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Über die Stelle
Lernen Sie Inter kennen. Als Pioniere haben wir den Markt durch die Einführung der ersten digitalen Bank Brasiliens verändert und setzen weiterhin Trends mit modernster Technologie. Wir haben uns zu einer globalen Finanz-Super-App entwickelt, die Komplettlösungen und erstklassige Innovationen bietet. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Möglichkeiten zu schaffen, das Leben der Menschen zu verändern und den Finanzmarkt zu gestalten. Das ist unsere Art, Dinge bei Inter anzupacken. Wenn Sie Teil dieses Wandels sein und ein Vermächtnis hinterlassen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil von Sangue Laranja.
Lernen Sie Inter kennen. Als Pioniere haben wir den Markt durch die Einführung der ersten digitalen Bank Brasiliens verändert und setzen weiterhin Trends mit modernster Technologie. Wir haben uns zu einer globalen Finanz-Super-App entwickelt, die Komplettlösungen und erstklassige Innovationen bietet. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Möglichkeiten zu schaffen, das Leben der Menschen zu verändern und den Finanzmarkt zu gestalten. Das ist unsere Art, Dinge bei Inter anzupacken. Wenn Sie Teil dieses Wandels sein und ein Vermächtnis hinterlassen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
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Über die Stelle und Ihre Mission
Sie werden Teil unseres Produktentwicklungsteams, das sich auf die Strukturierung, Wartung und Weiterentwicklung des Chat-Kanals unserer Super-App konzentriert.
In Ihrem Arbeitsalltag werden Sie:
- Microservice-basierte Systeme unter Verwendung von Java (11/17/21) und Frameworks wie Spring Boot und Micronaut entwickeln, weiterentwickeln und warten.
- APIs RESTful nach dem API-First-Ansatz (Swagger/OpenAPI) modellieren.
- Mit relationalen (PostgreSQL, SQL Server) und nicht-relationalen Datenbanken (MongoDB, DynamoDB) arbeiten.
- An der Definition von Architekturen mitwirken und bewährte Verfahren für Design und Skalierbarkeit einbringen.
- Sichere Lösungen unter Verwendung von JWT-Authentifizierung/Autorisierung, OAuth2 und Basic Auth implementieren.
- Zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse und der Softwarequalität beitragen.
- Teammitglieder mit weniger Erfahrung bei der Entwicklung und bei technischen Fragen unterstützen.
Was wir suchen
Erforderlich
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im technologischen Bereich.
- Fundierte Erfahrung in Java (11, 17 oder höher) und Frameworks wie Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate/JPA.
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von Microservices und APIs RESTful.
- Kenntnisse in Datenbanken: Modellierung und Optimierung in PostgreSQL, SQL Server, MongoDB und DynamoDB.
- Erfahrung mit Kubernetes (EKS).
- Erfahrung mit AWS unter Verwendung von Diensten und Komponenten wie EC2, EKS, S3, SQS, SNS, CloudFront, ELB und anderen.
- Erfahrung mit Authentifizierung/Autorisierung (JWT, OAuth2).
- Vertrautheit mit Versionskontrolltools (Git) und Praktiken der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD).
- Kenntnisse in bewährten Sicherheitsverfahren für Webanwendungen und Microservices.
- Kenntnisse in verteilten Architekturmustern (CQRS, Event Sourcing).
- Vertrautheit mit Monitoring- und Observability-Tools (Prometheus, Grafana, ELK).
- Erfahrung mit automatisierten Testverfahren (Unit-, Integrations-, Vertragstests).
Wünschenswert
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
Leistungen
- Essens- und Verpflegungsgutscheine
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung
- Lebensversicherung
- Freier Tag zum Geburtstag
- Baby On Board-Programm und Stillzimmer
- Erweiterte Elternzeit
- Kinderbetreuungszuschuss und/oder Unterstützung für Kinder mit Behinderungen
- Wellhub und Inter-Laufgruppe
- CARE4U-Bereich (Belo Horizonte): Selbstpflegedienste zu exklusiven Preisen, Entspannungsbereich, Spiele und Minigolfplatz
- Vorteile in unserer Super-App, wie Duo Gourmet
- Prime Inter-Karte
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
Phasen des Auswahlprozesses
- Lebenslaufprüfung;
- Screening (erstes Gespräch zur Erwartungsabgleichung bezüglich der Stelle);
- Assessments;
- Interview mit dem Talent-Team;
- Technischer Test (falls erforderlich);
- Interview mit der Führungskraft;
- Einstellungsangebot (Offer);
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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