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Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Scrum Master, Level 17 - EN 596
RemoteKanada
Ottawa, Ontario, Kanada
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Vergütungsdetails
Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2026, 12:00 Uhr ET
Anstellungsart: Unbefristet
Scrum Master 17: Gehälter liegen typischerweise zwischen 84.698 $ und 112.931 $ jährlich, basierend auf Qualifikationen und Erfahrungen, zuzüglich einer leistungsabhängigen Vergütung.
Standort
Export Development Canada operiert in einer hybriden Arbeitsumgebung, mit der aktuellen Anforderung, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten (Änderungen vorbehalten).
Diese Rolle wird vom Hauptsitz von EDC in Ottawa aus ausgeführt.
Umzugshilfe ist für Kandidaten verfügbar, die die Anspruchskriterien erfüllen.
Interne Mitarbeiter konsultieren bitte den ServiceNow-Artikel mit dem Titel Internal movements – what you need to know.
Berechtigung
EDC verpflichtet sich zu fairen Beschäftigungspraktiken und die Präferenz wird einem Kandidaten gegeben, der zum Zeitpunkt der Bewerbung legal in Kanada arbeiten kann (kanadische Staatsbürger oder ständige Einwohner). Kandidaten müssen die erforderlichen staatlichen Sicherheitsüberprüfungen erfüllen. Interne Bewerber müssen auch die Anspruchskriterien von EDC für interne Stellen erfüllen. Weitere Informationen finden Sie in Abschnitt 2.1 des Talent Acquisition Standard, verfügbar auf LINK im Abschnitt Ressourcen unter Richtlinien & Verfahren.
Diese Stelle ist offen für Personen, die alle oben genannten wesentlichen Kriterien erfüllen und ihre Bewerbungen bis zum Schlusstermin einreichen. Bereit, etwas zu bewirken? Dies ist Ihre Chance, einem dynamischen, wachsenden Team beizutreten und Ihre Spuren in unserem Unternehmen, der Entwicklungsfinanzierung und der Welt zu hinterlassen.
Bewerben Sie sich noch heute!
EDCs Engagement für Chancengleichheit
Export Development Canada (EDC) engagiert sich für die Förderung der Chancengleichheit und den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft. Wir sind bestrebt, ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das Menschen aller Kulturen, Hintergründe und Fähigkeiten respektiert. Bei EDC pflegen wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der jeder die gleiche Chance hat, zu wachsen, sich zu entwickeln, erfolgreich zu sein und sein wahres Selbst zu sein.
Wir ermutigen aktiv Bewerbungen von Frauen, indigenen Völkern, sichtbaren Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und Mitgliedern der 2SLGBTQI+-Gemeinschaft.
Ihre Bewerbung muss klar darlegen, wie Sie alle Anforderungen erfüllen. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse an einer Karriere bei EDC; jedoch werden nur diejenigen, die zu einem Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, kontaktiert. Bitte beachten Sie, dass qualifizierte Kandidaten für ähnliche Positionen auf dieser Ebene bei EDC in Betracht gezogen werden können.
EDC erkennt an, dass die Offenlegung des Bedarfs an Unterkünften eine persönliche Angelegenheit sein kann. Bitte seien Sie versichert, dass wir uns als Organisation verpflichtet fühlen, die Vertraulichkeit zu wahren und sicherzustellen, dass alle bereitgestellten Unterkünfte auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Ihnen während des gesamten Rekrutierungsprozesses eine angenehme und positive Erfahrung zu bieten. Zögern Sie daher bitte nicht, uns direkt für alle Unterkunftsbedürfnisse unter accessibility@edc.ca zu kontaktieren. Wir sind da, um Sie auf jedem Schritt zu unterstützen.
Datenschutzhinweis
Indem Sie sich auf diese Stelle bewerben, bestätigen Sie, dass Sie den Datenschutzhinweis für Bewerber von EDC gelesen und verstanden haben, der darlegt, wie wir personenbezogene Daten während des Rekrutierungsprozesses sammeln, verwenden, aufbewahren und schützen, sowie Ihre Rechte auf Zugang und Berichtigung.
Über EDC
Treten Sie dem EDC-Team bei!
Bei EDC unterstützen wir kanadische Unternehmen dabei, weltweit erfolgreich zu sein. Wir bieten die finanziellen Instrumente und das Fachwissen, das sie benötigen, um neue Märkte zu erschließen, Risiken zu mindern, alles mit dem Ziel, Kanada und die Welt durch Handel besser zu machen.
Position: Scrum Master (Agile Project Manager), Level 17
Bei Export Development Canada (EDC) befähigen wir kanadische Unternehmen, weltweit erfolgreich zu sein. Als eine staatliche Finanzinstitution bieten wir innovative Finanzlösungen und Expertenwissen, um Unternehmen bei der Erschließung neuer Märkte und der Risikominderung zu unterstützen.
Warum zu EDC wechseln?
- Umfassende Leistungen: EDC bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, Work-Life-Balance und die Möglichkeit, durch Handel Kanada und die Welt besser zu machen.
- Work-Life-Balance: EDC bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Work-Life-Balance. Wir haben hybride Arbeitsoptionen, 3 bis 4 Wochen bezahlten Urlaub, eine Betriebsferienzeit, frühe Freitage im Sommer und keine Freitage mit Meetings.
- Berufliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, einschließlich Schulungsprogrammen, Workshops und Sprachunterricht.
- Inklusive Kultur: Seien Sie Teil eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes, der Chancengleichheit fördert und die Vielfalt von Ideen, Stärken und Hintergründen für den Erfolg schätzt.
- Wellness-Programme: Zugang zu Wellness-Initiativen, Unterstützung für psychische Gesundheit und Fitnessprogrammen, um Sie gesund und glücklich zu halten.
- Gemeinschaftliches Engagement: Nehmen Sie an Freiwilligenprogrammen teil und geben Sie durch unsere verschiedenen Programme zur sozialen Verantwortung etwas an die Gemeinschaft zurück.
Teamübersicht
Die Gruppe Digital & Technology Solutions (DTS) unter der Leitung des Chief Information Officer wurde 2023 mit dem Ziel gegründet, unsere Kunden und Kollegen zu befähigen, die Welt zu erobern, indem wir nahtlos sichere und zuverlässige digitale Erlebnisse liefern. Digital & Technology Solutions hat sich die folgenden Ziele für EDC gesetzt:
- Definieren, ausführen und aufrechterhalten des integrierten technologischen Zielzustands, des Zieldatenmodells und des Betriebs, die erforderlich sind, um die geschäftliche Transformation von EDC bis 2030 zu ermöglichen.
- Erstellung und Verwaltung der rollierenden 3-Jahres-Digital-Roadmap, welche die technologischen Ergebnisse zur Erreichung des technologischen Zielzustands aufeinander abstimmt und deren Umsetzung in allen Unternehmensbereichen unterstützt.
- Mit Branchen-Trends und aufkommenden Technologien Schritt halten, um sicherzustellen, dass EDC Zugang zu den digitalen Technologiewerkzeugen hat, die es benötigt, um auf dem Markt relevant zu bleiben und den globalen kanadischen Handel auszubauen.
- Leiten und Sicherstellen integrierter digitaler, datenbezogener, infrastruktureller und cybersicherheitsbezogener Implementierungen, um hervorragende Kunden-, Benutzer- und Mitarbeitererlebnisse zu schaffen.
Das Team Enterprise Data Operations & Technology (EDOT) stärkt weiterhin das unternehmensweite Datenökosystem von EDC, indem es die Plattformen und Datenfähigkeiten liefert, betreibt und modernisiert, die sichere, vertrauenswürdige und zugängliche Daten im gesamten Unternehmen ermöglichen. Das Team unterstützt die zuverlässige Lieferung und den Betrieb der Enterprise Data Platform (EDP) durch starke Lieferpraktiken, Plattformmanagement, Datenlösungen, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung.
Was Sie tun werden
Der Scrum Master (Agile Project Manager) unterstützt die Fähigkeit des Teams, seine zugesagten Ziele und operativen Verantwortlichkeiten zu erfüllen. Der erfolgreiche Kandidat wird Teams dabei helfen, Best Practices für Lieferung und Betrieb zu erlernen und anzuwenden, agile Ereignisse zu erleichtern und Hindernisse zu beseitigen. Diese Person ist auch ein persönlicher Coach für Teammitglieder und ein Innovator, der ständig nach kontinuierlicher Verbesserung strebt und Hochleistungsteams aufbaut.
Agile Lieferplanung & Team-Facilitation
- Leiten von Scrum-Zeremonien und Erleichtern von Planungs-, Priorisierungs- und Ausführungsaktivitäten. Unterstützung der Entwicklung und Lieferung von jährlichen OKRs und vierteljährlichen Lieferplänen, um die Ausrichtung zwischen Geschäfts-Prioritäten und Team-Verpflichtungen sicherzustellen. Verwalten von Abhängigkeiten, Beseitigen von Hindernissen, Erleichtern von Problemlösung, Zusammenarbeit, Konfliktlösung und Ermöglichen von Teams, um vereinbarte Ziele und Zeitpläne zu erreichen.
Liefermanagement & Ausführungsaufsicht
- Pflegen von Lieferplänen und Roadmaps, Überwachen des Fortschritts anhand von Meilensteinen, Koordinieren von teamübergreifenden Aktivitäten und Bereitstellen klarer Statusberichte zur Unterstützung der erfolgreichen Erreichung von Geschäfts- und Technologieergebnissen. Vorbereiten und Koordinieren der Fertigstellung verschiedener Daten- und Analyseberichte.
Unterstützung im Datenbetrieb & Service Management
- Unterstützung der Aufnahme, Triage, Priorisierung und Koordination von Datenvorfällen, Service-Now-Anfragen, Geschäftseingängen, Schwachstellenmanagement und operativen Problemen. Unterstützung von Teams bei Änderungsmanagement-Aktivitäten, einschließlich Auswirkungsanalyse, Bereitschaft, Kommunikation und Koordination, um Störungen der Datendienste zu minimieren.
Risiko-, Problem- & Abhängigkeitsmanagement
- Identifizieren, Verfolgen und Verwalten von Risiken, Problemen, Abhängigkeiten und Einschränkungen. Erleichtern der Lösung durch Zusammenarbeit, Eskalation und Minderungsplanung, um Lieferauswirkungen zu minimieren.
Stakeholder-Management & Governance
- Aufbauen starker Beziehungen zu Geschäfts-, Technologie-, Anbieter- und Führungskräfte-Stakeholdern. Verwalten von Erwartungen, Erleichtern von Abstimmungen und Sicherstellen der Transparenz über Lieferfortschritte, Risiken, Entscheidungen und Prioritäten.
Kontinuierliche Verbesserung
- Fördern der kontinuierlichen Verbesserung durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung der Teameffektivität, Lieferpraktiken und operativen Prozesse. Überprüfen bestehender Abläufe im eigenen Arbeitsbereich und Implementieren von Innovationsprozessen, um neue Ideen zu generieren und sicherzustellen, dass kontinuierliche Verbesserungen geliefert werden.
Teamzusammenarbeit & Befähigung
- Fördern von Zusammenarbeit, Transparenz und Wissensaustausch innerhalb und zwischen Teams. Klären von Teamzielen und Abhängigkeiten, während Teams befähigt werden, die Verantwortung für ihre Lieferergebnisse zu übernehmen. Klar definieren des Teamzwecks und Raum schaffen, damit das Team nach eigenem Ermessen operieren kann.
Was wir suchen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Handel oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Project Manager.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Projektlieferungen und operativen Aktivitäten in einer technologischen Umgebung.
- Fortgeschrittene Kenntnisse des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC), agiler Prinzipien, DevOps und der Scrum- und Kanban-Frameworks.
- Grundlegendes Verständnis von Cloud-basierten Datenplattformen und wie Datenlösungen geliefert und betrieben werden.
Was Sie auszeichnen wird
- Scrum Master und/oder PM-Zertifizierung (z. B. PMP, PMI-ACP, CSM, DASSM).
- Kenntnisse in AzureDevOps und Planview-Anwendungen.
- Erfahrung im Projektmanagement, technischer Business-Analyse oder Business-System-Analyse.
- Praktische Kenntnisse von ITIL-Praktiken und ServiceNow (ITSM) zur Unterstützung von Incident-, Request-, Change- und Service-Management-Prozessen.
- Erfahrung mit Reporting-Analysen mit PowerBI, MS Fabric, Azure Databricks, Purview, Azure Cloud Engineering und Profisee gelten als Vorteil.
- Bilingual in beiden Amtssprachen (Englisch und Französisch).
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