Vereinigte Staaten
B&A
Zscaler
Principal Software Development Engineer, Platform Engineering
Vereinigte Staaten
San Jose, California, Vereinigte Staaten
JavaAWSGCPDockerKubernetes
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Rolle
Zscaler (NASDAQ: ZS) beschleunigt die digitale Transformation, damit Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden. Die Zscaler Zero Trust Exchange Plattform schützt Tausende von Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet. Die SASE-basierte Zero Trust Exchange, die über 200+ öffentliche Rechenzentren weltweit und Tausende von privaten Standorten am Edge verteilt ist, ist die weltweit größte Inline-Cloud-Sicherheitsplattform.
Wir glauben, dass die Zukunft der Arbeit Mensch + KI ist und bauen ein KI-natives Unternehmen auf, in dem menschliches Potenzial durch maschinelle Intelligenz verstärkt wird, um die schwierigsten Sicherheitsprobleme der Welt zu lösen. Angetrieben von tiefer Kundenorientierung, engagieren wir uns für die Mission, die Ergebnisse und füreinander. Wir leben diese Verpflichtungen durch drei Kernverhaltensweisen: Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, Vertrauen durch Ergebnisse und Wirkung sowie eine herausfordernde Kultur mit kontinuierlichem Feedback. Sind Sie bereit, bei dem Unternehmen, das die Sicherheitstransformation im KI-Zeitalter vorantreibt, etwas zu bewirken? Kommen Sie zu uns bei Zscaler.
Wir suchen einen Principal Software Development Engineer, der unser Team verstärkt. Dies ist eine hybride Rolle, die dem Director, Software Development Engineering ZIdentity Team in der Abteilung Identity and Access Management unterstellt ist. Identität ist die neue Sicherheitsgrenze. Helfen Sie uns, digitale Risiken zu managen, indem wir Sicherheit durch Identitätsintegration und -kontrollen anwenden. Sie sind verantwortlich für das Design und die Entwicklung von Identity Management Produkten für Zscaler im Unternehmensmaßstab, wobei Sie Ihre tiefgreifende Expertise in IAM und Public Cloud Umgebungen nutzen, um die praktische Entwicklung voranzutreiben und technische Führung zu übernehmen.
Wer Sie sind (Erfolgsprofil)
- Sie gedeihen in Ambiguität, bauen den Weg, während Sie ihn gehen, und betrachten dynamische Umgebungen als Gelegenheiten, sinnvolle Lösungen zu schaffen.
- Sie agieren mit einem starken Verantwortungsbewusstsein, bringen Leidenschaft für die Mission, hohe Integrität und die Fähigkeit mit, nahtlos zwischen High-Level-Strategie und praktischer Umsetzung zu wechseln.
- Sie zeigen einen proaktiven Fokus auf Problemlösung, gehen Herausforderungen mit Begeisterung an und bleiben laserfokussiert auf die Lieferung von Ergebnissen mit hoher Wirkung.
- Sie bauen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf, stellen den Teamerfolg in den Vordergrund, begrüßen konstruktives Feedback und praktizieren klare und respektvolle Offenheit, um starke Partnerschaften aufzubauen.
- Sie pflegen eine kontinuierliche Wachstumsmentalität, suchen aktiv nach Feedback und Entwicklung, um als Partner, Teammitglied und zielorientierter Leiter zu wachsen.
Bei Zscaler engagieren wir uns für den Aufbau eines Teams, das die Gemeinschaften, denen wir dienen, und die Kunden, mit denen wir arbeiten, widerspiegelt. Wir fördern ein integratives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven wertschätzt und Zusammenarbeit und Zugehörigkeit betont. Schließen Sie sich uns an auf unserer Mission, Geschäftsabläufe nahtlos und sicher zu gestalten.
Was Sie tun werden (Rollen-Erwartungen)
- Technische Führung bei Design, Entwicklung und Optimierung der Identity-Plattform, mit Fokus auf Strategien für kosteneffizientes Produktwachstum und -erweiterung
- Federführung der technischen Roadmap für die Kubernetes Plattform, Architekturen für zentrale Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)-Lösungen zur Unterstützung von Geschäftszielen im Unternehmensmaßstab
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung der Unterstützung für die Common Identity Plattform
- Förderung von Initiativen zur beruflichen Entwicklung und zum Wachstum von Teammitgliedern
Was wir suchen (Mindestanforderungen)
- Fundamentales Verständnis von KI/ML-Technologien und Erfahrung in der Nutzung, Sicherung oder Positionierung KI-gesteuerter Lösungen zur Optimierung von Ergebnissen in Ihrem Funktionsbereich
- Mindestens 8+ Jahre praktische Erfahrung in Anwendungsarchitektur und -entwicklung mit Java, einschließlich der Entwicklung von Enterprise-Security- oder Netzwerkprodukten
- Expertenwissen in Enterprise Java, OOP, OOA, Systemarchitektur, RESTful APIs und verwandten Frameworks wie Hibernate und Spring
- Expertenwissen in Container-Ökosystemen (Docker, Kubernetes) sowie in der Orchestrierung von K8s-Clustern im massiven Maßstab in AWS und GCP
- Umfassende Erfahrung in der Architekturgestaltung hochautomatisierter, sicherer CI/CD-Pipelines (z. B. GitOps, ArgoCD, Jenkins, GitLab CI) zur Ermöglichung von Zero-Downtime-Deployments in globalen Umgebungen
- Expertise in Design und Optimierung von Global Server Load Balancing (GSLB), Cloud Load Balancern, Kubernetes Ingress Controllern und grundlegenden Protokollen wie PKI, SAML, OAuth und OpenID Connect
Was Sie auszeichnet (Bevorzugte Qualifikationen)
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Technologien und -Workflows zu nutzen, um messbare operative Effizienz zu erzielen
- Vorerfahrung im Aufbau von Identitätsplattformen oder Hyper-Scale Kubernetes-Plattformen
Gehaltstransparenz
#LI-CM3
#LI-Hybrid
Die Gehaltsspannen von Zscaler sind branchenüblich und werden nach Rolle und Stufe festgelegt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für neue Mitarbeitergehälter für die Position über alle US-Standorte hinweg wider und kann aufgrund einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung, höher oder niedriger sein.
Die für diese Vollzeitstelle angegebene Basisgehaltsspanne schließt Provision/Bonus/Aktienoptionen (falls zutreffend) + Leistungen aus.
Basis-Gehaltsspanne
$185,500—$265,000 USD
Erfahren Sie hier mehr über das hybride Arbeitsmodell und die Leistungen von Zscaler.
Durch die Bewerbung auf diese Stelle halten Sie sich an geltende Gesetze, Vorschriften und Zscaler-Richtlinien, einschließlich derer, die sich auf Sicherheits- und Datenschutzstandards und -richtlinien beziehen.
Zscaler verpflichtet sich, allen Einzelpersonen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder damit verbundener medizinischer Zustände), Alter, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie, indem Sie auf den Link Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal klicken.
Gehaltstransparenz
Zscaler hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen, bundesland- und lokalen Vorschriften zur Gehaltstransparenz.
Zscaler verpflichtet sich, angemessene Unterstützung (genannt Anpassungen oder Erleichterungen) in unseren Rekrutierungsprozessen für Kandidaten anzubieten, die behindert sind, langfristige Erkrankungen, psychische Erkrankungen oder aufrichtig religiöse Überzeugungen haben, oder die neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit Schwangerschaft benötigen.
Unser Leistungsprogramm ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet stolz umfassende und integrative Leistungen, um den vielfältigen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden, darunter:
- Verschiedene Krankenversicherungspläne
- Urlaubs- und Krankheitszeitpläne
- Optionen für Elternurlaub
- Altersvorsorgeoptionen
- Bildungszuschüsse
- Vergünstigungen im Büro und mehr!
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen