opérationnel et la dette technique.
6) Leadership Technique et Modernisation
- Examiner les conceptions de solutions avec notre Pratique d'Architecture et remettre en question les choix si nécessaire.
- Diriger la modernisation des logiciels d'intégration de longue date tout en maintenant le service en fonctionnement.
- Rendre la dette technique visible et la lier à l'impact commercial.
- Guider l'équipe d'ingénierie vers le développement piloté par l'IA lorsque cela est judicieux, en s'assurant que la plateforme est prête pour une utilisation activée par l'IA : les agents APIs peuvent appeler en toute sécurité, avec des identités, des limites et un audit.
7) Cloud, DevOps et Opérations de Production
- Exploiter des charges de travail cloud (AWS de préférence) dans un environnement hybride - services cloud plus logiciels installés chez les concessionnaires.
- Piloter le CI/CD, l'automatisation de l'infrastructure et la gestion des versions sur cet environnement.
- Utiliser les journaux, les métriques, les traces et les alertes pour maintenir les services sains, disponibles et résilients.
Ce que nous recherchons
- Expérience : 8+ années en ingénierie logicielle, dont 3+ en gestion d'équipes d'ingénierie ; avoir construit ou exploité des plateformes de APIs ou d'intégration ou des services partagés utilisés par d'autres équipes ou partenaires externes ; avoir dirigé la modernisation tout en maintenant les livraisons ; avoir géré des incidents ayant un impact sur les clients.
- Compétences techniques : systèmes distribués et conception d'API (REST, versionnement, passerelles) ; modèles d'intégration (mapping, messagerie, événements) ; opérations cloud (AWS de préférence), conteneurs, CI/CD ; sécurité des API (OAuth2, mTLS, limitation de débit) ; observabilité et SLO.
- Langues : Anglais courant (obligatoire ; entretiens en anglais) ; Français un plus.
- Communication : claire et directe, à l'écrit comme à l'oral ; négocie les priorités avec les clients internes.
- Compétences interpersonnelles : solide gestion et coaching d'équipe ; prend des décisions difficiles et dit non avec des raisons ; sens de la responsabilité dans l'ambiguïté.
- Atouts : expérience dans l'automobile, les intégrations DMS/CRM ou OEM ; marchés ou écosystèmes de partenaires ; produits activés par l'IA.
Notre Processus de Recrutement
- Appel d'introduction de 30 minutes avec notre Spécialiste en Acquisition de Talents.
- Entretien avec le VP Engineering - Platform (manager recruteur).
- Entretien technique avec notre architecte plateforme.
- Entretien avec notre Directeur Produit Plateforme.
Ce que nous offrons
Nous comprenons que la flexibilité et la confiance sont essentielles pour nos équipes. Voici certains des avantages que nous offrons :
- 🏡 Travail Hybride : Modèle rotationnel, 2 jours sur site, trois jours à distance.
- 💰 Paiements Annuels : 14 paiements par an (12 paiements mensuels + 1 prime d'été + 1 prime de Noël en novembre).
- 🍽️ Ticket Restaurant : €10.20 par jour travaillé.
- 🌴 Vacances : 23 jours de vacances, plus le 24 ou 31 décembre de congé.
- 🗣️ Formation Linguistique : Accès à des cours collectifs en espagnol, anglais ou français.
- ⚕️ Assurance Médicale Privée : Couverture Multicare.
- Teambuilding : Rejoignez-nous pour des afterworks mémorables et des activités d'équipe !
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