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EY
Senior Consultant - Full-stack Developer - DE - Technology Consulting - UKI - Belfast
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Belfast, Northern Ireland, Vereinigtes Königreich
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EY | Eine bessere Arbeitswelt schaffen
Bei EY setzen wir uns voll und ganz dafür ein, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten.
Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu lenken, wo Sie sie haben möchten.
Treten Sie EY bei und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
Senior Full-Stack Developer - Technology Consulting – Belfast
Im Bereich Digital Engineering gestalten, konzipieren und bauen wir innovative Lösungen, die die wichtigsten Probleme und Chancen für unsere Kunden angehen. Unsere Berater arbeiten in agilen, funktionsübergreifenden Teams und befassen sich mit einigen der bedeutendsten Probleme, mit denen die Gesellschaft heute konfrontiert ist, wie z. B. der Übergang zu nachhaltiger Energie, die Digitalisierung der Regierung, die Skalierung wachstumsstarker Unternehmen, die Nutzung des Potenzials von KI und die Verbesserung des Wohlbefindens durch digitale Gesundheitsversorgung.
Die Kernkompetenzen unseres Teams umfassen
- Digitale Strategie, Trendanalyse und strategische Planung. In kombinierten Teams mit Business Designern, Forschern, Strategen sowie Branchen- und Fachexperten entwickeln wir eine Vision, eine Roadmap und einen Veränderungsfall, um grundlegende Probleme unserer Kunden anzugehen, wie z. B. „Wie können wir wachsen?“, „Wie reagieren wir auf Umbrüche?“ und „Was können wir als Nächstes tun?“
- Management der digitalen Technologielieferung. Unter Anwendung von Lean-Startup- und Agile-Prinzipien verwalten wir große Lieferprogramme, die kundenspezifische Software und SaaS-Lösungen umfassen, und nutzen ein Ökosystem aus EY, Kunden- und Partneragenturressourcen. Wir verfügen über eine Reihe von Fähigkeiten in den Bereichen Programmmanagement, Lösungsarchitektur, Produktmanagement, Business-Analyse und Liefermanagement.
- Digitale Softwareentwicklung. Viele unserer Lösungen beinhalten die kundenspezifische Entwicklung einzigartiger Lösungen und Erfahrungen, die aus modernen Web-Scale-Technologien wie HTML5, JavaScript, Micro-Services, Cloud Computing und Machine Learning erstellt werden.
Als Technologiespezialist bietet Ihnen EY die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem hochgradig strategischen Kontext anzuwenden und an bedeutungsvollen und wirkungsvollen Lösungen zu arbeiten, die eine bessere Arbeitswelt schaffen. EY ist ein führendes Unternehmen im Bereich Business Transformation Services und das Digital Engineering Team wächst schnell, um uns die Durchführung weiterer Technologiearbeiten zu ermöglichen. Dies ist eine aufregende Zeit für neue Mitarbeiter, die viele Möglichkeiten haben werden, das Unternehmen zu prägen und ihr persönliches und berufliches Wachstum zu beschleunigen.
Die Gelegenheit
EY baut aktiv unser Digital Engineering Team in Belfast aus und erweitert unsere full-stack Engineering-Kapazitäten. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für einen hochqualifizierten Entwickler, der bereit ist, auf Senior-Niveau zu arbeiten, hands-on Lieferung mit technischer Führung, Mentoring und Verantwortung für komplexe Systeme zu kombinieren. Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich selbst herauszufordern, indem er neue Technologien lernt, Entwicklungsteams leitet und ein Produkt von Anfang bis Ende versteht.
Was wir suchen
Wir interessieren uns für Kandidaten, die die End-to-End-Verantwortung für komplexe Funktionen und Systeme übernehmen können, hands-on Engineering mit technischer Führung kombinieren. Sie sollten eine starke Stimme bei der Gestaltung der Art und Weise mitbringen, wie das Team Software erstellt, liefert und skaliert, mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, die Codequalität, Teamprozesse und Systemarchitektur zu verbessern. Wenn Sie es ernst meinen, Digital Engineering beizutreten und bereit sind, aussagekräftige, skalierbare Lösungen für unsere Kunden zu liefern, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
Das außergewöhnliche EY-Erlebnis. Es liegt an Ihnen, es aufzubauen.
EY schafft eine bessere Arbeitswelt, indem es langfristigen Wert für Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft schafft und Vertrauen in die Kapitalmärkte aufbaut.
Gestützt auf Daten und Technologie bieten vielfältige EY-Teams in über 150 Ländern Vertrauen durch Prüfung und helfen Kunden zu wachsen, sich zu transformieren und zu operieren.
In den Bereichen Assurance, Consulting, Recht, Strategie, Steuern und Transaktionen stellen EY-Teams bessere Fragen, um neue Antworten auf die komplexen Probleme zu finden, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist.
EY | Eine bessere Arbeitswelt schaffen
EY schafft eine bessere Arbeitswelt, indem es neuen Wert für Kunden, Mitarbeiter, die Gesellschaft und den Planeten schafft und gleichzeitig Vertrauen in die Kapitalmärkte aufbaut.
Gestützt auf Daten, KI und fortschrittliche Technologie helfen EY-Teams den Kunden, die Zukunft mit Zuversicht zu gestalten und Antworten auf die dringendsten Probleme von heute und morgen zu entwickeln.
EY-Teams arbeiten in einem breiten Spektrum von Dienstleistungen in den Bereichen Assurance, Consulting, Steuern, Strategie und Transaktionen. Gestützt auf Brancheneinblicke, ein global vernetztes, multidisziplinäres Netzwerk und vielfältige Ökosystempartner können EY-Teams Dienstleistungen in mehr als 150 Ländern und Territorien anbieten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Aktive Teilnahme und Verantwortung für das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von Full-Stack-Produkten, von Benutzeroberflächen bis hin zu den unterstützenden backend-Datenbanken.
- Erstellung und Wartung reaktionsschneller, qualitativ hochwertiger Benutzeroberflächen mit modernen Frameworks wie React, Angular oder Vue.
- Entwurf und Implementierung robuster APIs und Dienste, die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktteams, um komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.
- Selbstbewusste Präsentation gelieferter Funktionen und technischer Lösungen für Stakeholder und Kunden.
- Durchführung gründlicher Peer-Code-Reviews, Bereitstellung konstruktiven Feedbacks und Aufrechterhaltung hoher Engineering-Standards.
- Unterstützung und Leitung nicht-funktionaler Verbesserungen, einschließlich Reduzierung technischer Schulden, Leistungsoptimierung und Erstellung klarer API-Dokumentation.
- Bereitstellung technischer Mentorschaft und Anleitung für Junior-Entwickler, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und technischen Exzellenz.
Mindestanforderungen
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Starke professionelle full-stack-Entwicklungserfahrung mit zunehmenden Verantwortlichkeiten.
- Umfangreiche Erfahrung mit JavaScript oder TypeScript und modernen front-end-Frameworks wie React, Angular oder Vue.
- Starke backend-Entwicklungserfahrung mit Node.js, Java, Python, .NET oder ähnlichen Technologien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare APIs und verteilte Systeme zu entwerfen und zu erstellen.
- Solide Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL.
- Erfahrung mit Test-Frameworks, Unit-Tests, Integrationstests und automatisierten Teststrategien.
- Starkes Verständnis von Best Practices in der Softwareentwicklung, Systemdesign, Wartbarkeit und Codequalität.
- Erfahrung in agilen, funktionsübergreifenden Teams und Beitrag zur Lieferplanung und -schätzung.
Um sich für die Stelle zu qualifizieren, müssen Sie Folgendes mitbringen
- Starke Führungs- und technische Entscheidungsfähigkeit.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz bei Herausforderungen.
- Selbstbewusster Kommunikator, der in der Lage ist, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren.
- Eine Mentoren-Mentalität mit Leidenschaft für die Entwicklung anderer und die Steigerung der Teamfähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Rechenschaftspflicht und Liebe zum Detail.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP, CI/CD-Pipelines oder DevOps-Praktiken wäre von Vorteil.
- Kenntnisse von NoSQL-Datenbanken, Microservices oder ereignisgesteuerten Architekturen wären wünschenswert.
Was wir bieten
- Kontinuierliches Lernen: Sie entwickeln die Denkweise und die Fähigkeiten, um alles zu meistern, was als Nächstes kommt.
- Erfolg, wie Sie ihn definieren: Wir stellen die Werkzeuge und die Flexibilität zur Verfügung, damit Sie auf Ihre Weise einen bedeutenden Einfluss erzielen können.
- Transformative Führung: Wir geben Ihnen die Einblicke, das Coaching und das Selbstvertrauen, um die Führungskraft zu sein, die die Welt braucht.
- Vielfältige und inklusive Kultur: Sie werden für das, was Sie sind, akzeptiert und ermutigt, Ihre Stimme zu nutzen, um anderen zu helfen, ihre zu finden. Klicken Sie auf den untenstehenden Link, um weitere Informationen zu erhalten:
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion | EY - UK
Wenn Sie nachweisen können, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte so schnell wie möglich.
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Bitte beachten Sie;
Bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen, werden Sie gebeten, persönliche Daten zu verschiedenen Dimensionen von Diversität und Inklusion anzugeben. Die von Ihnen bereitgestellten Informationen werden streng vertraulich behandelt und nicht zur Bewertung Ihrer Kandidatur verwendet. Wir sammeln diese Daten, um unseren Rekrutierungsprozess ganzheitlich zu analysieren und Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Inklusion umzusetzen. Obwohl optional, ermutigen wir Sie, diese Informationen anzugeben, um uns bei unserem Ziel, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen, zur Rechenschaft zu ziehen. Lesen Sie hier mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion. Wir fragen, weil es wichtig ist!
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