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Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Scrum Master, Nivel 17 - EN 596
RemotoCanadá
Ottawa, Ontario, Canadá
Traducción automática. Consulta el original.
Detalles de la compensación
Fecha límite de solicitud: 22 de octubre de 2026, 12:00 PM ET
Tipo de empleo: Permanente
Scrum Master 17: Los salarios suelen oscilar entre $84,698 y $112,931 anuales, en función de las cualificaciones y la experiencia, más un incentivo basado en el rendimiento.
Ubicación
Export Development Canada opera en un entorno de trabajo híbrido, con un requisito actual de trabajar en la oficina tres días a la semana (sujeto a cambios).
Este puesto se desempeñará en la sede de EDC en Ottawa.
Hay ayuda para la reubicación disponible para los candidatos que cumplan los criterios de elegibilidad.
Empleados internos, consulten el artículo de ServiceNow titulado Movimientos internos: lo que necesita saber.
Elegibilidad
EDC está comprometida con las Prácticas de Empleo Justo y se dará preferencia a un candidato que pueda trabajar legalmente en Canadá en el momento de la solicitud (ciudadanos canadienses o residentes permanentes). Los candidatos deben cumplir los requisitos de investigación de seguridad gubernamental. Los solicitantes internos también deben cumplir los criterios de elegibilidad de EDC para solicitar oportunidades internas. Para más información, consulte la Sección 2.1 en el Estándar de Adquisición de Talento, disponible en LINK bajo la pestaña Recursos en la sección Políticas y Procedimientos.
Este puesto está abierto a personas que cumplan todos los criterios esenciales descritos anteriormente y presenten sus solicitudes antes de la fecha de cierre. ¿Listo para marcar la diferencia? Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en crecimiento y dejar tu huella en nuestra organización, las finanzas para el desarrollo y el mundo.
¡Solicita hoy mismo!
Compromiso de EDC con la Equidad en el Empleo
Export Development Canada (EDC) está dedicada a promover la equidad en el empleo y a construir una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos a crear un entorno seguro e inclusivo que respete a personas de todas las culturas, orígenes y capacidades. En EDC, fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde todos tienen igualdad de oportunidades para crecer, desarrollarse, tener éxito y ser ellos mismos.
Fomentamos activamente las solicitudes de mujeres, pueblos indígenas, minorías visibles, personas con discapacidad y miembros de la comunidad 2SLGBTQI+.
Su solicitud debe demostrar claramente cómo cumple todos los requisitos. Agradecemos el interés de todos los solicitantes en una carrera en EDC; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. Tenga en cuenta que los candidatos cualificados pueden ser considerados para puestos similares a este nivel dentro de EDC.
EDC reconoce que revelar la necesidad de adaptaciones puede ser un asunto personal. Tenga en cuenta que, como organización, estamos comprometidos a mantener la confidencialidad y a garantizar que cualquier adaptación proporcionada se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es garantizar que tenga una experiencia cómoda y positiva durante todo el proceso de contratación, así que no dude en ponerse en contacto con nosotros directamente para cualquier solicitud de adaptación en accessibility@edc.ca. Estamos aquí para apoyarle en cada paso del camino.
Aviso de privacidad
Al solicitar este puesto, usted reconoce que ha leído y comprendido el Aviso de Privacidad de EDC para Solicitantes de Empleo, que describe cómo recopilamos, usamos, conservamos y protegemos la información personal durante el proceso de contratación, así como sus derechos de acceso y corrección.
Acerca de EDC
¡Únete al equipo de EDC!
En EDC, apoyamos a las empresas canadienses para que tengan éxito a nivel mundial. Proporcionamos las herramientas financieras y la experiencia que necesitan para explorar nuevos mercados, reducir riesgos, todo ello con el objetivo de hacer de Canadá y del mundo un lugar mejor a través del comercio.
Puesto: Scrum Master (Gestor de Proyectos Ágil), Nivel 17
En Export Development Canada (EDC), empoderamos a las empresas canadienses para que tengan éxito a nivel mundial. Como corporación de la Corona financiera, ofrecemos soluciones financieras innovadoras y conocimientos expertos para ayudar a las empresas a explorar nuevos mercados, mitigar riesgos y lograr el crecimiento.
¿Por qué unirse a EDC?
- Beneficios integrales: EDC ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, equilibrio entre la vida laboral y personal, y la oportunidad de contribuir a hacer de Canadá y del mundo un lugar mejor a través del comercio.
- Equilibrio entre la vida laboral y personal: EDC ofrece un paquete de compensación competitivo y equilibrio entre la vida laboral y personal. Tenemos opciones de trabajo híbrido, 3 a 4 semanas de vacaciones pagadas, un período de cierre corporativo, viernes de verano con salida temprana y viernes sin reuniones.
- Desarrollo profesional: Aproveche nuestras oportunidades de aprendizaje continuo, incluidos programas de formación, talleres y formación en idiomas.
- Cultura inclusiva: Forme parte de un lugar de trabajo diverso e inclusivo que promueve la equidad en el empleo y valora la diversidad de ideas, fortalezas y orígenes para tener éxito.
- Programas de bienestar: Acceso a iniciativas de bienestar, apoyo a la salud mental y programas de ejercicio para mantenerle sano y feliz.
- Participación comunitaria: Participe en oportunidades de voluntariado y retribuya a la comunidad a través de nuestros diversos programas de responsabilidad social.
Visión general del equipo
El grupo de Soluciones Digitales y Tecnológicas (DTS), bajo el liderazgo del Director de Información, se estableció en 2023 con la misión de empoderar a nuestros clientes y colegas para conquistar el mundo, ofreciendo de manera fluida experiencias digitales seguras y fiables. Digital & Technology Solutions se ha propuesto lograr los siguientes objetivos para EDC:
- Definir, ejecutar y mantener el estado tecnológico integrado objetivo, el modelo de datos objetivo y las operaciones tecnológicas necesarias para habilitar la transformación empresarial de EDC para 2030.
- Establecer y gestionar la Hoja de Ruta Digital anual continua de 3 años que secuencia los resultados tecnológicos necesarios para lograr el estado tecnológico objetivo y facilitar su ejecución en todos los dominios de la organización.
- Mantenerse al día con las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes, asegurando que EDC tenga acceso a las herramientas de tecnología digital que necesita para seguir siendo relevante en el mercado y hacer crecer el comercio mundial canadiense.
- Liderar y garantizar implementaciones integradas de digital, datos, infraestructura y ciberseguridad para crear excelentes experiencias para clientes, usuarios y empleados.
El equipo de Operaciones y Tecnología de Datos Empresariales (EDOT) continúa fortaleciendo el ecosistema de datos empresariales de EDC mediante la entrega, operación y modernización de las plataformas y capacidades de datos que permiten datos seguros, confiables y accesibles en toda la organización. El equipo apoya la entrega y operación confiables en la Plataforma de Datos Empresariales (EDP) a través de sólidas prácticas de entrega, gestión de plataformas, soluciones de datos, monitoreo y mejora continua.
¿Qué harás?
El Scrum Master (Gestor de Proyectos Ágil) apoya la capacidad del equipo para cumplir sus objetivos comprometidos y responsabilidades operativas. El candidato seleccionado ayudará a los equipos a aprender y adoptar las mejores prácticas de entrega y operativas, facilitará eventos ágiles y eliminará impedimentos. Este individuo es también un coach personal para los miembros del equipo y un innovador que busca constantemente la mejora continua y construye equipos de alto rendimiento.
Planificación de la Entrega Ágil y Facilitación del Equipo
- Liderar ceremonias de scrum y facilitar actividades de planificación, priorización y ejecución. Apoyar el desarrollo y la entrega de OKRs anuales y planes de entrega trimestrales, asegurando la alineación entre las prioridades del negocio y los compromisos del equipo. Gestionar dependencias, eliminar impedimentos, facilitar la resolución de problemas, la colaboración, la resolución de conflictos y permitir que los equipos cumplan los objetivos y plazos acordados.
Gestión de la Entrega y Supervisión de la Ejecución
- Mantener planes de entrega y hojas de ruta, monitorear el progreso frente a los hitos, coordinar actividades entre equipos y proporcionar informes de estado claros para apoyar la entrega exitosa de resultados de negocio y tecnología. Preparar y coordinar la finalización de diversos informes de datos y análisis.
Soporte de Operaciones de Datos y Gestión de Servicios
- Apoyar la recepción, clasificación, priorización y coordinación de incidentes de datos, solicitudes de Service Now, ingresos de negocio, gestión de vulnerabilidades y problemas operativos. Asistir a los equipos con actividades de gestión de cambios, incluyendo evaluación de impacto, preparación, comunicación y coordinación para minimizar la interrupción de los servicios de datos.
Gestión de Riesgos, Problemas y Dependencias
- Identificar, rastrear y gestionar riesgos, problemas, dependencias y restricciones. Facilitar la resolución a través de la colaboración, la escalada y la planificación de mitigación para minimizar los impactos en la entrega.
Gestión de Stakeholders y Gobernanza
- Construir relaciones sólidas con stakeholders de negocio, tecnología, proveedores y ejecutivos. Gestionar expectativas, facilitar la alineación y asegurar la visibilidad del progreso de la entrega, riesgos, decisiones y prioridades.
Mejora Continua
- Promover la mejora continua identificando oportunidades para mejorar la efectividad del equipo, las prácticas de entrega y los procesos operativos. Revisar las operaciones existentes en su área de trabajo e implementar procesos de innovación para generar nuevas ideas y asegurar que se entreguen mejoras continuas.
Colaboración y Habilitación del Equipo
- Fomentar la colaboración, la transparencia y el intercambio de conocimientos dentro y entre equipos. Aclarar los objetivos del equipo y las interdependencias, al tiempo que se empodera a los equipos para que se apropien de sus resultados de entrega. Enmarcar claramente el propósito del equipo y crear espacio para que el equipo se operacionalice como considere oportuno.
Lo que buscamos
- Título de grado en Informática, Ingeniería, Comercio o Administración de Empresas.
- Mínimo 5 años de experiencia como Scrum Master o Gestor de Proyectos Ágil.
- Mínimo 2 años de experiencia apoyando la entrega de proyectos y actividades operativas en un entorno tecnológico.
- Conocimientos intermedios del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), principios ágiles, DevOps y los marcos Scrum y Kanban.
- Comprensión básica de plataformas de datos basadas en la nube y cómo se entregan y operan las soluciones de datos.
Lo que te hará destacar
- Certificación Scrum Master y/o de Gestión de Proyectos (por ejemplo, PMP, PMI-ACP, CSM, DASSM).
- Conocimiento de las aplicaciones AzureDevOps y Planview.
- Experiencia en gestión de proyectos, análisis de negocio técnico o análisis de sistemas de negocio.
- Conocimiento práctico de las prácticas ITIL y ServiceNow (ITSM) para apoyar los procesos de gestión de incidentes, solicitudes, cambios y servicios.
- Experiencia en análisis de informes con PowerBI, MS Fabric, Azure Databricks, Purview, Azure Cloud Engineering y Profisee se considera una ventaja.
- Bilingüe en ambos idiomas oficiales (inglés y francés).
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