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Nextlane

Director/a de Ingeniería - Plataforma

AWSGo
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre Nosotros

En Nextlane, no solo desarrollamos soluciones de software: creamos el futuro de la industria automotriz.

Somos una empresa que combina tecnología avanzada con una visión clara: simplificar y digitalizar cada paso del viaje del cliente automotriz, empoderando a fabricantes y concesionarios para prosperar en un mercado en constante evolución.

Creemos en el valor de cada miembro del equipo, ofreciendo oportunidades para que desarrolles y contribuyas a soluciones significativas.

Entonces… ¿Qué significa ser un #Nextlaner?

  1. Forma parte de una cultura orientada al crecimiento.
  1. Colabora con compañeros de todo el mundo.
  1. Cree en el poder de las ideas y la diversidad de pensamiento.
  1. Comprométete a proporcionar un entorno donde puedas aprender, crecer y colaborar en proyectos que tengan un impacto global.

Nuestro éxito se mide no solo por los resultados, sino también por el crecimiento y la satisfacción de quienes forman parte de nuestra empresa.

En Nextlane, tendrás la oportunidad de innovar, superar límites y trabajar en soluciones que están transformando el mundo del automóvil.

Diversidad, Inclusión y Pertenencia

En Nextlane, estamos comprometidos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y orígenes fortalece nuestra cultura e impulsa la innovación.

Apoyo a personas con discapacidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, háznoslo saber para que podamos ofrecer la mejor experiencia posible.

Igualdad de oportunidades para todos: Damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Únete a Nextlane y forma parte de la revolución tecnológica en la industria automotriz.

¡Descubre por qué somos un gran lugar para desarrollar tu talento!

Tus Responsabilidades

Como Director/a de Ingeniería de Plataforma, liderarás un equipo de 8-10 ingenieros en Francia, Portugal y España, responsables de las APIs, la pasarela API y los servicios de integración que conectan los productos de Nextlane con concesionarios, socios, OEMs, y cada DMS y CRM. Reportando al VP Engineering - Platform, serás responsable del desarrollo del equipo, la previsibilidad de las entregas, la fiabilidad y seguridad del servicio, y la sostenibilidad técnica de la plataforma.

Colaborarás estrechamente con Producto de Plataforma, Arquitectura, Seguridad, DevOps, Customer Success, los equipos de Interfaces OEM y DMS/CRM, y los equipos de producto que construyen sobre la plataforma. Producto posee la visión, el roadmap, el qué y el porqué; tú posees la capacidad de ingeniería, la planificación de entregas, el cuándo y el cómo. Tratarás a los equipos que dependen de la plataforma como clientes: acordarás contratos y niveles de servicio con ellos, harás visibles los riesgos, dependencias y compensaciones, y dirás no con razones cuando sea necesario.

Este es un rol de liderazgo técnicamente creíble, no un puesto de codificación a tiempo completo. Debes ser capaz de revisar diseños de API e integración, cuestionar decisiones arquitectónicas, guiar a los ingenieros y entrar en el código o en diagnósticos de producción cuando un incidente lo requiera.

Este rol necesita un líder orientado al cambio que pueda mejorar cómo se construye y opera la plataforma, manteniéndola disponible para los productos, socios y concesionarios que dependen de ella.

1) Liderazgo y Desarrollo de Equipos

  1. Lidera, entrena y desarrolla a un equipo de 8-10 ingenieros en Francia, Portugal y España.
  1. Realiza reuniones individuales regulares, da feedback claro, gestiona el rendimiento, elabora planes de carrera.
  1. Gestiona la contratación, incorporación, planificación de capacidades y sucesión del equipo.
  1. Fomenta el liderazgo técnico dentro del equipo, con una clara rendición de cuentas.
  1. Construye un equipo donde las personas aprendan continuamente y se sientan seguras para plantear problemas desde el principio.

2) Plataforma, APIs e Integraciones

  1. Sé responsable de la fiabilidad y evolución de las APIs y servicios de integración de los que dependen los productos, socios, concesionarios y OEMs de Nextlane: la pasarela API, la capa de integración y la conectividad con cada DMS y CRM.
  1. Trata las APIs como productos: contratos claros, reglas de versionado y deprecación, compatibilidad retroactiva, documentación en la que los consumidores puedan confiar.
  1. Acuerda interfaces y niveles de servicio con los equipos de producto que construyen sobre la plataforma, y facilita su adopción: incorporación autoservicio, SDKs, pruebas de contrato.
  1. Ayuda a migrar las integraciones a la puerta de entrada compartida de la plataforma, trabajando con los equipos de Interfaces OEM y DMS/CRM en estándares comunes.
  1. Integra la seguridad en cada API: autenticación y autorización, gestión de secretos, limitación de tasa, vulnerabilidades corregidas a tiempo.

3) Propiedad de la Entrega y Previsibilidad

  1. Convierte las prioridades del roadmap en planes realistas, con estimaciones y fechas que revisas abiertamente cuando las cosas cambian.
  1. Gestiona la planificación de sprints, la capacidad, las revisiones y las retrospectivas, y protege al equipo de alcances no planificados.
  1. Presenta el plan del equipo, los compromisos y las dependencias en cada ciclo de planificación.
  1. Gestiona las múltiples dependencias inter-equipo de una plataforma y la preparación para el lanzamiento.
  1. Utiliza métricas de entrega para mejorar la previsibilidad e informa honestamente del progreso.

4) Colaboración de Producto y Multifuncional

  1. Trabaja con Producto de Plataforma en un modelo claro: producto posee el qué y el porqué, ingeniería posee el cuándo y el cómo.
  1. Asegúrate de que el trabajo esté listo antes de ser comprometido; cuestiona requisitos poco claros.
  1. Asegúrate de que cada cambio en la plataforma sea revisado y fusionado por el equipo que lo posee.
  1. Aporta la perspectiva de ingeniería al descubrimiento, la viabilidad y el roadmap; maneja escalaciones técnicas críticas con otros equipos y clientes.

5) Calidad, SDLC y Excelencia Operacional

  1. Ejecuta un SDLC disciplinado y trazable con Jira como fuente de verdad: Definiciones de Listo y Hecho, puertas de calidad, criterios de lanzamiento.
  1. Construye la estrategia de pruebas automatizadas adecuada, incluyendo pruebas de contrato para las APIs de las que dependen otros.
  1. Define y cumple los objetivos de nivel de servicio; gestiona la guardia, la respuesta a incidentes y las revisiones post-incidente.
  1. Equilibra la entrega del roadmap, los defectos, el soporte operativo y la deuda técnica.

6) Liderazgo Técnico y Modernización

  1. Revisa los diseños de soluciones con nuestra Práctica de Arquitectura y cuestiona las decisiones cuando sea necesario.
  1. Lidera la modernización de software de integración de larga duración manteniendo el servicio en funcionamiento.
  1. Haz visible la deuda técnica y vincúlala al impacto en el negocio.
  1. Lidera al equipo de Ingeniería hacia el desarrollo impulsado por IA donde sea sensato, asegurando que la Plataforma esté lista para su uso habilitado por IA: los agentes de APIs puedan llamar de forma segura, con identidades, límites y auditoría.

7) Operaciones en la Nube, DevOps y Producción

  1. Opera cargas de trabajo en la nube (AWS preferido) en un entorno híbrido: servicios en la nube más software instalado en las instalaciones de los concesionarios.
  1. Impulsa CI/CD, la automatización de la infraestructura y la gestión de lanzamientos en todo ese entorno.
  1. Utiliza logs, métricas, trazas y alertas para mantener los servicios saludables, disponibles y resilientes.

Lo que Buscamos

  1. Experiencia: 8+ años en ingeniería de software, incluyendo 3+ gestionando equipos de ingeniería; haber construido u operado APIs, plataformas de integración o servicios compartidos utilizados por otros equipos o socios externos; liderado modernizaciones manteniendo la entrega en curso; gestionado incidentes que afectan a clientes.
  1. Habilidades técnicas: sistemas distribuidos y diseño de API (REST, versionado, pasarelas); patrones de integración (mapeo, mensajería, eventos); operaciones en la nube (AWS preferido), contenedores, CI/CD; seguridad de API (OAuth2, mTLS, limitación de tasa); observabilidad y SLOs.
  1. Idiomas: inglés fluido (obligatorio; entrevistas en inglés); francés es un plus.
  1. Comunicación: clara y directa, por escrito y en persona; negocia prioridades con clientes internos.
  1. Habilidades interpersonales: fuerte gestión y coaching de personas; toma decisiones difíciles y dice no con razones; propiedad ante la ambigüedad.
  1. A tener en cuenta: experiencia en automoción, integraciones DMS/CRM u OEM; marketplaces o ecosistemas de socios; productos habilitados por IA.

Nuestro Proceso de Selección

  1. Llamada introductoria de 30 minutos con nuestro Especialista en Adquisición de Talento.
  1. Entrevista con el VP Engineering - Platform (manager de contratación).
  1. Entrevista técnica con nuestro arquitecto de plataforma.
  1. Entrevista con nuestro Director de Producto de Plataforma.

Lo que Ofrecemos

Entendemos que la flexibilidad y la confianza son esenciales para nuestros equipos. Estos son algunos de los beneficios que ofrecemos:

  • 🏡 Trabajo Híbrido: Modelo rotacional, 2 días presenciales, tres días remotos.
  • 💰 Pagos Anuales: 14 pagos al año (12 pagos mensuales + 1 de paga extra de verano + 1 de paga extra de Navidad en noviembre).
  • 🍽️ Cheque Gourmet: €10.20 por día laborable.
  • 🌴 Vacaciones: 23 días de vacaciones, más el 24 o 31 de diciembre libre.
  • 🗣️ Formación de Idiomas: Acceso a clases grupales de español, inglés o francés.
  • ⚕️ Seguro Médico Privado: Cobertura Multicare.
  • Teambuilding: ¡Únete a nosotros para memorables afterworks y actividades de equipo!

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