Quantum Product Engineer

Bei Cadence stellen wir Führungskräfte und Innovatoren ein und entwickeln sie weiter, die die Welt der Technologie mitgestalten wollen.

Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der Quantentechnik, insbesondere in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung integrierter Quantum Design Automation-Lösungen.

Wir leisten wichtige Arbeit. Helfen Sie uns, das zu lösen, was andere nicht können.

Unsere gemeinsame Leidenschaft für die Lösung der schwierigsten technischen Herausforderungen der Welt, unser Engagement, die Grenzen der Branche zu verschieben, und unser Streben nach bedeutungsvoller Arbeit zeichnen die Mitarbeiter von Cadence aus.

Zu den Aufgaben gehören das Verständnis von quantentechnischen Spezifikationen auf Systemebene und deren Abbildung auf Schaltungssimulationen (klassisch und quantenmechanisch), das Verständnis der Implementierung von Quanten-IC-Layouts sowie die Durchführung von Analysen und Charakterisierungen für supraleitende Quantenhardware unter Verwendung branchenüblicher Softwareplattformen wie Virtuoso, Spectre und Clarity.

Die Rolle erfordert außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive interne Zusammenarbeit und direkte Interaktion mit Endbenutzern.

Der Kandidat sollte eine starke Motivation und eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Quantentechnologien zeigen.

Während eine Promotion in Quantentechnik oder einem verwandten Fachgebiet sehr geschätzt wird, wird auch gleichwertige Branchenerfahrung berücksichtigt.

Vertrautheit mit alternativen Quantenhardware-Modalitäten, einschließlich neutraler Atome, gefangener Ionen und photonischer Systeme, ist von Vorteil.

Die jährliche Gehaltsspanne für Kalifornien beträgt $154.000 bis $286.000.

Sie haben möglicherweise auch Anspruch auf eine erfolgsabhängige Vergütung: Bonus, Aktienoptionen und Zusatzleistungen.

Unsere Leistungsprogramme umfassen: bezahlten Urlaub und bezahlte Feiertage, einen 401k Plan mit Arbeitgeberzuschuss, einen Mitarbeiteraktienkaufplan, eine Vielzahl von medizinischen, zahnärztlichen und Sehkraftplänen und mehr.

Vertriebspositionen bieten in der Regel eine wettbewerbsfähige Zielvergütungsstruktur (On Target Earnings, OTE).

Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspanne eine Richtlinie ist und die Vergütung je nach Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrungsniveau, Kompetenzen und Arbeitsort variieren kann.

Richtlinie zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz: Cadence setzt sich für Chancengleichheit auf allen Ebenen der Organisation ein. Lesen Sie die Richtlinie (neuer Tab) Wir freuen uns über Ihr Interesse am Unternehmen und möchten sicherstellen, dass unsere Jobbörse für alle zugänglich ist. Wenn Sie Schwierigkeiten bei der Nutzung dieser Website haben oder eine angemessene Vorkehrung wünschen, kontaktieren Sie bitte staffing@cadence.com.

Datenschutzrichtlinie: Bewerber Wenn Sie ein Bewerber sind, der ein Profil über unsere Karriereseite erstellt, beachten Sie bitte die Datenschutzrichtlinie (neuer Tab).

E-Verify Cadence nimmt in bestimmten US-Standorten am E-Verify-Programm teil, wie gesetzlich vorgeschrieben. Laden Sie weitere Informationen zu E-Verify herunter (64K)

Cadence ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse.