Vereinigte Staaten
Temple Health
Charlie Health
Principal Platform Engineer, Core Platform
Vereinigte Staaten
New York, New York, Vereinigte Staaten
TypeScriptPythonAWSGo
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WARUM CHARLIE HEALTH?
Millionen von Menschen im ganzen Land kämpfen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen und Essstörungen, aber allzu oft stoßen sie auf Hindernisse beim Zugang zur Versorgung. Von begrenzten lokalen Optionen und langen Wartezeiten bis hin zu einer unpersönlichen Behandlung kann die Verhaltensgesundheitsversorgung dazu führen, dass sich Menschen unsichtbar und ununterstützt fühlen.
Charlie Health existiert, um das zu ändern. Unsere Mission ist es, die Welt mit lebensrettender Verhaltensgesundheitsversorgung zu verbinden. Wir bieten personalisierte, virtuelle Versorgung, die auf Verbindung basiert – zwischen Klienten und Klinikern, Pflegeteams, Angehörigen und den Gemeinschaften, die sie unterstützen. Indem wir uns auf Menschen mit komplexen Bedürfnissen konzentrieren, erweitern wir den Zugang zu sinnvoller Versorgung und erzielen bessere Ergebnisse bequem von zu Hause aus.
Als schnell wachsendes Unternehmen erreichen wir täglich mehr Gemeinschaften und bauen ein Team auf, das neu definiert, wie Verhaltensgesundheitsversorgung aussehen kann. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um dauerhafte Veränderungen voranzutreiben und mehr Menschen den Zugang zu der Versorgung zu ermöglichen, die sie verdienen, würden wir Sie gerne kennenlernen.
ÜBER DIE ROLLE
Core Platform ist ein Plattformteam. Unsere Kunden sind die anderen Engineering-Teams von Charlie Health, und unsere Aufgabe ist es, sie schneller, sicherer und konsistenter zu machen. Wir liefern keine Produktfeatures. Wir bauen die Muster, Dienste und Leitplanken, auf die sich andere Engineering-Teams verlassen.
Als Principal Platform Engineer im Core Platform-Team sind Sie die technische Leitung für die KI-native SDLC-Initiative von Charlie Health und verantworten kritische Architektur entscheidungen. Sie ermöglichen automatisierte Qualitätsprüfungen und KI-gestützte Effizienzsteigerungen, sodass Geschwindigkeit und Sicherheit gemeinsam verbessert werden, während wir Teile des Entwicklungsprozesses beschleunigen. Sie und Ihr Team sind für die Verbesserung unserer DORA-Metriken und die Reife unserer Engineering-Organisation verantwortlich.
Dies ist eine technische Führungsrolle ohne direkte Untergebenen. Sie verantworten die technische Ausrichtung, Roadmap und Lieferung des Teams. Sie geben die Richtung für ein Team von Staff und Senior Platform Engineers vor, treffen die schwierigsten Entscheidungen über Qualitäts-Gates und wo KI im Lebenszyklus eingesetzt werden kann, und bleiben hands-on bei der Arbeit. Wir bauen standardmäßig mit KI. Pläne sind die primäre Eingabe, Agenten entwerfen den Großteil der Implementierung, und die Qualitäts-Gates, die dieses Team verantwortet, machen es in einem HIPAA-regulierten klinischen Geschäft sicher.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Leitung der KI-nativen SDLC-Initiative: Qualitäts-Gates und Testfundamente, automatisierte und schrittweise ausgelieferte Releases sowie KI-gestützte Überprüfung, gemessen an DORA, um die Entwicklung sicher zu beschleunigen
- Verantwortung für die Roadmap und die Aufnahme von Anfragen des Teams. Ausgleich zwischen eingehenden Plattformanfragen und kurzfristigen Entwicklerproblemen gegenüber langfristigen architektonischen Investitionen, mit Unterstützung durch die Engineering-Leitung
- Durchführung der Teamlieferung: Planung, Verfeinerung und Taktung des Zyklus, mit Projekten, die auf klare Meilensteine und Zieldaten zugeschnitten sind
- Aufbau von Authentifizierung und Autorisierung für die Plattform, einschließlich Agentenidentität: zugewiesene, kurzlebige, geprüfte Anmeldeinformationen für nicht-menschliche Prinzipale
- Gestaltung der schrittweisen Zerlegung des Monolithen in Dienste: Definition der Schnittstellen, des Migrationsmusters und der Sequenzierung, und Partnerschaft mit Produkt-Squads, wenn Domänen verschoben werden
- Moderation der Rituale der Architecture Advice Guild und Bereitstellung technischer Anleitungen für Architektur-Entscheidungsaufzeichnungen für teamübergreifende Entscheidungen und Standards
- Anhebung des Niveaus für die Erstellung von Plänen und die Orchestrierung von Agenten im Team und Überprüfung der Agentenausgabe mit der gleichen Sorgfalt, die Sie bei der Arbeit eines leitenden Ingenieurs anwenden würden
- Aufrechterhaltung der Zuverlässigkeit der vom Team betriebenen Plattformdienste: SLOs, monitorgesteuerte Deployments, Incident-Management und Teilnahme an der Bereitschaftsrotation
- Durchführung der technischen Bewertung für die Beschaffung und Verlängerung unserer kritischen Plattform-Anbieter: Bewertungen, Proofs of Concept, Nutzungs- und Kostendaten sowie Empfehlungen für Build vs. Buy, in Partnerschaft mit dem Direktor, der für den kommerziellen Aspekt zuständig ist
- Mentoring von Staff- und Senior-Ingenieuren für größere Verantwortungsbereiche
ANFORDERUNGEN
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich der Verantwortung für die Architektur von Plattformen oder verteilten Systemen in Unternehmensgröße. Sie haben Systeme entworfen, betrieben und weiterentwickelt, auf denen andere Teams aufbauen.
- Praktische Erfahrung in der Leitung einer Transformation im Bereich Engineering oder Entwicklerproduktivität: CI/CD, schrittweise Bereitstellung (Canary, automatisierte Rollbacks) und Teststrategie in großem Maßstab, gemessen anhand von DORA, SPACE oder ähnlichem.
- Erfahrung in der schrittweisen Weiterentwicklung eines großen Monolithen hin zu Diensten und im Entwurf der Grenzen, die dies sicher machten.
- Erfahrung mit Skills, MCPs, Harnesses, Agenten-Tooling-Ökosystemen oder Agenten-Orchestrierung für die Softwareentwicklung.
- Nachweisliche technische Führung ohne Personalverantwortung. Sie haben mehrere Teams hinter architektonischen Ergebnissen vereint und leitende Ingenieure weiterentwickelt.
- Erfahrung in der Verantwortung für eine Team-Roadmap: Aufnahme von Anfragen, Priorisierung und Lieferplanung neben der Architekturarbeit.
- Sie arbeiten mit KI-Agenten als Teil Ihrer täglichen Arbeit. Sie schreiben Pläne, die Agenten umsetzen können, führen Agenten für die tatsächliche Lieferung aus und wissen, wo die Agentenausgabe menschliches Urteilsvermögen erfordert.
- Erfahrung mit der Integration von KI in den Lebenszyklus eines Teams über die persönliche Nutzung hinaus.
- Beherrschung des von uns verwendeten Stacks: Python und/oder TypeScript Services, Postgres und AWS.
- Komfort bei der Bedienung produktionskritischer Systeme, einschließlich Bereitschaftsdienst, in einer regulierten Umgebung.
- Klare, direkte Kommunikation mit Ingenieuren, Führungskräften, Klinikern und Compliance-Abteilungen.
- Wohnhaft innerhalb von 75 Minuten von unserem Büro in NYC und fähig, 4+ Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.
WÜNSCHENSWERT
- Erfahrung mit Auth0 FGA, OpenFGA oder anderen Autorisierungssystemen im Zanzibar-Stil in der Produktion
- Tools für schrittweise Bereitstellung (Argo Rollouts, Feature Flags, Merge Queues) und End-to-End-Frameworks wie Playwright im großen Maßstab.
- Remote-Coding-Agenten (Claude, OpenCode, Cursor-Hintergrundagenten oder ähnliches), die in einer verwalteten Umgebung laufen.
- Standards für Gesundheitsdaten (FHIR, HL7v2) und Engineering in einer HIPAA-regulierten Umgebung.
- Zeit als People Manager für leitende oder Staff-Ingenieure.
- Vorherige Tätigkeit in einem Plattform-Engineering-Team.
- Fließende Kenntnisse in Domain-Driven Design oder Event Storming.
LEISTUNGEN
Charlie Health freut sich, allen Vollzeit-Angestellten umfassende Leistungen anzubieten. Lesen Sie hier mehr über unsere Leistungen charliehealth.com/careers/epd#benefits.
Die gesamte Ziel-Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 225.000 $ und 325.000 $ pro Jahr zu Beginn der Anstellung. Bitte beachten Sie, dass die Bezahlung individuell festgelegt wird und von Standort, Erfahrung, Fachwissen, interner Gehaltsgerechtigkeit und anderen relevanten geschäftlichen Überlegungen abhängt. Darüber hinaus ist die Barvergütung nur ein Teil des Gesamtvergütungspakets, das je nach Position Aktienoptionen und andere von Charlie Health gesponserte Leistungen umfassen kann.
UNSERE WERTE
#LI-HYBRID #LI-REMOTE
- Verbindung: Kümmere dich tief und schenke Hoffnung.
- Kongruenz: Bleibe neugierig und beachte die Beweise.
- Engagement: Handle mit Dringlichkeit und gib nicht auf.
Bitte rufen Sie nicht unsere öffentliche klinische Aufnahmeleitung in Bezug auf diese oder andere Stellenausschreibungen an.
Bitte seien Sie vorsichtig bei potenziellen Rekrutierungsbetrug. Wenn Sie daran interessiert sind, Möglichkeiten bei Charlie Health zu erkunden, besuchen Sie bitte direkt unsere Karriereseite: charliehealth.com/careers/current-openings. Charlie Health wird Sie niemals auffordern, eine Gebühr zu zahlen oder Software herunterzuladen, als Teil des Interviewprozesses mit unserem Unternehmen. Darüber hinaus wird Charlie Health keine persönlichen Bankdaten von Ihnen abfragen, bis Sie ein Stellenangebot unterzeichnet und die von unserem People Operations Team bereitgestellten Onboarding-Unterlagen ausgefüllt haben.
Alle Mitteilungen mit Talent- und People Operations-Profis von Charlie Health erfolgen ausschließlich von E-Mail-Adressen mit der Endung @charliehealth.com.
Legitime E-Mails kommen niemals von gmail.com, yahoo.com oder anderen kommerziellen E-Mail-Diensten.
Personalvermittlungsagenturen, bitte reichen Sie keine unaufgeforderten Empfehlungen für diese oder eine offene Stelle ein. Wir haben eine Liste von Agenturen, mit denen wir zusammenarbeiten, und wir werden keine Gebühr für unaufgeforderte Empfehlungen zahlen.
Bei Charlie Health legen wir Wert darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Einzelpersonen authentisch entfalten können. Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, bedeutet, dass sich jedes Mitglied unseres Teams unterstützt und zugehörig fühlt. Wir schätzen vielfältige Perspektiven, um uns bei der Bereitstellung wesentlicher Behandlungen für psychische Erkrankungen und Suchterkrankungen für alle jungen Menschen zu helfen.
Charlie Health Bewerber werden ausschließlich nach ihren Qualifikationen für die Stelle beurteilt, unabhängig von einer Behinderung oder dem Bedarf an einer Anpassung.
Durch Klicken auf "Bewerbung absenden" unten stimmen Sie der Datenschutzerklärung charliehealth.com/privacy-policy und den Nutzungsbedingungen charliehealth.com/terms-of-service von Charlie Health zu.
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