Vereinigte Staaten
Temple Health
Advanced Energy Industries, Inc
Sr. Firmware-Entwickler
Vereinigte Staaten
Wilmington, Massachusetts, Vereinigte Staaten
PythonC++
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ÜBER ADVANCED ENERGY
Advanced Energy (Nasdaq: AEIS) ist ein weltweit führender Anbieter von hochentwickelten, präzisen Stromversorgungs-, Mess- und Steuerungslösungen für geschäftskritische Anwendungen und Prozesse. Die Stromversorgungslösungen von AE ermöglichen Kundeninnovationen in komplexen Anwendungen für eine Vielzahl von Branchen, darunter Halbleiterausrüstung, Industrie, Fertigung, Telekommunikation, Rechenzentrum-Computing und Gesundheitswesen. Advanced Energy widmet sich seit vier Jahrzehnten der Perfektionierung von Stromversorgungen für seine globalen Kunden und hat seinen Hauptsitz in Denver, Colorado.
STELLENZUSAMMENFASSUNG
Als Firmware-Entwickler spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der intelligenten Technologien, die innovative elektronische Produkte antreiben. Sie entwerfen, entwickeln und verbessern eingebettete Software, programmierbare Logik und elektronische Systeme, die leistungsstarke, zuverlässige Lösungen für eine Reihe von Anwendungen ermöglichen. In dieser Rolle tragen Sie sowohl zur Entwicklung neuer Produkte als auch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Produkte bei, vom Konzept bis zur Implementierung, Prüfung und Optimierung. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Ingenieurteams zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen, neue Technologien zu erforschen und bahnbrechende Ideen zur Marktreife zu bringen.
Diese Position bietet außergewöhnliche Möglichkeiten für Wachstum und technische Breite.
Abhängig von Ihren Interessen und Stärken haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, sich in die elektrische Entwicklung und FPGA-Entwicklung einzuarbeiten und Fachkenntnisse in mehreren Ingenieurdisziplinen aufzubauen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zu Produkten der nächsten Generation leisten.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Teilnahme an allen Phasen des Firmware-Entwicklungslebenszyklus, einschließlich Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Integration und Test aller Produkte.
- Verantwortlich für die Forschung, das Design und die Entwicklung von Computersoftwaresystemen in Verbindung mit der Hardwareproduktentwicklung.
- Anwendung von Konzepten und Prinzipien der Informatik, des Ingenieurwesens und der mathematischen Analyse bei der Entwicklung von Software für die Zielanwendung.
- Demonstriert und wendet umfassende Kenntnisse im Design von Leistungselektronik und Steuerungen für die erfolgreiche Durchführung komplexer Projekte an.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Mitgliedern der Engineering-Organisation zur Entwicklung und Bewertung von Schnittstellen zwischen Hardware und Software sowie von betrieblichen Leistungsanforderungen und dem Design des Gesamtsystems.
- Entwicklung von Softwaretestverfahren, Softwareprogrammen und zugehöriger Dokumentation.
- Trägt zur Bestimmung, Schätzung und Validierung der Kosten und des Umfangs von Softwareaufwänden bei, um sicherzustellen, dass die geleistete Software die Kosten-, Zeitplan- und technischen Einschränkungen des Programms erfüllt.
- Entwicklung von C++-Anwendungen auf eingebetteten Systemen, einschließlich FPGAs und SOCs.
- Implementierung zugewiesener Projekte und Projektaufgaben zur Bereitstellung von Software-Engineering-Lösungen, einschließlich Softwaredesign, Dokumentation, Verifizierung und Validierung, die bei der Bewertung, Prüfung und Verarbeitung von High-Fidelity-Datenerfassungssystemen verwendet werden.
- Implementierung fortschrittlicher Softwareentwicklungstechniken in Übereinstimmung mit der technischen Referenzarchitektur.
- Teilnahme an laufenden Code-Reviews zur Verbesserung der Softwarestabilität und Wartbarkeit einer älteren Codebasis.
- Durchführung technischer Überprüfung, Designanalyse, Entwicklung und Auswahl von Hardware und geschäftskritischer Computersoftware.
ARBEITSUMGEBUNG
- Standort: Wilmington, MA; Inländische und internationale Reisen können erforderlich sein.
- Umgebung: Standard-Büroumgebung, mögliche Interaktion durch eine Produktionsfabriksumgebung; Verwendung elektronischer Geräte und Umgang mit Hochspannung möglich.
VERGÜTUNG
Wie von mehreren staatlichen Gesetzen zur Gehaltstransparenz gefordert, bietet Advanced Energy eine angemessene Vergütungsspanne für jede Stellenausschreibung. Die tatsächliche Vergütung wird von einer Reihe von Faktoren beeinflusst, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrungsniveau und spezifischer Standort des Büros. Die Einstiegsgehaltsspanne für diese Rolle beträgt $120,000 bis $150,000 pro Jahr.
Advanced Energy setzt sich für Vielfalt in seiner Belegschaft ein, einschließlich Equal Opportunity Employment. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung und/oder Veteranenstatus.
Advanced Energy verpflichtet sich auch, angemessene Vorkehrungen in unseren Bewerbungsverfahren für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu treffen.
Wenn Sie Hilfe bei der Ausfüllung einer Bewerbung bei Advanced Energy benötigen, wenden Sie sich bitte an HumanResources@aei.com.
QUALIFIKATIONEN
- Zeigt Dringlichkeit und unübertroffene Reaktionsfähigkeit auf alle Arbeitsanfragen und Kundentermine.
- Zeigt eine konsistente, zuverlässige Arbeitsleistung und übernimmt Verantwortung für die eigenen Handlungen.
- Erledigt zugewiesene Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Fristen.
- Hilft bei der Förderung einer kohäsiven und kooperativen Arbeitsgruppe.
- Versteht Sicherheitsvorschriften, kümmert sich ordnungsgemäß um die Ausrüstung und handelt sicher.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fähigkeit, schnell, entschlossen und professionell auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren.
- Ausgezeichnetes Urteilsvermögen und Initiative, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv auszubalancieren.
- Gute analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit zum Teambuilding (extern & intern), um funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
- Starke Fähigkeiten zur Prioritätensetzung, Wunsch, Projekt-, Aufgaben- und/oder Zuweisungsfristen einzuhalten.
- Kann mit minimaler Aufsicht arbeiten, mit der Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung mehrere Aufgaben zu bewältigen.
ERFAHRUNG
Wesentlich
- Nachgewiesene gültige Erfahrung von mindestens 6 Jahren in der Embedded-Firmware-/Softwareentwicklung.
- Hintergrund in den Disziplinen Leistungselektronik und/oder Stromversorgung.
- Erfahrung in der praktischen Entwicklung und Fehlerbehebung auf eingebetteten Zielsystemen.
- Solide Programmiererfahrung in C oder C++.
- Nachgewiesene Erfahrung in der digitalen Regelung von Rückkopplungssystemen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Design von eingebetteten Systemen mit präemptiven, Multitasking-Echtzeit-Algorithmen und Betriebssystemen.
- Vertrautheit mit Software-Konfigurationsmanagement-Tools, Defect-Tracking-Tools, Unit-Code-Tests und Peer-Reviews.
- Ausgezeichnete Kenntnisse von Betriebssystem-Codierungstechniken, IP-Protokollen, Schnittstellen und Subsystemen der Hardware.
- Angemessene Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und Datenblättern für Komponenten.
AUSBILDUNG
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Informatik.
Wünschenswert
- Fortgeschrittener Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Physik.
- Kenntnisse einer Skriptsprache (Python, Matlab).
- Kenntnisse im RF-Leistungsdesign.
- Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung (DSP) und Erfahrung in der Algorithmenentwicklung. (Digitale PLLs, digitale Filter, Array-Verarbeitung usw.)
- Programmiererfahrung in der Visual Basic-Umgebung.
- Ausgezeichnete mathematische und analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, gut in einem Teamumfeld zu arbeiten.
- Erfahrung mit Firmware für medizinische Geräte und/oder Design in Übereinstimmung mit IEC 62304 von Vorteil.
- Erfahrung mit verschiedenen Formen von industriellen Kommunikationsprotokollen von Vorteil.
- VHDL und/oder Verilog-Programmierung.
LEISTUNGEN
Als Teil unserer Gesamtvergütungsphilosophie glauben wir daran, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme für unsere Mitarbeiter anzubieten und aufrechtzuerhalten, um eine talentierte, hoch engagierte Belegschaft zu gewinnen und zu binden. Unsere Vergütungsprogramme konzentrieren sich auf gerechte, faire Gehaltspraktiken, einschließlich marktorientierter Grundgehälter, eines jährlichen Leistungsprämienplans für berechtigte Positionen und eines rabattierten Mitarbeiteraktienkaufplans.
Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Vergütungspraktiken bieten wir in jedem Land, in dem wir tätig sind, ein starkes Leistungspaket an. In den USA bieten wir ein umfassendes Leistungspaket an, das Folgendes umfasst:
- Krankenversicherung – mehrere Krankenversicherungspläne stehen zur Auswahl.
- Kurz- und langfristige Invaliditäts- und Lebensversicherung.
- Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten.
- Großzügige Urlaubsregelung, beginnend mit 3 Wochen bezahltem Urlaub, 7 Tagen bezahltem Krankengeld und 12 bezahlten Feiertagen.
- 8 Stunden bezahlte Freiwilligenzeit.
- 8 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile.
- Vom Unternehmen bezuschusste 401(k).
- Studiengebührenerstattung.
- Erweiterte Abdeckung für psychische Gesundheit und Programme zur Mitarbeiterunterstützung.
- Weitere freiwillige Leistungen umfassen kritische Krankheiten, Unfall- und Krankenhausentschädigung, Haustierversicherung, Identitätsdiebstahlschutz und Rechtsbeistand.
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