Senior Solutions Architect – Senior Manager

White Collar Factory (95009), London, Vereinigtes Königreich

Stellenbezeichnung: Senior Solutions Architect – Senior Manager

Standort: London - Hybrid

Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro (Dienstag-Donnerstag) und 2 Tage remote.

Dies ist eine unbefristete Stelle in unserem Londoner Büro.

Wir verfolgen einen hybriden Arbeitsansatz. Sie werden drei Tage pro Woche im Büro verbringen (Dienstag-Donnerstag), wobei Montag und Freitag als dedizierte Arbeitstage von zu Hause aus gelten.

Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, kontaktieren Sie bitte ukrecruitment@capitalone.com

Alle Informationen werden vertraulich behandelt und nur zum Zweck der Gewährung einer angemessenen Anpassung verwendet.

Für technischen Support oder Fragen zum Rekrutierungsprozess von Capital One senden Sie bitte eine E-Mail an Careers@capitalone.com

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Capital One Financial besteht aus mehreren verschiedenen Einheiten.

Bitte beachten Sie, dass sich jede in Kanada ausgeschriebene Stelle auf Capital One Canada bezieht, jede in Großbritannien ausgeschriebene Stelle auf Capital One Europe und jede auf den Philippinen ausgeschriebene Stelle auf Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC).

Senior Solutions Architect – Senior Manager

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, ein positiver Faktor im Kreditgeschäft zu sein. Im Laufe unserer fast 30-jährigen Geschichte wurden wir durchweg als großartiger Arbeitsplatz anerkannt; im Jahr 2026 wurde Capital One offiziell auf Platz 9 der Liste der besten Arbeitgeber Großbritanniens™ (UK’s Best Workplaces™) eingestuft. Erfahren Sie von unserem Team, wie es ist, bei Capital One UK zu arbeiten.

Was Sie über unseren Rekrutierungsprozess wissen sollten

Wir sind stolz darauf, die besten Leute einzustellen, nicht die gleichen Leute. Vielfältige und inklusive Teams aufzubauen ist das Richtige und das Klügste. Wir wollen mit Top-Talenten zusammenarbeiten: wer auch immer Sie sind, wie auch immer Sie aussehen, woher Sie auch kommen. Wir wissen, dass es auf das ankommt, was Sie tun, nicht nur darauf, was Sie sagen. Deshalb gestalten wir unseren Rekrutierungsprozess fair und zugänglich. Und wir bieten Leistungen, die Menschen jeden Alters und in jeder Lebensphase ansprechen.

Wir legen Wert auf Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit als Kernwerte. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, großartige Arbeit zu leisten, indem wir eine inklusive Kultur schaffen – eine, die vielfältige Perspektiven schätzt, Zusammenarbeit fördert und innovative Ideen anregt – und einen Ort, an dem Mitarbeiter aller Hintergründe erfolgreich sein können, indem sie ihre authentischsten Selbst einbringen. Wir nennen dies unsere Kultur der Zugehörigkeit, und sie steht im Mittelpunkt unseres Geschäfts.

Unsere von Mitarbeitern geführten Business Resource Groups wurden ins Leben gerufen, um unsere vielfältige Belegschaft zu unterstützen und umfassen über 10 Gruppen in unseren Büros (wie REACH, OutFront, Mind Your Mind, Women in Tech und EmpowHER).

Da jede Business Resource Group so einzigartig ist wie die Belegschaft, die sie bedient, bieten sie Mitarbeitern eine Reihe von Aktivitäten, Networking-Möglichkeiten, Sonderveranstaltungen und Lernprogrammen an.

Capital One bekennt sich zur Vielfalt am Arbeitsplatz.

Die Arbeit in und über verschiedene Technik-Teams hinweg ist ein natürlicher Bestandteil unserer ergebnisorientierten Kultur. Daher haben Sie reichlich Gelegenheit, sich mit vielen großartigen und vielfältigen Einzelpersonen auszutauschen, sie zu coachen und von ihnen zu lernen. Als Senior Manager Solutions Architect sind Sie eine erfahrene technische Führungskraft, die Geschäfts-, Branchen- und tiefgreifendes technisches Verständnis einbringt, um die architektonische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres UK-Ökosystems in Ihren zugewiesenen Domänen zu gestalten.

Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie mit der folgenden Architekturlandschaft und den folgenden Methoden arbeiten möchten. Sie müssen kein Experte in all diesen Bereichen sein; wir suchen hauptsächlich nach exzellenten Problemlösern mit einer starken Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen:

Und erfüllen die meisten der folgenden Kriterien:

Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter neben unserem Geschäft. Sie werden umfangreiche Möglichkeiten haben, Ihre Karriere durch unsere Capital One University-Schulungsprogramme zu lernen und weiterzuentwickeln, einschließlich des Zugangs zu bis zu £5,000 an Mitteln für externe Qualifikationen.

Zusätzlich zur Karriereentwicklung ist unser umfassendes Leistungspaket darauf ausgelegt, mit Ihnen zu wachsen und sicherzustellen, dass Ihr Wohlbefinden in jeder Phase Ihrer Karriere Priorität hat:

• Vermögen & Zukunft: Wettbewerbsfähige Pensions- und leistungsabhängige Bonuspläne

• Urlaub: Beginnen Sie mit 25 Urlaubstagen pro Jahr, die mit der Betriebszugehörigkeit steigen. Benötigen Sie mehr? Sie haben die Möglichkeit, 5 zusätzliche Tage zu kaufen.

• Gesundheit: Zugang zu erstklassiger Versorgung durch unsere private Krankenversicherung.

• Familienunterstützung: Wir unterstützen Ihre Meilensteine mit erweitertem Elternurlaub.

Eine vollständige Liste unserer Leistungen finden Sie hier.