Vereinigte Staaten
Snowflake
Iconic Wineries of British Columbia
Sr. Technical Project Manager, Operational Technology
Vereinigte Staaten
Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten
Go
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Über die Stelle
Mark Anthony Group ist ein unternehmerisches Getränkeunternehmen, das von Grund auf durch Andersdenken, Innovation und das Unerwartete aufgebaut wurde. Unser Unternehmen wurzelt in Familienwerten, einer mutigen Vision und unermüdlicher Entschlossenheit, die Messlatte kontinuierlich höher zu legen und das Leben der Verbraucher positiv zu beeinflussen. Gegründet im Jahr 1972, sind wir organisch von einem Ein-Personen-Importweingeschäft zu einem internationalen Getränkeunternehmen gewachsen, dessen Markenzeichen ein Portfolio an Luxusweingütern und ikonischen Getränkemarken sind, darunter White Claw® Hard Seltzer, Mike’s Hard Lemonade und Cayman Jack.
Ein technischer Projektmanager, der die Lieferung des OT-Projektportfolios von MAB über Standorte hinweg vorantreibt und in enger Partnerschaft mit dem Senior OT Program Manager zusammenarbeitet – dieser ist für die Architektur, das Lösungsdesign und die Business-Analyse zuständig. Dies ist in erster Linie eine PM-Rolle, die durch eine starke OT-technische Tiefe (Digitale Transformation, IIoT / Industrie 4.0 & 5.0, Ignition, DevOps) unterstützt wird – genug, um Arbeit zu skizzieren, Anbieter herauszufordern und technische Risiken zu managen, ohne die Implementierung selbst durchzuführen, die von Ingenieuren und Partneranbietern übernommen wird. Gedeiht in einer schnelllebigen Multi-Projekt-Umgebung, in der das Ergebnis wichtiger ist als eine perfekte Ausführung.
Bei Mark Anthony sind wir dazu da, das Außergewöhnliche zu entdecken:
Unser Zweck ist nicht nur eine Aussage; er ist ein Aufruf zum Handeln, der uns verbindet und unsere Leidenschaft dafür entfacht, etwas zu bewirken. Er ist die treibende Kraft hinter dem, was wir jeden einzelnen Tag tun, und verbindet unsere globale Organisation über alle Geschäftsbereiche, Rollen und Standorte hinweg. Wir sind:
Beste in unserem Handwerk
Wir setzen den Standard mit einem Streben nach Exzellenz, das sich in allem wiederfindet – von unseren Produkten und Prozessen bis hin zu unseren Anlagen und Mitarbeitern.
Ehrgeizig neugierig
Wir bleiben neugierig, träumen groß und navigieren das Unbekannte mit einem anhaltenden Glauben an das Bessere.
Mit Demut gemacht
Wir bringen Demut, Authentizität, Spaß und Unterstützung in jede Zusammenarbeit ein und feiern Erfolge als Team.
Mutig disruptiv
Wir stören den Status quo, agieren schnell, um Chancen zu nutzen, und handeln pragmatisch, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.
Verantwortlichkeiten
- Lieferung des OT-Projektportfolios über beide Standorte – Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität.
- Verwaltung von Anbietern/Auftragnehmern und internen Ingenieuren, um mehrere gleichzeitige Projekte zum Abschluss zu bringen.
- Projekt-Risiko-, Issue- und Change-Management unter Verwendung eines hybriden Wasserfall/Agile-Ansatzes.
- Erstellung von geschäftsorientierten Kommunikationen (Projekt-Updates, Schulungspläne, Test-Sitzungen) zur Weitergabe an die Benutzer, hauptsächlich über den Senior OT Program Manager.
- Förderung von DevOps-Praktiken in der gesamten OT-Lieferung.
- Leitung und Entwicklung zugewiesener OT Application Engineers.
Wichtige Kennzahlen & Finanzziele
- Pünktliche Lieferung von Projektmeilensteinen.
- Einhaltung des Budgets (Abweichung innerhalb genehmigter Schwellenwerte).
- Geschäftliche Freigabe / Lösungsabnahme für gelieferte Projekte.
- Leistung der Anbieterlieferung
Verantwortlich für
- Projektplanung, Zeitplanung und tägliche Lieferentscheidungen innerhalb des genehmigten Umfangs und Budgets.
- Steuerung der täglichen Projektaktivitäten für Ingenieure und Anbieter/Auftragnehmer-Ressourcen.
Einfluss auf
- Anbieter-Ressourcen und technische Lösungsrichtung.
- OT-Standards, Dokumentation und DevOps-Adoption im gesamten Team
Vetorecht bei
- Abnahme von Anbieterlieferungen und projektbezogenen Änderungsanträgen innerhalb delegierter Schwellenwerte.
- Go-Entscheidung hinsichtlich der Projektbereitschaft für Inbetriebnahme und Übergabe.
Kritische Beziehungen
- OT Application Engineers, Anbieter/Lösungsintegratoren, IT, Cybersicherheit, D&A und Geschäftsbereiche.
- Senior OT Program Manager (Architekt / Lösungsdesigner / BA) – häufige gemeinsame Sitzungen, gemeinsame Lieferergebnisse, primärer Kanal zum Geschäft
Außergewöhnliche Führungserwartungen
Richtung vorgeben und die Lieferung in einem sich schnell entwickelnden, mehrdeutigen Umfeld entscheidend vorantreiben.
Kapazitäten über gleichzeitige Projekte hinweg ausbalancieren und pragmatische Kompromisse eingehen, die das Ergebnis schützen.
Das OT-Engineering-Team entwickeln und eine lieferorientierte Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aufbauen.
Starke und effektive Kommunikationsfähigkeiten
Erforderliche Fähigkeiten für den Erfolg
- Bachelor-Abschluss – oder gleichwertige Erfahrung.
- 8–10 Jahre Erfahrung in OT/Automatisierung, IT/OT – oder gleichwertige Erfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von OT/IT- oder Automatisierungsprojekten in einer Produktionsumgebung.
- Starke OT-technische Hintergründe, um technische Gespräche zu führen und Ingenieure und Anbieter zu beaufsichtigen.
- Kenntnisse in Digital Transformation, IIoT, Industrie 4.0/5.0 und der Ignition-Plattform.
- Hybride Wasserfall/Agile-Lieferung mit starkem Risiko-, Change- und Anbieterbeziehungsmanagement.
- Komfort, in einem schnellen Tempo an mehreren gleichzeitigen Projekten zu arbeiten und Ergebnisse über eine perfekte Ausführung zu priorisieren.
- Starker partnerschaftlicher Stil – arbeitet Hand in Hand mit dem Program Manager.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Materialerstellungsfähigkeiten.
- Bevorzugt: PMP (oder gleichwertig) und Ignition-Zertifizierung; DevOps und KI-Erfahrung.
Was Sie in dieser Rolle lernen werden
- Ein tiefes Verständnis der IT/OT-Konvergenz. Einschließlich Integrationspunkte, Interaktionen, Protokolle und Best Practices.
- MABs Produktions- und Geschäftsprozesse, wodurch das Urteilsvermögen bei der OT-Lieferung vertieft wird.
- Enterprise-weite, standortübergreifende OT-Lieferführung und ein Weg zur Programmverantwortung.
- Reifere OT-Praktiken – IIoT, Industrie 4.0/5.0, Ignition und DevOps – mit wachsender Infrastruktur
Vergütung
Die potenziellen Teammitgliedern angebotene Vergütung berücksichtigt die interne Gleichbehandlung und kann je nach Standort der Position variieren. Der endgültig vereinbarte Lohn kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung der Person variieren.
- Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt $103,000 - $129,000 in Chicago, IL
- Bonussystem zur Anerkennung der Unternehmensleistung und individueller Beiträge
- Umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen
- Unternehmenszuschuss zu 401(k)-Beiträgen
- Bezahlte Freistellung, einschließlich Jahresurlaub, bezahlter Krankheitstage und Feiertage
- Umfangreiche Möglichkeiten für Schulung, Entwicklung und Karrierewachstum
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