Kanada
WSP
Valtech
Forward Deployed Product Manager
Kanada
Montreal, Quebec, Kanada
SQLFigma
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Rolle
Bei Valtech finden Sie ein Umfeld, das kontinuierliches Lernen, echte Wirkung und berufliches Wachstum fördert. Ob Sie neue digitale Lösungen entwickeln, den Status quo hinterfragen oder die nächste Generation von Kundenerlebnissen aufbauen – Ihre Arbeit trägt dazu bei, ganze Branchen zu transformieren.
Wir sind stolz auf:
- Unsere Arbeit und die Innovationen, die wir vorantreiben
- Unsere Werte: „share, dare, care“
- Eine Unternehmenskultur, die Kreativität, Vielfalt und Eigenverantwortung fördert
- Unsere globale, grenzenlose Struktur, die eine reibungslose Zusammenarbeit ermöglicht
Schließen Sie sich mehr als 6 000 neugierigen und vielfältigen Köpfen an, die Menschen, Daten und Technologie verbinden, um außergewöhnliche Erlebnisse für einige der einflussreichsten Unternehmen der Welt zu schaffen. Wir erforschen die Möglichkeiten nachhaltiger digitaler Technologie, indem wir unsere Kunden dabei unterstützen, schnell zu innovieren, ihre Systeme zu modernisieren, die Fähigkeiten ihrer Teams zu stärken und ihr kontinuierliches Wachstum zu optimieren.
Die Chance auf einen Blick
Erforderliche Qualifikationen
Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, da die Rolle regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Kollegen außerhalb von Québec beinhaltet.
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Neugierig sind und komplexe Probleme lösen sowie etablierte Praktiken hinterfragen können
- Zusammenarbeit und den Wissensaustausch innerhalb eines Teams schätzen
- Begeistert davon sind, an der Schnittstelle von Technologie, Kreativität und Daten zu arbeiten
- Nachweisbare Erfahrung mit agilen Methoden und Beratung haben
- Nachweisbare Erfahrung als Forward Deployed Product Manager in einer digitalen Unternehmensberatung, einer Produktorganisation oder einem integrierten Teamumfeld, mit einer Historie der Softwarebereitstellung in der Produktion, nicht nur in Discovery-Phasen.
- T-förmiges Kompetenzprofil. Produktmanagement ist Ihre Kernkompetenz, aber Sie verfügen über genügend praktische Erfahrung in Technik und UX, um aktiv zu diesen Bereichen beizutragen, anstatt nur darüber zu sprechen. Sie können Code lesen und nachvollziehen, Interaktionen in Figma prototypisieren und an technischen sowie Design-Diskussionen mit Abwägungen teilnehmen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Produktion von KI- oder ML-Lösungen, nicht nur von Pilotprojekten. Sie verstehen, warum die meisten KI-POCs nie in die Produktion gelangen, und haben direkte Erfahrung mit den menschlichen, organisatorischen und Governance-Herausforderungen, die die Ursache dafür sind.
- Operative Beherrschung moderner KI-Tools über den gesamten SDLC hinweg: KI-Unterstützung für Anforderungen und Synthese, Prototyping mit Tools wie Figma, Make oder Claude, assistierte Entwicklung im Pair-Programming mit Ingenieuren, Frameworks zur Agenten-Evaluierung und die Urteilsfähigkeit, um zu unterscheiden, was produktionsreif ist und was nicht.
- Starke Executive Presence kombiniert mit Glaubwürdigkeit an der Basis. Sie sind in einem Workshop mit zwei Ingenieuren genauso effektiv wie in einer Überprüfung mit einem Executive Sponsor. Sie gewinnen schnell das Vertrauen der Kundenteams und agieren als Partner, nicht als Lieferant.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrdeutige Geschäftsprobleme in zusammensetzbare und lieferbare Arbeitseinheiten zu zerlegen und diese so zu sequenzieren, dass ein täglicher Fortschritt gewährleistet ist. Sie fühlen sich wohl bei kontinuierlichem Druck, Wert zu demonstrieren, anstatt in langen Zyklen zu arbeiten.
- Gutes geschäftliches Verständnis. Sicher im Umgang mit meilensteinbasierten Engagements, bei denen das Pod für die Ergebnisse verantwortlich ist und nicht für die aufgewendete Zeit.
- Erfahrung in modernen Delivery-Umgebungen mit der Fähigkeit, das Ausführungsmodell an die Mission anzupassen, anstatt ein starres Framework anzuwenden. Sie fühlen sich auch ohne Backlog, Rituale oder etablierte Playbooks wohl.
- Historie der Mitwirkung an der Teamentwicklung. Das FDE-Modell basiert auf Kompetenztransfer: Das Coaching eines Fachexperten zur Eigenständigkeit ist fester Bestandteil der Rolle, kein Bonus.
Als Forward Deployed Product Manager bei Valtech sind Sie Teil eines kleinen, erfahrenen FDE-Teams und leiten die Neugestaltung der KI-Integration in das Geschäft Ihres Kunden. Sie liefern keine Strategie-Folien und verwalten keine langen Backlogs. Sie arbeiten direkt an der Seite Ihres Kunden, verstehen die tatsächlichen Arbeitsabläufe und entwickeln Erlebnisse, die KI-Investitionen in nachhaltige Ergebnisse verwandeln.
Sie sind eine T-förmige Führungspersönlichkeit im Produktbereich: Experte im Produktmanagement, versiert in Technik und UX. Sie können Systemarchitekturen lesen und technische Entscheidungen hinterfragen. Sie können mit Designern zusammenarbeiten und Nutzererlebnisse gestalten. Sie bewegen sich fließend zwischen Geschäftszielen, funktionalem Code und menschlicher Erfahrung. Sie fühlen sich in mehrdeutigen Situationen wohl, lernen schnell aus Fehlern und sind motiviert durch den kürzesten Weg von einem realen Problem zu einer funktionalen Lösung.
Was Sie erwartet
- Sie sind in ein Forward Deployed Experience Pod integriert und arbeiten eng mit dem Kunden zusammen, um dessen tatsächliche Arbeitsabläufe zu verstehen, bevor Sie diese neu gestalten.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Workflows, KPIs und die Ausrichtung Ihres Pods. Sie definieren gemeinsam mit dem Executive Sponsor in der ersten Woche die Erfolgsindikatoren und arbeiten darauf hin, diese zu erreichen. Sie messen den Erfolg an Geschäftsergebnissen, nicht an gelieferten Funktionen.
- Sie gestalten das menschliche Erlebnis rund um KI neu, nicht umgekehrt.
- Sie zerlegen komplexe Geschäftsprobleme in zusammensetzbare und lieferbare Arbeitspakete, die das Pod innerhalb weniger Tage, nicht Quartale, bereitstellen kann. Sie machen jeden Tag Fortschritte in der Produktion.
- Sie arbeiten im Tech-Stack des Kunden an der Seite des Forward Deployed Engineer und des Forward Deployed Experience Designer Ihres Pods.
- Sie arbeiten mit der Führungsebene von Valtech und den Executive Sponsors des Kunden zusammen, um Hindernisse in Echtzeit zu beseitigen: Rechtliches, Compliance, Architektur, Risiken, Governance, interne Dynamiken.
- Sie steuern, sichern und messen Ergebnisse vom ersten Tag an. KI in der Produktion erfordert besondere Aufmerksamkeit für Evaluierungen, Leitplanken und Human-in-the-Loop-Design. Sie definieren den Rahmen, der beweist, dass die Lösung funktioniert und auch nach Abschluss der Mission des Pods weiter funktioniert.
- Sie stellen einen reibungslosen Übergang der Verantwortung sicher. Am Ende der Mission ist der Fachexperte in der Lage, die Lösung eigenständig zu steuern. Dokumentation, Standards und Team-Rituale sind fester Bestandteil des Liefergegenstands.
- Sie identifizieren neue Möglichkeiten direkt vor Ort. Integrierte Pods erkennen aufkommende Probleme früher als alle anderen und speisen diese Signale ein, um zukünftige Engagements zu fördern.
- Sie tragen zur Weiterentwicklung der FDE-Praxis bei Valtech bei. Jeder Pod ist eine Lernschleife: Teilen Sie, was funktioniert, was fehlschlägt und welche Muster für zukünftige Kundeneinsätze industrialisiert werden können.
Das Profil, das wir gerne kennenlernen würden
- Sie fühlen sich in mehrdeutigen Situationen wohl. Sie bewegen sich im Unbekannten, ohne auf ein Briefing, ein Backlog oder eine vorherige Validierung zu warten. Die erste Woche einer Mission, in der noch alles zu definieren ist, ist der Teil der Arbeit, der Sie am meisten motiviert.
- Natürliches T-förmiges Profil. Sie entwickeln aktiv Fähigkeiten rund um Ihre Spezialisierung, da zu enges Fachwissen das Team verlangsamt. Sie sind der PM, der in derselben Woche einen funktionalen Prototyp bauen, eine SQL-Abfrage schreiben und einen Nutzertest durchführen kann, ohne dies als außerhalb des Aufgabenbereichs zu betrachten.
- „Polyglotter“ Kommunikator. Sie sind in der Lage, ein Architekturgespräch mit einem Ingenieur, ein Interaktionsdesign-Gespräch mit einem Designer, ein Workflow-Gespräch mit einem Fachexperten und ein Gespräch über Geschäftsergebnisse mit einem Executive Sponsor zu führen – oft am selben Vormittag.
- Tief neugierig auf KI als Disziplin, nicht als Buzzword. Sie experimentieren eigenständig mit neuen Modellen, Tools und Agenten-Mustern. Sie haben eine fundierte Meinung darüber, was wirklich funktioniert und was nur „Lärm“ ist, und können diese vertreten.
- Ergebnisorientiert. Sie messen Ihre Arbeit an der Wirkung auf Nutzer und Geschäft, nicht an produzierten Liefergegenständen oder der Anzahl geschlossener Tickets. Sie ziehen es vor, eine Hypothese in einer Woche zu widerlegen, als ein Quartal damit zu verbringen, sie zu validieren.
- Starke Eigeninitiative und Handlungsdrang, ausgeglichen durch das Urteilsvermögen, wann man innehalten, lernen und neu ausrichten muss, bevor man weiterbaut.
Rekrutierungsprozess
Engagement für Inklusion
Wir gestalten Erlebnisse, die für alle Menschen geeignet sind – und das beginnt bei unseren Teams. Bei Valtech liegt uns der Aufbau einer inklusiven Kultur am Herzen, in der sich jeder Einzelne unterstützt fühlt, zu wachsen, sich zu entfalten und seine Ziele zu erreichen. Unabhängig von Ihrem Hintergrund haben Sie bei uns Ihren Platz. Besuchen Sie unsere Seite zu Diversität und Inklusion, um mehr über unsere Maßnahmen für ein gerechteres Valtech zu erfahren.
Rekrutierungsprozess
Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser Talent Acquisition Team diese innerhalb weniger Tage prüfen. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen der Stelle entsprechen, werden wir Sie für die nächsten Schritte kontaktieren.
⚠️ Vorsicht vor Betrug: Interagieren Sie nur mit offiziellen E-Mail-Adressen, die auf @valtech.com enden.
Wir setzen uns für Inklusion und Barrierefreiheit ein. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine angemessene Anpassung benötigen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an oder informieren Sie Ihren Talent Partner.
Gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und seinen Äquivalenten müssen Stellenanzeigen geschlechtsneutral veröffentlicht werden. Wir verwenden die Nennung, um klarzustellen, dass diese Stelle in diesen Ländern für alle Geschlechter offen ist, auch wenn der Titel der Stelle selbst im Deutschen oder Französischen als „maskulin“ übersetzt oder interpretiert werden kann.
Leistungen und Vorteile
Dies ist eine Vollzeitstelle mit Standort in Montréal / Toronto. Die angebotene Vergütung liegt zwischen 100 000 und 135 000 CAD pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Standort.
Valtech bietet ein umfassendes Sozialleistungsprogramm, das nach drei Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit in Kraft tritt:
- Ein umfassendes Versicherungssystem mit der Möglichkeit, das Modul zu wählen, das Ihren Bedürfnissen am besten entspricht – Gold, Silber oder Bronze. Je nach gewähltem Modul kann der Arbeitgeber bis zu 80 % Ihrer Deckung übernehmen. Dieses System umfasst Kurz- und Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- Dialogue via Sun Life bietet Ihnen Zugang zu virtuellen Gesundheitsdiensten, sodass Sie bei Notfällen, Rezeptverlängerungen und mehr einen Arzt konsultieren können. Sie haben außerdem Zugang zum Mitarbeiter- und Familienunterstützungsprogramm sowie zu einem umfassenden Programm zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
- Ein persönliches Ausgabenkonto in Höhe von $500, das für Erstattungen von Gesundheitskosten, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, ÖPNV-Tickets, Bürobedarf oder Beiträge zu Ihrem RRSP über Valtech verwendet werden kann.
- Ein Rentenplan, bei dem Valtech 100% Ihrer Beiträge zu Ihrem RRSP über einen Gewinnbeteiligungsplan (DPSP) bis zu einem Maximum von 4 % verdoppelt. Sie können sofort mit der Einzahlung in Ihren RRSP beginnen und nach 3 Monaten in den DPSP. Die Unverfallbarkeit des DPSP ist nach 24 Monaten Betriebszugehörigkeit abgeschlossen.
- Zugang zu einem flexiblen Urlaubsprogramm gemäß der Richtlinie von Valtech, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen, einschließlich 5 Tagen während Ihrer Probezeit und einem anteiligen Betrag für den Rest des Jahres.
- Eine Erstattung für persönliche Technologie – $30/Monat, die jedem Mitarbeiter ab dem ersten Tag angeboten wird.
- Wir schließen während der Winterferien und bieten das ganze Jahr über flexible Arbeitszeiten, damit Sie sonnige Freitagnachmittage genießen können – vorausgesetzt, Ihre wöchentlichen Stunden sind erfüllt.
Über Valtech
Valtech ist ein Innovations- und Erlebnisunternehmen mit der Mission, eine bessere Art und Weise zu bieten, die Welt zu verstehen. Durch die Kombination von Fachwissen, Branchen und Kulturen helfen wir Marken, in einer zunehmend digitalen Welt Werte zu schaffen.
An der Schnittstelle von Daten, KI, Kreativität und Technologie begleiten wir die Transformation großer Unternehmen wie L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby und vielen anderen.
Bei Valtech beschränkt sich Transformation nicht auf Worte. Wir setzen sie in die Tat um. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs, und wir pflegen ein Umfeld, in dem jedes Talent wachsen, sich entwickeln und innovativ sein kann.
Bereit, sich das Nächste vorzustellen? Kommen Sie zu uns.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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