Vereinigtes Königreich
Eque2
Sensor Tower
Mid/Senior Frontend Entwickler
RemoteVereinigtes Königreich
London, England, Vereinigtes Königreich
JavaScriptTypeScriptReactRuby
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Zusammenfassung der Rolle
Die digitale Intelligenzplattform von Sensor Tower bietet unübertroffene Einblicke in Markttrends, Werbung, Strategien von Wettbewerbern und Kunden-/Nutzerzielgruppen über mobile, Web- und Gaming-Bereiche hinweg. Die Einblicke von Sensor Tower werden von mehr als 2,500 Unternehmen weltweit aus den Bereichen Technologie, Einzelhandel/E-Commerce, Unterhaltung/Medien, Gaming, Konsumgüter und Finanzen geschätzt.
Als Frontend Engineer bei Sensor Tower werden Sie nicht nur Features entwickeln, sondern auch definieren, wie wir sie entwickeln. Sie übernehmen die Verantwortung für wichtige technische Komponenten und stellen sicher, dass unsere Anwendungen skalierbar, wartbar und schnell sind. In unserer schlanken und flachen Organisation wird Ihre Stimme die technische Ausrichtung unseres Produkts prägen und uns helfen, ein intuitives, flüssiges Benutzererlebnis zu liefern, das unseren Kunden hilft, das digitale Ökosystem zu verstehen.
Warum Sensor Tower?
Unsere flexible Arbeitsumgebung ermöglicht es den Mitarbeitern, in größerer Verbundenheit mit den Menschen, Orten und Aktivitäten zu leben, die sie lieben!
Globale Teams
Sensor Tower hat eine globale Präsenz mit Teams auf der ganzen Welt und ist in den meisten Zeitzonen vertreten, darunter Nordamerika, Europa, Naher Osten, Afrika, APAC und LATAM. Wir unterhalten regionale Büros in SF, LA, NY, London, Singapur, Peking, Seoul, Tokio und Vancouver.
Entfalten Sie Ihr Potenzial mit uns
- Entwerfen und implementieren Sie komplexe, skalierbare frontend-Systeme, die einfach und effektiv sind, und entfernen Sie unnötige Komplexität aus unserer Codebasis.
- Sie arbeiten eng mit Produktmanagern zusammen, um Anforderungen gemeinsam zu erarbeiten und den Umfang festzulegen, wobei die technische Machbarkeit bereits in der Ideenfindungsphase berücksichtigt wird, nicht erst bei der Umsetzung.
- Leiten Sie technische Entscheidungen für mittelgroße bis große Features und übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Bereitstellung von Mehrwert für den Kunden, nicht nur für die Erledigung von Tickets.
- Mentoring von Junior- und Mid-Level-Ingenieuren durch Code-Reviews, Pair Programming und die Vermittlung von Qualitätsbewusstsein im gesamten Team.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für den frontend-Stack, indem Sie proaktiv Engpässe, technische Schulden oder systemische Probleme identifizieren und Initiativen zur Behebung vorantreiben.
- Setzen Sie sich für Best Practices in React, TypeScript und Web-Performance-Optimierung in der gesamten Engineering-Organisation ein und treiben Sie diese voran.
- Arbeiten Sie eng mit Data Science und Backend Engineers zusammen, um einen nahtlosen Datenfluss und End-to-End-Systemzuverlässigkeit zu gewährleisten, und erweitern Sie durch diese Partnerschaften schrittweise Ihre Expertise über den gesamten full stack.
Was uns interessiert
- 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit tiefgreifender Spezialisierung auf moderne JavaScript, TypeScript und React.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Zustandsverwaltung zu entwerfen. Während unser Stack auf TanStack Query, React Router und Zustand setzt, schätzen wir Ingenieure, die die Prinzipien verstehen und Expertise aus anderen Bibliotheken wie Redux, MobX, NextJS anwenden können.
- Sie können Systeme entwerfen, die Komplexität bewältigen, ohne kompliziert zu werden, und dabei die langfristige Wartbarkeit priorisieren.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung der Fähigkeiten von Kollegen. Sie überprüfen nicht nur deren Code; Sie vermitteln Muster und Best Practices.
- Kompetenz im Schreiben robuster und effizienter Unit- und Integrationstests mit Frameworks wie Jest oder Playwright.
- Tiefes Verständnis von Web-Performance, Browser-Interna und Optimierungstechniken für datenintensive Anwendungen.
- Eine "Product Owner"-Mentalität. Sie kümmern sich tiefgehend um das "Warum" hinter jeder Funktion und betrachten Code als Werkzeug zur Lösung realer Benutzerprobleme. Sie sind bereit, Anforderungen zu hinterfragen und alternative Lösungen vorzuschlagen, die bessere Geschäftsergebnisse und Benutzererlebnisse erzielen.
Extrapunkte
- Erfahrung in Datenvisualisierung und -analyse (Umgang mit großen Datensätzen, intensive DOM-Manipulation mit Bibliotheken wie Highcharts).
- Ein Portfolio, GitHub-Historie oder technische Texte, die sauberen Code, ein Auge für Design und die Fähigkeit zur Lösung komplexer Architekturherausforderungen demonstrieren.
- Vertrautheit mit Back-End-Frameworks Ruby on Rails/Angular und verschiedenen Arten von Datenbanken (Clickhouse, Mongo, Postgres)
- Kenntnisse über KI-gestützte Coding-Tools und -Modelle, da wir die Nutzung von KI zur Steigerung der Coding-Effizienz und zur Erschließung kreativer Potenziale fördern.
Blogbeiträge
Lesen Sie hier mehr über einige unserer technischen Herausforderungen (geschrieben von Mitgliedern unseres Engineering-Teams):
Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungschancen ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität und Veteranenstatus. Wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen. Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, zögern Sie bitte nicht, uns dies mitzuteilen, und wir werden unser Bestes tun, um Ihnen entgegenzukommen.
Betrugswarnung
Es ist üblich, dass Betrüger auf anderen Websites legitime Stellenangebote erstellen. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, bewerben Sie sich nur auf Stellen bei Sensor Tower über unsere Unternehmenswebsite oder über Beiträge, die direkt mit den Unternehmensprofilen von Sensor Tower auf Plattformen wie LinkedIn, Indeed, BuiltIn oder Hackajob verbunden sind. Sensor Tower wird Sie zu keinem Zeitpunkt nach Geld, Kreditkarten- oder Bankkontoinformationen fragen, um eine Bewerbung abzuschließen. Mitteilungen von Sensor Tower werden ausschließlich von E-Mail-Adressen versendet, die auf sensortower.com enden. Alle Vorstellungsgespräche von Sensor Tower finden telefonisch oder per Zoom statt. Eine Konversation wird zu keinem Zeitpunkt auf eine alternative E-Mail-Adresse außerhalb von sensortower.com oder per Text verlagert. Sollte ein Problem auftreten, das wir Ihrer Meinung nach kennen sollten, kontaktieren Sie uns bitte. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf bei der Bewerbung ein.
An alle Personalvermittlungsagenturen
Sensor Tower akzeptiert keine Lebensläufe von Drittanbietern. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Sensor Tower-Mitarbeiter oder an andere Standorte des Unternehmens. Sensor Tower ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen. Sensor Tower zahlt keiner Drittagentur oder keinem Unternehmen, das keine unterzeichnete Vereinbarung mit Sensor Tower hat.
Wir können Tools der künstlichen Intelligenz (KI) nutzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Recruiting-Team, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Über Sensor Tower
Sensor Tower ist ein globaler Anbieter von digitalen Intelligenzlösungen, der Unternehmen befähigt, das Verbraucherverhalten und die Marktperformance über mobile Apps, digitale Plattformen und Gaming-Ökosysteme hinweg zu verstehen. Mit Hauptsitz in San Francisco vertrauen mehr als 2,500 Unternehmen weltweit auf die Einblicke von Sensor Tower.
Gegründet im Jahr 2013, haben die Markteinblicke von Sensor Tower Vermarktern, App-Entwicklern und Gaming-Führern geholfen, das mobile App-Ökosystem mit Einblicken in Nutzung, Engagement und bezahlte Akquisitionsstrategien zu entschlüsseln. Heute hat sich die digitale Markteinblicksplattform von Sensor Tower um Gaming-, Web-, Audience- und Digital Advertising Insights erweitert und hilft globalen Führungskräften, Markttrends sowie die Strategien und Zielgruppen ihrer Wettbewerber im gesamten digitalen Ökosystem zu verstehen.
Unsere Leistungen umfassen:
- Flexible Urlaubszeiten, damit Mitarbeiter ihre Auszeiten gestalten können.
- Gesundheits- und Wellness-Stipendium zur Erreichung und Aufrechterhaltung eines gesunden Lebensstils durch körperliche und geistige Fitness.
- Monatliches Internet-Stipendium und ein einmaliges Home-Office-Stipendium von $500.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen