Sr Software Engineer, AI Agent Platform

Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles bei unseren Mitarbeitern beginnt. Wir sind eine globale, eng verbundene Gemeinschaft, die durch das unermüdliche Streben vereint ist, Menschen überall sicherer zu helfen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, sicherere Schulen, sicherere Krankenhäuser, sicherere Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist. Gestalten Sie eine Karriere, die etwas bewirkt, und helfen Sie uns, eine sicherere Zukunft aufzubauen.

Unternehmensübersicht Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles bei unseren Mitarbeitern beginnt. Wir sind eine globale, eng verbundene Gemeinschaft, die durch das unermüdliche Streben vereint ist, Menschen überall sicherer zu helfen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, sicherere Schulen, sicherere Krankenhäuser, sicherere Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist. Gestalten Sie eine Karriere, die etwas bewirkt, und helfen Sie uns, eine sicherere Zukunft aufzubauen.

ABTEILUNGSÜBERSICHT

Hyper, ein Unternehmen von Motorola Solutions, ist führend im Bereich konversationeller, agentenbasierter KI, die entwickelt wurde, um die Belastung von unterbesetzten öffentlichen Sicherheitsleitstellen (PSAPs) durch die Bearbeitung von Nicht-Notrufen zu reduzieren. Es revolutioniert Notrufsysteme durch modernste KI-Technologien. Unser erstes Produkt reduziert die Wartezeiten bei 911 durch die Entlastung hochqualifizierter 911-Telekommunikatoren von administrativen Aufgaben.

STELLENBESCHREIBUNG

Wir suchen einen Senior Software Engineer, der die technische Ausrichtung für das AI Agent Platform-Team hinter den Notfallreaktionsprodukten von Hyper vorgibt (Motorola Solutions gab die Übernahme von Hyper am 9. April 2026 bekannt).

Sie werden eine leitende technische Führungskraft sein, die für die Architektur unserer kritischsten Systeme verantwortlich ist. Sie gestalten die langfristige technische Strategie, betreuen Ingenieure im gesamten Team und übernehmen die schwierigsten bereichsübergreifenden Probleme – von Echtzeit-KI-Pipelines und Telefonie bis hin zur backend-Infrastruktur und Produkt-Oberflächen. Wir erwarten von Ingenieuren, dass sie KI-Agenten in ihrer eigenen Arbeit einsetzen. Da es sich jedoch um missionskritische Software handelt, liegt die Verantwortung für Qualität, Urteilsvermögen und das, was ausgeliefert wird, weiterhin bei Menschen – und als Senior Engineer legen Sie den Standard dafür fest, was „gut“ bedeutet.

GRUNDVORAUSSETZUNGEN

10+ Jahre Erfahrung in Echtzeit-Kommunikationssystemen mit tiefgreifender Expertise in Speech-to-Text, Text-to-Speech, Voice Activity Detection und der Architektur von LLM, agentenbasierten oder RAG-Systemen in der Produktion, einschließlich Evals und Prompt-Test-Suiten im großen Maßstab.

Wir erwarten nicht, dass jeder Kandidat alles davon hat. Wir legen mehr Wert auf starkes technisches Urteilsvermögen, Lernfähigkeit und Eigenverantwortung als auf exakte Schlüsselwortübereinstimmungen.

Relevante Erfahrung kann umfassen:

#LI-RS1

Unter 10%

UMZUGSBESTIMMUNGEN

Keine

POSITIONSTYP

Erfahren

VERMITTLUNGSBONUSPLAN

Ja

EEO-Erklärung

Motorola Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glaube, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.

Wir sind stolz auf unsere mitarbeiterorientierte und gemeinschaftsfokussierte Kultur, die jeden Motorolan befähigt, seine authentischste Persönlichkeit zu zeigen und seine beste Arbeit zu leisten, um das Versprechen einer sichereren Welt zu erfüllen. Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, aber das Gefühl haben, dass Sie nicht alle bevorzugten Fähigkeiten erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen zu hören, warum Sie glauben, dass Sie eine großartige Ergänzung für unser Team wären.

Wir sind bestrebt, Kandidaten mit Behinderungen oder anderen körperlichen oder geistigen Gesundheitszuständen ein integratives und zugängliches Rekrutierungserlebnis zu bieten.

Um angemessene Vorkehrungen anzufordern, füllen Sie bitte dieses Formular für angemessene Vorkehrungen docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdtFsy5jUxYcf7d7VZGiX_Ennsz162ZUEP6uxLgsdslTV5xgg/viewform aus, damit wir Ihnen helfen können.

Motorola Solutions bekennt sich zu den Grundsätzen von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Wir sind stolz auf unsere mitarbeiterorientierte und gemeinschaftsfokussierte Kultur, die jeden Motorolan befähigt, seine authentischste Persönlichkeit zu zeigen und seine beste Arbeit zu leisten, um das Versprechen einer sichereren Welt zu erfüllen.

Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, aber das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen für die Stelle erfüllen, würden wir uns dennoch freuen zu erfahren, warum Sie glauben, dass Sie eine großartige Ergänzung für unser Team wären.

Wir bieten während aller Phasen des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen an, um die Inklusion von Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen zu fördern. Um eine solche Anpassung zu beantragen, füllen Sie bitte dieses Formular für angemessene Vorkehrungen docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdtFsy5jUxYcf7d7VZGiX_Ennsz162ZUEP6uxLgsdslTV5xgg/viewform aus, damit wir Sie unterstützen können.