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Inetum

Consultor(a) SAP HCM Payroll Senior

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la empresa

En Inetum, creemos que la diversidad es la clave para construir soluciones más creativas e impactantes. Valoramos a cada persona por lo que es y por lo que puede aportar, independientemente de su raza, etnia, religión, género, orientación sexual o discapacidad. Nuestro compromiso es mantener un ambiente acogedor, inclusivo y colaborativo, donde las diferentes perspectivas se transforman en innovación y fortalecen nuestra cultura.

Estamos presentes en 19 países, con más de 26.000 colaboradores en todo el mundo.

Si buscas una empresa que una tecnología, innovación y respeto por las personas, Inetum es el lugar adecuado para ti.

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Consultor(a) SAP HCM Payroll para participar en proyectos desafiantes y estratégicos, contribuyendo a la implementación, mantenimiento y evolución de soluciones de nómina en SAP. Buscamos profesionales con un perfil analítico, colaborativo y orientado a la entrega de valor al cliente, que deseen trabajar en un entorno dinámico e internacional.

Responsabilidades Principales

  1. Implementar y configurar soluciones SAP Payroll de acuerdo con los requisitos de negocio y de los clientes.
  1. Garantizar la adecuación de la solución a las legislaciones y exigencias laborales y fiscales de Portugal.
  1. Analizar procesos de RR. HH. y nómina, proponiendo mejoras y soluciones eficientes.
  1. Participar en la identificación y resolución de problemas, asegurando la calidad de las entregas.
  1. Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de implementación y soporte.
  1. Elaborar documentación funcional, realizar pruebas y dar soporte a los usuarios durante todas las fases del proyecto.
  1. Mantenerse actualizado(a) sobre nuevas tecnologías, tendencias y mejores prácticas del ecosistema SAP.

Habilitaciones

  1. Experiencia sólida en el proceso de implementación y soporte de SAP HCM Payroll.
  1. Conocimiento sólido en Schemas, Rules, Functions y procesamiento de nómina.
  1. Conocimiento en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
  1. Experiencia con localización y requisitos legales de nómina.
  1. Experiencia en configuración, pruebas, análisis y resolución de incidencias.
  1. Inglés para comunicación escrita y oral.

Competencias Conductuales

  1. Excelente comunicación verbal y escrita.
  1. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo.
  1. Perfil analítico y gran habilidad para la resolución de problemas.
  1. Pensamiento crítico y atención al detalle.
  1. Adaptabilidad para trabajar en diferentes contextos y desafíos.
  1. Proactividad y enfoque en la satisfacción del cliente.
  1. Organización y compromiso con la calidad de las entregas.

Información adicional

  1. Disponibilidad para trabajar en modelo 100% remoto.
  1. Disponibilidad para trabajar en horario europeo (PT).

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