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Inetum

Consultant(e) SAP HCM Payroll Senior

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Description de l'entreprise

Chez Inetum, nous croyons que la diversité est la clé pour construire des solutions plus créatives et percutantes. Nous valorisons chaque personne pour ce qu'elle est et pour ce qu'elle peut apporter, indépendamment de sa race, de son origine ethnique, de sa religion, de son genre, de son orientation sexuelle ou de son handicap. Notre engagement est de maintenir un environnement accueillant, inclusif et collaboratif, où les différentes perspectives se transforment en innovation et renforcent notre culture.

Nous sommes présents dans 19 pays, avec plus de 26.000 collaborateurs dans le monde entier.

Si vous recherchez une entreprise qui allie technologie, innovation et respect des personnes, Inetum est le bon endroit pour vous.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP HCM Payroll pour intervenir sur des projets stimulants et stratégiques, contribuant à la mise en œuvre, au support et à l'évolution de solutions de paie sous SAP. Nous recherchons des professionnels avec un profil analytique, collaboratif et orienté vers la création de valeur pour le client, désireux d'évoluer dans un environnement dynamique et international.

Responsabilités principales

  1. Mettre en œuvre et configurer des solutions SAP Payroll conformément aux exigences métier et clients.
  1. Garantir la conformité de la solution avec les législations et exigences du travail et fiscales du Portugal.
  1. Analyser les processus RH et de paie, en proposant des améliorations et des solutions efficaces.
  1. Intervenir dans l'identification et la résolution de problèmes, en assurant la qualité des livrables.
  1. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires sur des projets d'implémentation et de support.
  1. Élaborer la documentation fonctionnelle, réaliser des tests et accompagner les utilisateurs durant toutes les phases du projet.
  1. Se tenir informé(e) des nouvelles technologies, tendances et meilleures pratiques de l'écosystème SAP.

Qualifications

  1. Expérience solide dans le processus d'implémentation et de support de SAP HCM Payroll.
  1. Connaissance solide des Schemas, Rules, Functions et du traitement de la paie.
  1. Connaissance de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
  1. Expérience avec la localisation et les exigences légales de la paie.
  1. Expérience en configuration, tests, analyse et résolution d'incidents.
  1. Anglais pour la communication écrite et orale.

Compétences comportementales

  1. Excellente communication verbale et écrite.
  1. Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe.
  1. Profil analytique et forte aptitude à la résolution de problèmes.
  1. Esprit critique et souci du détail.
  1. Adaptabilité pour travailler dans différents contextes et relever des défis.
  1. Proactivité et orientation vers la satisfaction client.
  1. Organisation et engagement envers la qualité des livrables.

Informations supplémentaires

  1. Disponibilité pour travailler en modèle 100% à distance.
  1. Disponibilité pour travailler dans le fuseau horaire européen (PT).

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