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Nasuni
Senior Technical Solutions Product Manager
Über die Stelle
Senior Technical Solutions Product Manager
Rollenübersicht
Nasuni sucht einen Senior Technical Solutions Product Manager, der integrierte Unternehmenslösungen verantwortet und weiterentwickelt, welche die Nasuni-Technologie mit Cloud-Plattformen, Sicherheitsprodukten, Datendiensten und Technologiepartnern zusammenführt.
Dies ist eine hochgradig technische, praxisorientierte Rolle für jemanden, der gerne Systeme aufbaut, schwierige Integrationsprobleme diagnostiziert und mehrere Technologien zu Lösungen zusammenfügt, die für Kunden zuverlässig funktionieren.
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Lösungsarchitektur, Technologieallianzen und Produktmanagement. Sie verantworten zugewiesene Lösungsbereiche während ihres gesamten Lebenszyklus: Erfassung von Kundenanforderungen, Design von Architekturen, Aufbau und Validierung von Umgebungen, Pflege technischer Beziehungen zu Technologiepartnern und Übersetzung Ihrer Erkenntnisse in Produkt- und Integrationsverbesserungen.
Dies ist keine traditionelle Produktmanager-Rolle für Features und keine rein beratende Architekturposition. Sie sollten sich wohl dabei fühlen, eine Laborumgebung zu öffnen und die Lösung selbst zu erstellen.
Level & Umfang
Sie werden technisch komplexe Lösungs- und Integrationsbereiche, die Nasuni-Produkte und Drittanbietertechnologien umfassen, eigenständig verantworten. Sie werden tägliche Architektur-, Validierungs- und Lösungsbereitschaftsempfehlungen abgeben und gleichzeitig mit Produkt- und Engineering-Teams bei Entscheidungen zusammenarbeiten, die breitere Produktinvestitionen erfordern.
Erfolg erfordert eine annähernd gleiche Komfortzone bei der Arbeit mit Infrastruktur und bei der Arbeit mit Menschen: Kunden, Entwicklungsteams, Support, technische Außendienstteams und externe Technologiepartner.
Warum hier arbeiten
Von Großbritannien aus arbeiten Sie mit Technologiepartnern, Kunden und Nasuni-Teams in Europa, Nordamerika und Indien zusammen, was dieser Rolle eine natürliche Position im Zentrum eines globalen technischen Ökosystems verleiht. Sie arbeiten mit etablierter Enterprise-Infrastruktur und aufkommenden Anwendungsfällen für Cloud, Sicherheit, Datenintelligenz und KI – nicht in einem engen Produktsilo.
Nasuni kombiniert das Tempo und die Eigenverantwortung eines skalierenden SaaS-Unternehmens mit den Ressourcen und dem Betriebsumfeld von Vista Equity Partners. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, technisch anspruchsvolle Probleme zu lösen, die Weiterentwicklung integrierter Lösungen zu beeinflussen und dazu beizutragen, dass unternehmensweite unstrukturierte Daten sowohl für Menschen als auch für KI bereit sind.
Standort: Remote — Vereinigtes Königreich
Remote innerhalb des Vereinigten Königreichs. Regelmäßige Bürobesuche sind nicht erforderlich. Gelegentliche Reisen zu Unternehmens-, Kunden- oder Partnerveranstaltungen können angefordert werden.
#LI-Remote, #BuiltIn-Remote
An alle Personalvermittlungsagenturen: Nasuni akzeptiert keine Agentur-Lebensläufe. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Jobbörsen, Nasuni-Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte weiter. Nasuni ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.
Nasuni ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei Nasuni schützt Mitarbeiter und Bewerber vor Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Familienanamnese oder genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit, Militärdienst oder anderen nicht auf Leistung basierenden Faktoren. Diese Schutzmaßnahmen erstrecken sich auf alle Managementpraktiken und -entscheidungen, einschließlich Rekrutierungs- und Einstellungspraktiken, Bewertungssystemen, Beförderungen sowie Schulungs- und Karriereentwicklungsprogrammen.
Diese Datenschutzmitteilung bezieht sich auf Informationen, die (online oder offline) von Nasuni Corporation und unseren verbundenen Unternehmen (gemeinsam „Nasuni“) von oder über Sie in Ihrer Eigenschaft als Nasuni-Mitarbeiter, unabhängiger Auftragnehmer/Dienstleister oder als Bewerber für eine Anstellung oder ein Auftragsverhältnis mit Nasuni gesammelt werden.
Was Sie tun werden
- Entwurf, Aufbau und Validierung von End-to-End-Unternehmenslösungen, die Nasuni, Plattformen von Drittanbietern, öffentliche Clouds und Kundeninfrastrukturen umfassen.
- Eigenständige Erstellung von Labor- und Referenzumgebungen, die Identitätsdienste, Netzwerke, Sicherheit, Virtualisierung, Rechenleistung und Speicher in lokalen und Cloud-Umgebungen umfassen.
- Verantwortung für die technische Beziehung zu zugewiesenen Technologieallianzpartnern, Aufrechterhaltung einer regelmäßigen Abstimmung von Engineering und Roadmap, während sich die Produkte auf beiden Seiten weiterentwickeln.
- Diagnose komplexer Integrations- und eskalierter Kundenprobleme, Reproduktion von Problemen in Laborumgebungen und Zusammenarbeit mit internen Teams und Partnern bis zur Lösung.
- Validierung von Kompatibilität und Lösungsbereitschaft durch Proofs of Concept, Release-Tests und Referenzbereitstellungen.
- Übersetzung von Kunden- und Partnerfeedback in klare Integrationsanforderungen, technische Empfehlungen und Input für die Produkt-Roadmap.
- Bewertung potenzieller Technologiepartner und alternativer Lösungen, wenn Kundenbedürfnisse oder Marktentwicklungen Integrationslücken aufzeigen.
- Entwicklung wiederverwendbarer Referenzarchitekturen, Bereitstellungsanleitungen und technischer Dokumentationen, die die Konsistenz für Kunden, Support und Außendienstteams verbessern.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über Enterprise File- und Object-Storage, Hybrid-Cloud, Sicherheit, Data Governance und aufkommende Anwendungsfälle für KI-Infrastrukturen.
- Nutzen Sie KI-gestützte Recherche-, Analyse-, Fehlerbehebungs- und Dokumentationsworkflows, wo sie Geschwindigkeit oder Einblicke verbessern, während Sie technische Ergebnisse validieren und sensible Informationen schützen.
Erwartete Ergebnisse und Auswirkungen
- Integrierte Lösungen bleiben zuverlässig, während sich Nasuni- und Partnert-Technologien weiterentwickeln.
- Komplexe technische Probleme werden schneller reproduziert und gelöst.
- Integrationslücken erreichen Produkt und Engineering mit klaren technischen Beweisen.
- Außendienst- und Supportteams erhalten validierte, wiederholbare Lösungsmuster.
- Technologiepartnerbeziehungen führen zu stärkeren Kundenerlebnissen anstelle von getrennten Produkten.
- Neue Lösungsmöglichkeiten werden aus Kunden-, Partner- und Infrastrukturmarktsignalen identifiziert.
Qualifikationen
Must-have
- 6 bis 10+ Jahre relevante Erfahrung in Lösungsarchitektur, System-/Infrastruktur-Engineering, Lösungs-Engineering, technischer Produktarbeit oder einer eng verwandten Disziplin.
- Starke praktische Erfahrung im Aufbau und der Fehlerbehebung von Unternehmensinfrastrukturen, nicht nur im Design oder der Überwachung.
- Arbeitskenntnisse von Enterprise File/Storage-Technologien und -Protokollen wie SMB/NFS sowie moderne objektbasierte/API-Ansätze wie S3 oder REST.
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen in AWS, Azure und/oder GCP sowie mit hybriden On-Premises/Cloud-Umgebungen.
- Erfahrung in der Integration mehrerer Anbietertechnologien zu einer End-to-End-Lösung.
- Starke Grundlagen in Netzwerken, Identität, Sicherheit und virtualisierter Infrastruktur.
- Erfahrung in der Diagnose schwieriger technischer Probleme über mehrere Komponenten oder organisatorische Grenzen hinweg.
- Fähigkeit, Architekturen und Kompromisse klar für Ingenieure, Partner, Kunden und nicht-spezialisierte Stakeholder zu kommunizieren.
- Hat persönlich vollständige Enterprise-Testumgebungen von Identität und Netzwerken über Rechenleistung, Speicher, Sicherheit und Cloud-Konnektivität aufgebaut.
- Hat sowohl die Architektur als auch den laufenden Betrieb einer Drittanbieterintegration verantwortet.
- Erfahrung im Übergang von Legacy-NAS-Umgebungen zu modernen Cloud-/Objekt-/Datenplattform-Architekturen.
- Versteht aufkommende KI-Infrastrukturen und Anwendungsfälle für unstrukturierte Daten und kann diese mit praktischen Entscheidungen zur Unternehmensarchitektur verknüpfen.
Bevorzugt
- Erfahrung in Enterprise Storage, File Data, Dateninfrastruktur, Datenschutz, Datensicherheit oder Infrastruktursoftware.
- Erfahrung in der Erstellung von PoCs, Referenzarchitekturen oder Bereitstellungs-Blueprints.
- Erfahrung in der Pflege technischer Beziehungen zu ISVs oder Technologieallianzpartnern auf technischer Ebene.
- Erfahrung mit Enterprise-Sicherheits-, Governance- oder Datensicherheitsplattformen.
- Erfahrung mit CI/CD, Infrastrukturautomatisierung oder API-gesteuerter Bereitstellung.
Erfahrungsrichtlinien
Typische Profile bringen 6–10 Jahre relevante technische Erfahrung mit, einschließlich tiefgreifender Kenntnisse in Infrastruktur, Cloud, Speicher oder integrierten Unternehmenslösungen. Direkte Produktmanagement-Erfahrung ist nützlich, aber nicht erforderlich; nachweisbare technische Verantwortung ist wichtiger als die Titelhistorie.
Über Nasuni
Nasuni ist die Grundlage für unstrukturierte Daten für Enterprise-Teams – und die KI, die sie unterstützt. Wir verwalten, schützen und aktivieren die weltweiten unstrukturierten Daten, damit Organisationen intelligenter arbeiten, klug ausgeben und sicher ohne Grenzen schaffen können. Als Vista-gestütztes SaaS-Unternehmen für Dateninfrastruktur verändert Nasuni die Art und Weise, wie Unternehmen File-Daten verwalten, mit einer zukunftsweisenden, KI-fähigen Plattform – und verwandelt massive Dateispeicher in sichere, umsetzbare und KI-fähige Daten für intelligente Automatisierung, Analysen und globale Zusammenarbeit.
Warum bei Nasuni arbeiten?
Als Teil unseres Engagements für Ihr Wohlbefinden freuen wir uns, Mitarbeitern im gesamten Vereinigten Königreich umfassende Leistungspakete anbieten zu können. Leistungspakete umfassen im Allgemeinen:
- Branchenbeste Mitarbeiter-Onboarding- und Schulungsprogramme
- Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenpläne
- Lebens- und Invaliditätsversicherung
- Altersvorsorgeplan
- Großzügige Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Flexible Remote-Arbeitsrichtlinie
- Kollaborative Arbeitsbereiche
