Kanada
Siemens
Curtiss-Wright Corporation
Software Team Lead – Standortgebundene Position
Kanada
Ottawa, Ontario, Kanada
Python
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Software Team Lead - Vor-Ort-Position
Wir suchen einen hochmotivierten Software Team Lead, der unser Team in Ottawa, ON, verstärkt. Sie leiten eine dynamische Gruppe von Softwareentwicklern, die für die Entwicklung neuer Produkte sowie die Betreuung bestehender Produktlinien verantwortlich ist.
Sie sind einfallsreich und in der Lage, neue Herausforderungen durch durchdachte Design- und Ingenieursfähigkeiten in Verbindung mit innovativen Ansätzen zu meistern.
Sie sind verantwortlich für die Planung, Überwachung und Mitwirkung an softwareentwicklungsbezogenen Aktivitäten und stellen sicher, dass die Geschäfts- und Kundenziele erreicht werden.
Sie arbeiten zudem eng mit anderen funktionsübergreifenden Teammitgliedern aus den Bereichen Engineering, Kundensupport und Produktmanagement zusammen.
Sie coachen, betreuen, leiten und fördern ein Team von Softwareentwicklern, damit diese ihr volles Potenzial ausschöpfen und unsere Kultur der Qualität und Kundenzufriedenheit verinnerlichen.
Ihre Herausforderung
- Entwicklung, Design, Programmierung und Test neuer eingebetteter Produkte am technologischen Puls der Zeit
- Sicherstellung der pünktlichen Bereitstellung von Software-Ergebnissen für komplexe Produktentwicklungen
- Unterstützung und Erweiterung bestehender eingebetteter Software
- Bereitstellung von Aufgabenaufschlüsselungen und präzisen Schätzungen für die Projektplanung
- Anwendung etablierter Entwicklungsprozesse und Unterstützung bei der Prozessverbesserung
- Analyse von Anforderungen, Recherche und Identifizierung von Lösungen sowie Entwicklung des Designs und Durchführung von Architektur-, Design- und Code-Reviews
- Einbringen von Beiträgen zu Architektur- und Design-Reviews
- Auf dem Laufenden bleiben bei Trends im Bereich eingebetteter Software und Wissensaustausch
- Lesen und Verstehen von IC-Datenblättern, Registerbeschreibungen und Board-Schaltplänen
- Mitwirkung an der Aufrechterhaltung einer positiven und produktiven Atmosphäre innerhalb des Teams
- Verantwortlich für die berufliche Entwicklung, Schulung und Leistungsbeurteilung der zugewiesenen Mitarbeiter
Standort: Ottawa, ON
Gehalt: $90,300 - $140,000 zzgl. Bonusmöglichkeit
Bitte beachten Sie, dass die Angaben zur Gehaltsspanne lediglich als allgemeine Richtlinie dienen und sich auf eine Position in Ottawa, Ontario, Kanada, beziehen. Kriterien wie die Qualifikationen und die einschlägige Erfahrung des Kandidaten, der Umfang der spezifischen Position sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen werden bei der Unterbreitung eines Angebots bewertet.
Um mehr zu erfahren, besuchen Sie: curtisswrightds.com/about/company/locations/ottawa
Bitte keine unaufgeforderten Agentur-Einreichungen. Agenturpartner müssen von unserem Talent Acquisition Team [TA_COE@curtisswright.com] zur Teilnahme an einer Suche eingeladen werden und vor jeder Einreichung unterzeichnete Bedingungen vorliegen haben. Lebensläufe, die direkt an einen Mitarbeiter oder Partner von Curtiss-Wright gesendet werden, qualifizieren sich nicht für eine Honorarzahlung und werden daher zum Eigentum von Curtiss-Wright.
Compliance-Erklärung
Diese Position kann den Kontakt mit exportkontrollierten Informationen erfordern und unterliegt zusätzlichen Sicherheitsüberprüfungen. Sollte sich im Rahmen der Sicherheitsüberprüfung herausstellen, dass keine Berechtigung für den Zugriff auf exportkontrollierte Informationen besteht, kann ein Stellenangebot überdacht oder zurückgezogen werden.
Curtiss-Wright ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter, Abstammung, gesetzlich geschütztem Gesundheitszustand, Familienbetreuungsstatus, Familienstand, Religion, Veteranenstatus, nationaler Herkunft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte Talent Acquisition. [TA_COE@curtisswright.com]
Für US-Bewerber: EEO is The Law – klicken Sie hier für weitere Informationen. eeoc.gov/poster
Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Rekrutierungs- und/oder Bewertungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte Talent Acquisition [TA_COE@curtisswright.com] und wir werden alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihrem Wunsch nachzukommen.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter
Bezahlter Urlaub | RRSP mit Arbeitgeberzuschuss | Gesundheits- und Wellnessleistungen | Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten | Wettbewerbsfähige Vergütung | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | Anerkennung | Mitarbeiteraktienkaufplan curtisswright.com/investor-relations/overview/default.aspx | Inklusive & unterstützende Unternehmenskultur careers.curtisswright.com/en/who-we-are/
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
Personal- & technische Führung
- Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu motivieren und zu binden
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der termingerechten und budgetkonformen Projektabwicklung
- Erfahrung in der Bewertung technischer Leistungen, Durchführung von Talent-Reviews und Empfehlung von Schulungs-/Entwicklungsplänen
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, komplexe technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu vermitteln
- Ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit, die sich selbst und das Team in die Pflicht nimmt, Prozessverbesserungen vorantreibt und die Kundenzufriedenheit fördert
- Fühlt sich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld wohl und kann konkurrierende Prioritäten sowie sich ändernde Anforderungen bewältigen
Technische Tiefe
- Fundiertes Verständnis von Software-Design- und Ingenieursprinzipien sowie deren Anwendung in der Praxis
- Erfahrung in der Arbeit mit einem multidisziplinären Team
- Kenntnisse bewährter Verfahren und Standards der Softwaretechnik
- Fokus auf das Schreiben von wartbarer, portabler Software
- Entwicklung von Embedded-Firmware-Lösungen für Intel, Power Architecture und Arm-Prozessoren
- Sicher im Umgang mit einer High-Level-Programmiersprache wie C zur Entwicklung von Gerätetreibern und zur Lösung komplexer Geräteintegrationsprobleme
- Vertrautheit mit IC-Datenblättern, Registerbeschreibungen und Board-Schaltplänen
- Starke Fähigkeiten in der Fehlersuche, Problemlösung und Software-Fehlerbehebung
Praktische Erfahrung
- Das U-Boot Firmware-Entwicklung für ARM und Power Architecture
- UEFI Firmware-Entwicklung für Intel
- Slim Bootloader (SBL) Entwicklung für Intel
- Bare-Metal-Programmierung und Board-Bring-up
- Vertrautheit mit den folgenden OS-Architekturen: Linux, VxWorks und Windows
- Software-Konfigurationsmanagement-Tools wie GIT und Bitbucket
- Software-Aufgaben- und Fehlerverfolgungstools wie JIRA
- Software-Testtools und -methoden sowie Skripting-Tools und Sprachen wie Python
- Vertrautheit mit einer der folgenden Technologien: PCIe, Ethernet, MDIO, I2C, SPI, TPM, nichtflüchtige Speicher, SATA, USB, eMMC, NVMe
- Einsatz von Hardware-Debugging-Tools wie Digitalanalysatoren, Oszilloskopen und DMMs
Ausbildung/Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik (oder gleichwertig)
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in einer technischen Führungsrolle
Wer wir sind
Curtiss-Wright entwickelt eine Vielzahl von Embedded-Computerprodukten für die robuste Verteidigungsindustrie. Unsere Kunden wünschen sich die neueste, hochmoderne Verbrauchertechnologie, angepasst an einen robusten Formfaktor, und unsere Mission ist es, dies Wirklichkeit werden zu lassen! Als Teil eines dynamischen, multidisziplinären Teams besteht Ihre Aufgabe darin, die Entwicklung neuer Embedded-Systemprodukte zu unterstützen und unsere bestehenden Produkte zu verbessern.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen