Zum Inhalt springen

LSEG

Java Entwickler (Blockchain)

JavaSQLAWSDockerKubernetesGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

ROLLE

Der/die erfolgreiche Kandidat/in für die Rolle als Engineer, Post Trade, wird mit dem Director Technical Delivery Solution and Delivery zusammenarbeiten und Teil eines Teams sein, das eine komplexe, von Grund auf neu entwickelte, Cloud-basierte kritische Marktinfrastruktur in einem mutigen neuen Vorhaben für LSEG aufbaut. Diese Stelle erfordert einen Kandidaten, der großen Wert auf exzellente Leistungen legt, über ausgezeichnete logische und technische Fähigkeiten sowie eine „Can-do“-Einstellung und Hilfsbereitschaft verfügt und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und dem Wachstum eines neuen Geschäfts spielen möchte.

HAUPTAUFGABEN

Ein starker Fokus auf technische Exzellenz und Codierung, mit einem offenen und praxisorientierten Ansatz zur Problemlösung und Lieferung.

Tiefgehende Beteiligung an technischem Design und Implementierung, um sicherzustellen, dass Lösungen robust, skalierbar und mit Industriestandards vereinbar sind.

Aktive Beteiligung an allen Phasen des Produktentwicklungszyklus – Lösungsfindung, Design, Codierung und Testen – während gleichzeitig die Zusammenarbeit und Transparenz innerhalb des Teams gefördert wird, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.

Eigenverantwortung und Stolz auf die Arbeit zeigen, proaktiv neue Verantwortlichkeiten im Einklang mit den Anforderungen der Produktentwicklung übernehmen.

Übernahme und Anwendung der LSEG Engineering-Prinzipien, tiefgehende technische Auseinandersetzung, um zielgerichtet zu entwickeln und durch offene Zusammenarbeit Exzellenz im Team zu fördern.

Schaffung einer Umgebung des Engagements, der Herausforderung und der konstruktiven Hinterfragung, um sicherzustellen, dass Vertrauen und Respekt gewahrt bleiben und eine starke „One-Team“-Mentalität aufrechterhalten wird.

ANFORDERUNGEN UND ERFAHRUNGEN

Ereignisgesteuerte Microservices-Architektur

  1. Starkes Verständnis von Microservices-Design, einschließlich Fallstricken und Best Practices.
  1. Kenntnisse von Domain-Driven Design (DDD) und Prinzipien ereignisgesteuerter Architekturen.
  1. Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung unter Verwendung von Docker und Kubernetes.
  1. Kompetenz in ereignisgesteuerten Mustern für effiziente und robuste Kommunikation.
  1. Expertise im Aufbau und der Wartung von DevOps Pipelines, idealerweise mit GitLab.
  1. Sicherer Umgang mit Shift-Left-Testing-Tools wie JUnit, Cucumber, Gherkin, PACT und Test Containers.
  1. Praktische Kenntnisse von Event-/Message-Brokern wie Kafka und MQ.

Fortgeschrittenes Java

  1. Starke Erfahrung in objektorientierter Programmierung (OOP).
  1. Fortgeschrittene Kenntnisse der Java 17+ Features und praktische Erfahrung mit Spring Boot.
  1. Kompetenz in der Entwicklung von RESTful Services, einschließlich REST Designprinzipien, Swagger/OpenAPI und Spring REST MVC.
  1. Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung von Java Anwendungen im Enterprise-Umfang.
  1. Praktische Erfahrung mit Datenstrukturen, Algorithmen, Nebenläufigkeit und Multithreading.

Datenbankmanagement

  1. Starke SQL Kenntnisse mit Erfahrung in relationalen Datenbanken wie Postgres.
  1. Praktische Kenntnisse von Objektspeicherlösungen, z. B. AWS S3.
  1. Vertrautheit mit Datenbank-Versionskontrolltools wie Flyway und Liquibase.

Cloud-Architektur

  1. Erfahrung mit großen Public-Cloud-Plattformen, vorzugsweise AWS.
  1. Praktische Nutzung von Cloud-basierten Diensten wie AWS Aurora, MSK, S3 und IAM.
  1. Grundlegendes Verständnis von Cloud-Netzwerkkonzepten.

Blockchain-Integration und Interoperabilität

  1. Verständnis der Blockchain-Grundlagen, einschließlich Konsensmechanismen und Smart Contracts.
  1. Kenntnisse von Interoperabilitätsprotokollen
  1. Erfahrung in der Integration von Blockchain-Lösungen mit bestehenden Unternehmenssystemen.
  1. Vertrautheit mit Cross-Chain-Kommunikation und Bridging-Technologien.
  1. Bewusstsein für Sicherheitsaspekte bei der Blockchain-Integration (z. B. kryptografische Standards, Schlüsselverwaltung).
  1. Kenntnisse von Token-Standards und Transaktionslebenszyklen.

Agile Arbeitsweisen

  1. Starkes Verständnis und Engagement für das Ethos agiler Arbeitsweisen.
  1. Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Scrum und Kanban Frameworks.
  1. Aktive Teilnahme an Sprint-Zeremonien, einschließlich Product Backlog Refinement.
  1. Nachgewiesene Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in skalierten agilen Umgebungen.

SCHLÜSSELVERHALTEN

  1. Lieferorientiert: Verpflichtung zur Einhaltung von Fristen und zur Verwaltung der Erwartungen der Stakeholder.
  1. Verantwortungsbewusst: Übernimmt Eigenverantwortung und Verantwortung für Ergebnisse.
  1. Kollaborativ: Arbeitet effektiv in funktionsübergreifenden Teams und fördert den Teamgeist.
  1. Kommunikativ: Fördert klare, respektvolle und konstruktive Kommunikation.
  1. Qualitätsorientiert: Hält hohe Standards bei Codequalität, Tests und CI/CD Praktiken ein.
  1. Anpassungsfähig & Innovativ: Bestrebt, zu lernen, sich zu verbessern und neue Technologien zu übernehmen.
  1. Kritisch und doch respektvoll: Hinterfragt Ideen konstruktiv unter Beibehaltung der Professionalität.
  1. Engineering-Mindset: Leidenschaft für die Lösung von Problemen und die Minimierung von Komplexität.

Karrierestufe: Senior Associate

Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um diese Datenschutzmitteilung lseg.com/content/dam/lseg/en_us/documents/policies/lseg-global-candidate-privacy-notice.pdf sorgfältig zu lesen, da sie beschreibt, welche persönlichen Informationen die London Stock Exchange Group (LSEG) (wir) über Sie speichern, wofür sie verwendet werden und wie sie erhoben werden, Ihre Rechte und wie Sie uns als betroffene Person kontaktieren können nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fprivacyportalde-cdn.onetrust.com%2Fdsarwebform%2F5f7a2da0-bed0-45e8-ac2c-c1f297e2efdc%2F4ae30ef5-8107-4353-a0b5-1bf34dd647f6.html.&data=04%7C01%7Cbhavya.rajesh%40refinitiv.com%7C5998c534e4414d538b5008d96d2cce9f%7C71ad2f6261e244fc9e8586c2827f6de9%7C0%7C0%7C637660862381817886%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=tsXMrVLiU6mEDSYR3lPSoKobrJfrDcmk34w9RIHdUfI%3D&reserved=0.

Wenn Sie sich als Rekrutierungsagenturpartner bewerben, ist es unerlässlich und Ihre Verantwortung sicherzustellen, dass die Kandidaten, die sich bei LSEG bewerben, über diese Datenschutzmitteilung informiert sind.

Informationen zur London Stock Exchange Group (LSEG)

Werden Sie Teil unseres Teams, das Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

LSEG ist ein führender globaler Anbieter von Infrastruktur und Daten für Finanzmärkte. Unser Ziel ist es, die Finanzstabilität voranzutreiben, Volkswirtschaften zu stärken und Kunden zu befähigen, nachhaltiges Wachstum zu schaffen.

Unser Ziel ist die Grundlage, auf der unsere Kultur aufbaut. Unsere Werte Integrität, Partnerschaft, Exzellenz und Veränderung untermauern unser Ziel und setzen den Standard für alles, was wir jeden Tag tun. Sie stehen im Mittelpunkt dessen, wer wir sind, und leiten unsere Entscheidungsfindung und alltäglichen Handlungen.

Wenn Sie mit uns arbeiten, sind Sie Teil einer dynamischen Organisation mit 25,000 Mitarbeitern in 65 Ländern. Wir schätzen jedoch Ihre Individualität und ermöglichen es Ihnen, sich selbst einzubringen, damit Sie zu unserer vielfältigen Belegschaft beitragen können.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Das bedeutet, dass wir keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind, vornehmen. In Übereinstimmung mit geltendem Recht können wir die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie die Bedürfnisse im Hinblick auf psychische Gesundheit oder körperliche Behinderungen angemessen berücksichtigen.

Sie werden Teil einer kollaborativen und kreativen Kultur, in der wir neue Ideen fördern. Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit in unserem globalen Geschäft und sind stolz darauf, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihnen bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele zu helfen. Unsere Wohltätigkeitsorganisation, die LSEG Foundation, vergibt Zuschüsse an Gemeindegruppen, die Menschen den Zugang zu wirtschaftlichen Möglichkeiten ermöglichen und eine sichere Zukunft mit finanzieller Unabhängigkeit aufbauen. Mitarbeiter können sich durch Spendenaktionen und Freiwilligenarbeit engagieren.

LSEG bietet eine Reihe von maßgeschneiderten Leistungen und Unterstützung, darunter Gesundheitswesen, Altersvorsorgeplanung, bezahlte Freiwilligentage und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Das NortJobs-Team betreibt Vagas Dev kostenlos.

Dein nächster Jobwartet vielleicht bei NortJobs.

Vagas Dev

Stellen für Entwickler und Programmierer. Brasilien steht an erster Stelle. Deine nächste Chance.

NortJobs · ProjektfördererInstagramLinkedInTwitter
RechtlichesÜber das ProjektDatenschutzVagas Dev © 2026