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Inspired Thinking Group (ITG)
Lead Java Developer (3-6 Monatsvertrag)
Über die Stelle
Unser Digital Engineering Team bei ITG ist verantwortlich für die Entwicklung erstklassiger, unternehmenstauglicher digitaler Anwendungen für hochkarätige Marken. Wir sind stolz darauf, mit ausgereiften agilen Methoden zu arbeiten und die neuesten Technologien einzusetzen. Unsere Teams sind so strukturiert, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, neue Fähigkeiten zu erlernen, im Laufe der Zeit an verschiedenen Projekten zu arbeiten und die Ergebnisse seiner Bemühungen auf dem Online-Verbrauchermarkt zu sehen.
Wenn Sie der Digital Engineering-Funktion beitreten, arbeiten Sie als Teil eines funktionsübergreifenden Teams im Produktstil, das im Allgemeinen aus einem Business Analysten, einem Scrum Master / Projektmanager, einem Solution Architect, Lead Developers (FE und BE), Entwicklern und Testern (manuell und automatisiert) besteht.
ITG benötigt einen talentierten Lead Java Developer für die Entwicklung einer Reihe von webbasierten Produkten und Tools.
Bei ITG arbeiten Lead Java Developers mit einer Vielzahl von Tools und Frameworks. Viele unserer Projekte verwenden Spring Boot, während andere auf leichtgewichtigen Servlets und serverlosen Cloud-Funktionen basieren. Wir verwenden moderne Tools, Frameworks und IDEs und arbeiten in agilen Sprint-Teams neben Business-Analysten, frontend-Entwicklern, QA-Testern und scrum-Meistern.
Lead Java Developers sind verantwortlich für die Erstellung und Wartung einer Reihe von Websites und Anwendungen für unsere Kunden, von Content-Management-Systemen bis hin zu komplexen Regel-Engines, Finanzrechnern und Tools.
Lead Developers sind aktive Mitglieder des Entwicklungsteams, spezialisiert auf Java Development, arbeiten aber auch an Projekten mit Technologien, mit denen sie möglicherweise nicht vertraut sind.
Wir integrieren KI-Tools über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg – von der Geschäftsanalyse und Architektur bis hin zu Design, QA und Codebereitstellung. Lead Frontend Developers nutzen KI-Codierungsassistenten (hauptsächlich Cursor) als Kernbestandteil ihres täglichen Workflows, nicht als optionale Ergänzung. Es ist wichtig, dass Entwickler verstehen, wie KI effektiv eingesetzt wird und wo ihre Grenzen liegen.
Lead Developers führen technologisch, unterstützen, betreuen und entwickeln aber auch andere Teammitglieder.
Eine Vorstellung des Tagesgeschäfts?
- Enge Zusammenarbeit mit Account Directors, Kreativen und dem Kunden, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich geliefert werden
- Mitgestaltung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie
- Mentoring und Weiterentwicklung anderer Teammitglieder
- Implementierung und Verbesserung von Arbeitspraktiken
- Identifizierung und Erforschung aufkommender Markttrends, um sicherzustellen, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind
- Arbeit in einem agilen Team zur Entwicklung kleiner, inkrementeller Releases und schneller Iterationen
- Nutzung von Claude Code zur Beschleunigung der Bereitstellung hochwertiger Software mit unterstützenden Tests und Dokumentation; aber auch zur Unterstützung des Teams durch kontinuierliche Verbesserung unserer KI-Tools, -Fähigkeiten und -Workflows.
- Teilnahme an Sprint-Zeremonien wie Planung, Stand-ups und Demonstrationen.
- Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Aufwandsschätzung für eine Vielzahl von Projekten
Lead Developers fungieren auch als Linienmanager für Entwickler im Team und sollten Erfahrung in der Führung und Betreuung von Mitarbeitern haben.
Mindestanforderungen
Mit welcher Software, welchem Code und welchen Frameworks werde ich arbeiten?
- Java
- Java 17-21
- Maven
- Spring, Spring Boot
- Adobe AEM
Allgemein
- Erfahrung mit REST APIs.
- HTML und CSS
- XML
- JSON
- OAuth
- REDIS
- Docker
- AWS Infrastruktur
- Terraform
- Git (GitLab)
- Groovy Scripting
Testen
- TDD
- Unit-Tests mit JUnit, Hamcrest & Mockito
- JMeter
- Bruno
Unterstützende Tools
- IntelliJ IDEs
- JIRA
- Confluence
- GitLab Pipelines
- Lucid Charts
- Agentenbasierte KI-Unterstützung durch Claude Code.
Bei dieser Rolle geht es darum, mit anderen zusammenzuarbeiten, um technische Herausforderungen zu lösen. Daher muss der Kandidat über außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, verfügen und Erfahrung im Verfassen technischer Dokumentationen nachweisen – einschließlich der Fähigkeit, klare, eindeutige Prompts für KI-Tools zu erstellen.
Wie geht es weiter? Gefällt Ihnen, was Sie sehen? Reichen Sie Ihre Bewerbung ein und jemand aus unserem Team wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Wir schätzen Vielfalt
Wir fördern und begrüßen Vielfalt in unserer Belegschaft und stellen sicher, dass alle Bewerber eine gleichberechtigte und faire Behandlung erhalten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Nationalität.
Wir sind nicht nur bestrebt, die Sichtbarkeit und Anerkennung von Talenten aus unterrepräsentierten Gruppen innerhalb unserer Organisation zu erhöhen, sondern auch in der breiteren Industrie.
Letztendlich stellen wir sicher, dass wir uns Zeit nehmen, uns selbst, einander und den Planeten zu pflegen, denn wir sind immer gemeinsam stärker.
ITG verfügt über eine Reihe von Community-Gruppen, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen und einen sicheren Raum für gleichgesinnte Kollegen mit gemeinsamen Interessen bieten, um sich zu vernetzen, Kontakte zu knüpfen und sich gegenseitig auszutauschen.
