Canadá
Databricks
Curtiss-Wright Corporation
Líder de Equipo de Software - Puesto Presencial
Canadá
Ottawa, Ontario, Canadá
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Líder de Equipo de Software - Puesto Presencial
Buscamos un Líder de Equipo de Software muy motivado para unirse a nuestro equipo en Ottawa, ON. Liderarás un grupo dinámico de Desarrolladores de Software responsables de el desarrollo de nuevos productos y el soporte de las líneas de productos existentes.
Debes ser ingenioso y capaz de superar nuevos desafíos utilizando un diseño y habilidades de ingeniería perspicaces junto con enfoques innovadores.
Eres responsable de planificar, supervisar y contribuir a las actividades relacionadas con el desarrollo de software, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales y del cliente.
También trabajarás en estrecha colaboración con otros miembros del equipo multifuncional de Ingeniería, Soporte al Cliente y Gestión de Producto.
Entrenas, mentorizas, guías y ayudas a nutrir a un equipo de desarrolladores de software para que alcancen su máximo potencial y adopten nuestra cultura de calidad y satisfacción del cliente.
Tu Desafío
- Diseñar, Desarrollar y Probar nuevos productos integrados en la vanguardia de la tecnología
- Asegurar la entrega a tiempo de los entregables de software para desarrollos de productos complejos
- Dar soporte y mejorar el software integrado existente
- Proporcionar desgloses de tareas y estimaciones precisas para la planificación del proyecto
- Aplicar procesos de desarrollo establecidos y ayudar en la mejora de procesos
- Analizar requisitos, investigar e identificar soluciones y desarrollar el diseño y realizar revisiones de arquitectura, diseño y código
- Proporcionar información para revisiones de arquitectura y diseño
- Mantenerse al día con las tendencias de software integrado y compartir conocimientos
- Leer y comprender hojas de datos de CI, descripciones de registros y esquemas de placa
- Participar en el mantenimiento de un ambiente positivo y productivo dentro del equipo
- Responsable del desarrollo profesional, la capacitación y las evaluaciones de desempeño del personal asignado
Ubicación: Ottawa, ON
Salario: $90,300 - $140,000 más oportunidad de bonificación
Tenga en cuenta que la información sobre el rango salarial proporcionada es solo una guía general, que refleja un puesto basado en Ottawa, Ontario, Canadá. Los criterios como las calificaciones y la experiencia relevante del candidato, el alcance del puesto específico, así como las consideraciones del mercado y del negocio se evaluarán al extender una oferta.
Para saber más visita: curtisswrightds.com/about/company/locations/ottawa
No se aceptan envíos de agencias no solicitados. Los socios de agencias deben ser invitados a participar en una búsqueda por nuestro Equipo de Adquisición de Talento [TA_COE@curtisswright.com] y tener términos firmados vigentes antes de cualquier envío. Los currículums enviados directamente a cualquier empleado o afiliado de Curtiss-Wright no cualificarán para el pago de la tarifa y, por lo tanto, pasarán a ser propiedad de Curtiss-Wright.
Declaración de Cumplimiento
Este puesto puede requerir exposición a información controlada por exportación y estar sujeto a exámenes de seguridad adicionales. En caso de que la información proporcionada durante el examen de seguridad revele la inelegibilidad para acceder a información controlada por exportación, cualquier oferta de empleo puede ser reconsiderada o retirada.
Curtiss-Wright es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, edad, ascendencia, condición médica legalmente protegida, estado de cuidado familiar, estado civil, religión, condición de veterano, origen nacional o cualquier otro estado legalmente protegido. Si requiere una adaptación durante el proceso de reclutamiento, póngase en contacto con Adquisición de Talento. [TA_COE@curtisswright.com]
Para solicitantes de EE. UU.: EEO es la Ley - haga clic aquí para más información. eeoc.gov/poster
Si requiere una adaptación debido a una discapacidad en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y/o evaluación, póngase en contacto con Adquisición de Talento [TA_COE@curtisswright.com] y haremos todos los esfuerzos razonables para adaptarnos a su solicitud.
Nos Cuidamos de Nuestra Gente
Tiempo Libre Remunerado | RRSP con Igualación del Empleador | Beneficios de Salud y Bienestar | Oportunidades de Aprendizaje y Desarrollo | Pago Competitivo | Programa de Referidos | Reconocimiento | Plan de Compra de Acciones para Empleados curtisswright.com/investor-relations/overview/default.aspx | Cultura Inclusiva y de Apoyo careers.curtisswright.com/en/who-we-are/
Requisitos mínimos
Lo que Aportas
Liderazgo de Personas y Técnico
- Capacidad para construir, motivar y retener equipos de alto rendimiento
- Historial de entregas exitosas a tiempo y dentro del presupuesto
- Experiencia en la evaluación del rendimiento técnico, la realización de revisiones de talento y la recomendación de planes de capacitación/desarrollo
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita; capaz de traducir temas técnicos complejos para audiencias diversas
- Líder orientado a resultados que se responsabiliza a sí mismo y al equipo, promueve la mejora de procesos y impulsa la satisfacción del cliente
- Prospera en un entorno dinámico y de ritmo rápido mientras gestiona prioridades contrapuestas y requisitos cambiantes
Profundidad Técnica
- Fuerte comprensión de los principios de diseño e ingeniería de software y su aplicación en el uso del mundo real
- Experiencia trabajando con un equipo multidisciplinar
- Conocimiento de las mejores prácticas y estándares de ingeniería de software
- Enfoque en escribir código mantenible y portable
- Desarrollo de soluciones de firmware integradas para procesadores Intel, Power Architecture y Arm
- Competente en el uso del lenguaje de programación de alto nivel como C para desarrollar drivers de dispositivos y resolver problemas complejos de integración de dispositivos
- Familiaridad con hojas de datos de CI, descripciones de registros y esquemas de placa
- Fuertes habilidades de solución de problemas, resolución de problemas y depuración de software
Experiencia Práctica
- Desarrollo de firmware U-Boot para ARM y Power Architecture
- Desarrollo de firmware UEFI para Intel
- Desarrollo de Slim Bootloader (SBL) para Intel
- Programación bare metal y puesta en marcha de placas
- Familiaridad con las siguientes arquitecturas de SO; Linux, VxWorks y Windows
- Herramientas de gestión de configuración de software como GIT y Bitbucket
- Herramientas de seguimiento de tareas y defectos de software como JIRA
- Herramientas y metodologías de prueba de software, así como herramientas y lenguajes de scripting como Python
- Familiaridad con cualquiera de las siguientes tecnologías: PCIe, Ethernet, MDIO, I2C, SPI, TPM, memorias no volátiles, SATA, USB, eMMC, NVMe
- Uso de herramientas de depuración de hardware, como Analizadores Digitales, Osciloscopios y Multímetros Digitales
Educación/Experiencia
- Título de grado en ingeniería o informática (o equivalente)
- 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo técnico
Quiénes Somos
Curtiss-Wright crea una amplia variedad de productos informáticos integrados diseñados para la industria de defensa robusta. Nuestros clientes quieren la última tecnología de consumo de vanguardia adaptada a un factor de forma robusto, ¡y nuestra misión es hacer que eso sea una realidad! Como parte de un equipo dinámico multidisciplinar, tu trabajo será dar soporte al desarrollo de nuevos productos de sistemas integrados y mejorar nuestros productos existentes.
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