Brasilien
C6 Bank
Inetum
Senior SAP HCM Payroll Berater (m/w/d)
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
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Unternehmensbeschreibung
Bei Inetum sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel zu kreativeren und wirkungsvolleren Lösungen ist. Wir schätzen jeden Menschen für das, was er ist und was er einbringen kann – unabhängig von Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung. Unser Ziel ist es, ein einladendes, integratives und kollaboratives Umfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven Innovation fördern und unsere Unternehmenskultur stärken.
Wir sind in 19 Ländern vertreten und beschäftigen weltweit mehr als 26.000 Mitarbeiter.
Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das Technologie, Innovation und Wertschätzung für Menschen vereint, sind Sie bei Inetum genau richtig.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) für anspruchsvolle und strategische Projekte, der uns bei der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von SAP Payroll-Lösungen unterstützt. Wir suchen analytisch denkende, teamorientierte und kundenfokussierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten.
Hauptaufgaben
- Implementierung und Konfiguration von SAP Payroll-Lösungen gemäß den geschäftlichen Anforderungen und Kundenwünschen.
- Sicherstellung der Konformität der Lösung mit den arbeits- und steuerrechtlichen Anforderungen in Portugal.
- Analyse von HR- und Entgeltabrechnungsprozessen sowie Erarbeitung effizienter Verbesserungsvorschläge.
- Identifizierung und Behebung von Problemen zur Sicherstellung einer hohen Lieferqualität.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams in Implementierungs- und Supportprojekten.
- Erstellung funktionaler Dokumentationen, Durchführung von Tests und Unterstützung der Anwender in allen Projektphasen.
- Kontinuierliche Weiterbildung zu neuen Technologien, Trends und Best Practices im SAP-Ökosystem.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Implementierung und im Support von SAP HCM Payroll.
- Fundierte Kenntnisse in Schemas, Rules, Functions und der Entgeltabrechnungsverarbeitung.
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
- Erfahrung mit Lokalisierungen und gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Praktische Erfahrung in Konfiguration, Testing, Analyse und Incident-Management.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Soft Skills
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
- Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit.
- Analytisches Profil und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Kritisches Denken und Liebe zum Detail.
- Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Kontexte und Herausforderungen.
- Proaktive Arbeitsweise und Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Organisationsgeschick und Engagement für eine hohe Arbeitsqualität.
Zusätzliche Informationen
- Verfügbarkeit für eine Tätigkeit im 100% Remote-Modell.
- Verfügbarkeit für die Arbeit in der europäischen Zeitzone (PT).
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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