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Marks & Spencer
Principal Software Engineer - Personalisierung
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Was wir Ihnen bieten
Als Principal Engineer bei M&S spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer technischen Ausrichtung und der Erreichung unserer strategischen Ziele. Als leitender technischer Vordenker treiben Sie technische Exzellenz voran, beeinflussen die Architektur und stimmen Technologieentscheidungen mit den Geschäftsprioritäten ab.
Sie werden unserer Produktgruppe Personalisierung beitreten, die für die Bereitstellung von Personalisierungs-, Such- und Empfehlungsfunktionen auf der Website und in der App verantwortlich ist. Dazu gehören einige unserer innovativsten Kundenerlebnisse, wie z. B. 1:1 personalisierte Suche und KI-gestützte Styling-Vorschläge.
In hochgradig funktionsübergreifenden Teams, die Ingenieurwesen, Data Science, Produkt und Design umfassen, werden Sie dazu beitragen, unsere Vision zu verwirklichen, jedes digitale M&S-Erlebnis auf den einzelnen Kunden zugeschnitten zu gestalten.
Teil von M&S zu sein, bedeutet genau das – jeden Tag Ihren Teil dazu beizutragen, die Magie von M&S für unsere Kunden erlebbar zu machen. Wir sind ein integratives, dynamisches, spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen, das auf dem Prinzip basiert, das Richtige zu tun und unseren Kunden außergewöhnliche Qualität, Wert und Service zu bieten, wann, wo und wie auch immer sie bei uns einkaufen möchten.
Hier sind einige der Vorteile, die wir anbieten und die die Arbeit bei M&S ein kleines bisschen besonderer machen…
- Nach Abschluss Ihrer Probezeit erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt auf alle M&S-Produkte und viele unserer Drittanbieter-Marken für Sie und ein Haushaltsmitglied.
- Wettbewerbsfähige Urlaubsansprüche mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen!
- Diskretonäre Bonusprogramme, die auf der Erreichung Ihrer persönlichen Ziele und unserer Geschäftsleistung basieren.
- Ein großzügiger Defined Contribution Pensionsplan und eine Lebensversicherung.
- Eine engagierte Einarbeitung in unsere Teams mit einem maßgeschneiderten Onboarding und einer breiten Palette von Schulungsprogrammen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
- Erstaunliche Vergünstigungen und Rabatte über unser M&S Choices Portal, um Ihr finanzielles und persönliches Wohlbefinden zu maximieren.
- Branchenführende Richtlinien für Elternzeit, Adoption und Neugeborene, die Unterstützung und Flexibilität für Ihre Familie bieten.
- Zugang zu einer fantastischen Palette von Wohlfühlunterstützung für alle Kollegen, einschließlich Zugang zu unserem 24/7 Virtuellen Hausarzt und PAM Assist zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie.
- Ein Wohltätigkeits-Freiwilligentag zur Unterstützung einer Wohltätigkeitsorganisation oder eines Anliegens, das Ihnen am Herzen liegt, durch einen speziellen Tag frei von der Arbeit.
Was Sie tun werden
- Definition und Steuerung der technischen Strategie, Architektur und Engineering-Standards im Bereich Personalisierung
- Entwurf und Bereitstellung skalierbarer Systeme zur Unterstützung von Personalisierung, Suche, Empfehlungen und ML-gestützten Funktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Data Science und Design zur Lieferung kundenorientierter Lösungen
- Führung und Beeinflussung von technischen Entscheidungen über mehrere Teams und Plattformen hinweg
- Mentoring und Unterstützung von erfahrenen Ingenieuren, um die allgemeine Engineering-Kompetenz zu erhöhen
- Verbesserung der Engineering-Qualität, Zuverlässigkeit und Produktivität durch Best Practices, Tools und Plattformverbesserungen
Wer Sie sind
- Ein erfahrener technischer Leiter mit starkem Hintergrund in Java/Python und großen Produktionssystemen
- Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Machine Learning Systemen und der Zusammenarbeit mit Data Science Teams
- Kompetent in Systemdesign und -architektur mit der Fähigkeit, skalierbare, qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern
- Komfortable Arbeit in funktionsübergreifenden Umgebungen mit mehreren Stakeholdern
- Leidenschaft für die Förderung anderer und die Förderung technischer Exzellenz
- Ein starker Kommunikator, der technische und geschäftliche Entscheidungen auf allen Ebenen beeinflussen kann
Jeder ist willkommen
Wir sind ehrgeizig für die Zukunft des Einzelhandels. Wir disrupieren, innovieren und führen die Branche in eine gewissenhaftere, inspirierendere digitale Ära. Wir gestalten unsere Zusammenarbeit neu und bieten unsere spannendsten Möglichkeiten bisher. Marks & Spencer strebt danach, eine integrative Organisation zu sein, die von unseren Kollegen, Kunden und Lieferanten geschätzt und bewundert wird. Machen Sie mit und bewirken Sie Veränderungen.
Wir sind bestrebt, vielfältige und repräsentative Teams aufzubauen, in denen jeder seine ganze Persönlichkeit einbringen und sein Bestes geben kann. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten zusammen, um gemeinsam zu gewinnen.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns dies bei der Fertigstellung Ihrer Bewerbung mitzuteilen. Diese Informationen werden von unserem Team erfasst, damit wir Schritte unternehmen können, um Ihnen zu helfen, in diesem Prozess Ihr Bestes zu geben.
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