Canada
Databricks
Curtiss-Wright Corporation
Chef d'équipe Logiciel - Poste sur site
Canada
Ottawa, Ontario, Canada
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chef d'équipe Logiciel - Poste sur site
Nous recherchons un Chef d'équipe Logiciel très motivé pour rejoindre notre équipe à Ottawa, ON. Vous dirigerez un groupe dynamique de développeurs logiciels responsables du développement de nouveaux produits et du support des gammes de produits existantes.
Vous devez faire preuve d'ingéniosité et être capable de surmonter de nouveaux défis en utilisant des compétences de conception et d'ingénierie avisées, associées à des approches innovantes.
Vous êtes responsable de la planification, de la supervision et de la contribution aux activités de développement logiciel, en veillant à ce que les objectifs commerciaux et clients soient atteints.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec d'autres membres d'équipes interfonctionnelles en Ingénierie, Support Client et Gestion de Produit.
Vous coacherez, mentorerez, guiderez et aiderez à développer une équipe de développeurs logiciels pour qu'ils réalisent leur plein potentiel et adoptent notre culture de qualité et de satisfaction client.
Votre défi
- Concevoir, développer et tester de nouveaux produits embarqués à la pointe de la technologie
- Assurer la livraison dans les délais des livrables logiciels pour des développements de produits complexes
- Soutenir et améliorer les logiciels embarqués existants
- Fournir des décompositions de tâches et des estimations précises pour la planification de projet
- Appliquer les processus de développement établis et contribuer à l'amélioration des processus
- Analyser les exigences, rechercher et identifier des solutions, développer la conception et réaliser des revues d'architecture, de conception et de code
- Fournir des contributions aux revues d'architecture et de conception
- Se tenir informé des tendances des logiciels embarqués et partager les connaissances
- Lire et comprendre les fiches techniques des circuits intégrés, les descriptions de registres et les schémas de cartes
- Participer au maintien d'une atmosphère positive et productive au sein de l'équipe
- Responsable du développement de carrière, de la formation et des évaluations de performance du personnel assigné
Lieu : Ottawa, ON
Salaire : 90 300 $ - 140 000 $ plus opportunité de bonus
Veuillez noter que les informations sur la fourchette salariale fournies ne sont qu'un guide général, reflétant un poste basé à Ottawa, Ontario, Canada. Les critères tels que les qualifications et l'expérience pertinente du candidat, la portée du poste spécifique, ainsi que les considérations du marché et de l'entreprise seront évalués lors de l'offre d'emploi.
Pour en savoir plus, visitez : curtisswrightds.com/about/company/locations/ottawa
Aucune soumission non sollicitée d'agence, s'il vous plaît. Les partenaires d'agence doivent être invités à participer à une recherche par notre équipe d'acquisition de talents [TA_COE@curtisswright.com] et avoir des conditions signées en place avant toute soumission. Les CV soumis directement à un employé ou un affilié de Curtiss-Wright ne seront pas éligibles au paiement de frais, et deviendront donc la propriété de Curtiss-Wright.
Déclaration de conformité
Ce poste peut nécessiter une exposition à des informations soumises à des réglementations d'exportation et être soumis à des vérifications de sécurité supplémentaires. Dans le cas où les informations fournies lors de la vérification de sécurité révéleraient une inéligibilité à accéder à des informations soumises à des réglementations d'exportation, toute offre d'emploi pourrait être réexaminée ou retirée.
Curtiss-Wright est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de couleur, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap physique ou mental, d'âge, d'ascendance, de condition médicale protégée par la loi, de statut de soins familiaux, de statut matrimonial, de religion, de statut d'ancien combattant, d'origine nationale ou de tout autre statut protégé par la loi. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez contacter l'Acquisition de Talents. [TA_COE@curtisswright.com]
Pour les candidats américains : L'égalité des chances est la loi – cliquez ici pour plus d'informations. eeoc.gov/poster
Si vous avez besoin d'un accommodement en raison d'un handicap à tout moment pendant le processus de recrutement et/ou d'évaluation, veuillez contacter l'Acquisition de Talents [TA_COE@curtisswright.com] et nous ferons tous les efforts raisonnables pour répondre à votre demande.
Nous prenons soin de nos employés
Congés payés | REER avec cotisation de l'employeur | Avantages santé et bien-être | Opportunités d'apprentissage et de développement | Rémunération compétitive | Programme de parrainage | Reconnaissance | Plan d'achat d'actions pour employés curtisswright.com/investor-relations/overview/default.aspx | Culture inclusive et de soutien careers.curtisswright.com/en/who-we-are/
Prérequis
Ce que vous apportez
Leadership technique et humain
- Capacité à constituer, motiver et retenir des équipes performantes
- Expérience avérée dans la réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis
- Expérience dans l'évaluation des performances techniques, la conduite d'examens de talents et la recommandation de plans de formation/développement
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite ; capacité à traduire des sujets techniques complexes pour des publics variés
- Leader axé sur les résultats qui tient lui-même et son équipe responsables, promeut l'amélioration des processus et stimule la satisfaction client
- Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et rapide tout en gérant des priorités concurrentes et des exigences changeantes
Profondeur technique
- Solide compréhension des principes de conception et d'ingénierie logicielle et de leur application dans le monde réel
- Expérience de travail avec une équipe multidisciplinaire
- Connaissance des meilleures pratiques et normes d'ingénierie logicielle
- Accent mis sur l'écriture de code supportable et portable
- Développement de solutions firmware embarquées pour processeurs Intel, Power Architecture et Arm
- Maîtrise du langage de programmation de haut niveau tel que le C pour développer des pilotes de périphériques et résoudre des problèmes complexes d'intégration de périphériques
- Familiarité avec les fiches techniques des circuits intégrés, les descriptions de registres et les schémas de cartes
- Solides compétences en dépannage, résolution de problèmes et débogage logiciel
Expérience pratique
- Développement du firmware U-Boot pour ARM et Power Architecture
- Développement du firmware UEFI pour Intel
- Développement du Slim Bootloader (SBL) pour Intel
- Programmation bare metal et démarrage de carte
- Familiarité avec les architectures de systèmes d'exploitation suivantes : Linux, VxWorks et Windows
- Outils de gestion de configuration logicielle tels que GIT et Bitbucket
- Outils de suivi des tâches et des défauts logiciels tels que JIRA
- Outils et méthodologies de test logiciel ainsi que des outils et langages de script tels que Python
- Familiarité avec l'une des technologies suivantes : PCIe, Ethernet, MDIO, I2C, SPI, TPM, mémoires non volatiles, SATA, USB, eMMC, NVMe
- Utilisation d'outils de débogage matériel, tels que des analyseurs logiques, des oscilloscopes et des multimètres
Formation/Expérience
- Diplôme universitaire de type Bachelor en ingénierie ou en informatique (ou équivalent)
- 10+ années d'expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique
Qui sommes-nous
Curtiss-Wright crée une grande variété de produits informatiques embarqués conçus pour l'industrie de la défense robuste. Nos clients souhaitent la dernière technologie grand public de pointe adaptée à un facteur de forme robuste et notre mission est de concrétiser cela ! En tant que membre d'une équipe dynamique et multidisciplinaire, votre travail consistera à soutenir le développement de nouveaux produits de systèmes embarqués et à améliorer nos produits existants.
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