États-Unis
Snowflake
Iconic Wineries of British Columbia
Chef de Projet Technique Senior, Technologies Opérationnelles
États-Unis
Chicago, Illinois, États-Unis
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À propos du poste
Mark Anthony Group est une entreprise de boissons entrepreneuriale, construite à partir de zéro en pensant différemment, en innovant et en faisant l'inattendu. Notre entreprise est ancrée dans des valeurs familiales, une vision audacieuse et une détermination sans faille à élever continuellement la barre et à faire une différence positive dans la vie des consommateurs. Fondée en 1972, nous sommes passés de manière organique d'une entreprise d'importation de vin d'une seule personne à une entreprise internationale de boissons dont les caractéristiques comprennent un portefeuille de vignobles de luxe et de marques de boissons emblématiques, notamment White Claw® Hard Seltzer, Mike’s Hard Lemonade et Cayman Jack.
Un chef de projet technique qui pilote la livraison du portefeuille de projets OT de MAB sur les sites, en étroite collaboration avec le Senior OT Program Manager — qui détient le rôle d'architecture, de conception de solutions et d'analyse commerciale. Il s'agit principalement d'un rôle de PM soutenu par une solide profondeur technique OT (Transformation Numérique, IIoT / Industrie 4.0 & 5.0, Ignition, DevOps) — suffisamment pour définir le périmètre du travail, contester les fournisseurs et gérer les risques techniques sans effectuer la construction, qui est réalisée par des ingénieurs et des partenaires fournisseurs. Réussit dans un environnement multi-projets au rythme rapide où le résultat compte plus que l'exécution parfaite.
Chez Mark Anthony, nous existons pour Découvrir l'Extraordinaire :
Notre objectif n'est pas seulement une déclaration ; c'est un appel à l'action qui nous lie et allume notre passion pour faire la différence. C'est la force motrice derrière ce que nous faisons chaque jour, connectant notre organisation mondiale à travers toutes les unités commerciales, les rôles et les lieux. Nous sommes :
Les meilleurs dans notre métier
Nous établissons la norme avec une quête d'excellence que l'on retrouve dans tout, de nos produits et processus à nos usines et nos employés.
Ambitieusement curieux
Nous restons curieux, rêvons grand et naviguons dans l'inconnu avec une croyance durable en un avenir meilleur.
Fait avec humilité
Nous apportons humilité, authenticité, plaisir et soutien à chaque collaboration et célébrons les victoires en équipe.
Audacieusement perturbateurs
Nous perturbons le statu quo, agissons rapidement pour saisir les opportunités et agissons avec débrouillardise pour garder une longueur d'avance sur les géants de l'industrie.
Responsabilités
- Livraison du portefeuille de projets OT sur les deux sites — périmètre, calendrier, budget, qualité.
- Gérer les fournisseurs/prestataires et les ingénieurs internes pour faire avancer plusieurs projets simultanés jusqu'à leur achèvement.
- Gestion des risques, des problèmes et des changements de projet en utilisant une approche hybride Waterfall/Agile.
- Préparer les communications destinées aux utilisateurs (mises à jour de projet, calendriers de formation, sessions de test) à livrer aux utilisateurs principalement par l'intermédiaire du Senior OT Program Manager.
- Promouvoir les pratiques DevOps dans la livraison OT.
- Diriger et développer les ingénieurs d'application OT assignés.
Indicateurs clés et objectifs financiers
- Livraison des jalons du projet dans les délais.
- Respect du budget (variance dans les seuils approuvés).
- Approbation par les utilisateurs / acceptation de la solution pour les projets livrés.
- Performance de livraison des fournisseurs
Être responsable de
- Planification, ordonnancement et décisions de livraison quotidiennes dans le cadre du périmètre et du budget approuvés.
- Direction des activités quotidiennes du projet pour les ingénieurs et les ressources des fournisseurs/prestataires.
Influencer
- Les ressources des fournisseurs et la direction technique des solutions.
- Les normes OT, la documentation et l'adoption de DevOps au sein de l'équipe
Veto
- Acceptation des livrables des fournisseurs et des demandes de changement au niveau du projet dans les seuils délégués.
- Accord/Go/refus sur la préparation du projet pour la mise en service et le transfert.
Relations critiques
- Ingénieurs d'application OT, fournisseurs/intégrateurs de solutions, TI, Cybersécurité, D&A et unités commerciales.
- Senior OT Program Manager (architecte / concepteur de solutions / BA) — sessions conjointes fréquentes, résultats de livraison partagés, canal principal vers les métiers
Attentes extraordinaires en matière de leadership
Définir la direction et débloquer la livraison de manière décisive dans un environnement ambigu et en évolution rapide.
Équilibrer la capacité sur les projets simultanés et faire des compromis pragmatiques qui protègent le résultat.
Développer l'équipe d'ingénierie OT et construire une culture axée sur la livraison et l'amélioration continue.
Compétences de communication solides et efficaces
Compétences nécessaires pour réussir
- Diplôme de licence — ou expérience équivalente.
- 8–10 ans dans l'OT/automatisation, TI/OT — ou expérience équivalente.
- Plus de 5 ans de gestion de projets OT/IT ou d'automatisation dans un environnement de fabrication.
- Solide expérience technique OT pour mener des conversations techniques et superviser les ingénieurs et les fournisseurs.
- Connaissance de la Transformation Numérique, de l'IIoT, de l'Industrie 4.0/5.0 et de la plateforme Ignition.
- Livraison hybride Waterfall/Agile avec une solide gestion des risques, des changements et des relations fournisseurs.
- À l'aise pour travailler à un rythme soutenu sur plusieurs projets simultanés, en priorisant les résultats par rapport à une exécution parfaite.
- Style de partenariat solide — travaille en étroite collaboration avec le Program Manager.
- Excellentes compétences en communication et en préparation de documents.
- Préférable : Certification PMP (ou équivalent) et certification Ignition ; exposition à DevOps et à l'IA.
Ce que vous apprendrez dans ce rôle
- Une compréhension approfondie de la convergence IT/OT. Y compris les points d'intégration, les interactions, les protocoles et les meilleures pratiques.
- Les processus de production et commerciaux de MAB, approfondissant le jugement en matière de livraison OT.
- Leadership de livraison OT multi-sites d'entreprise et un chemin vers la propriété au niveau du programme.
- Maturation des pratiques OT — IIoT, Industrie 4.0/5.0, Ignition et DevOps — à mesure que le parc s'agrandit
Rémunération
La rémunération offerte aux futurs membres de l'équipe a pris en compte l'équité interne et peut varier en fonction de la localisation du poste. Le salaire final convenu peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience de l'individu liées au poste.
- Salaire annuel compétitif de 103 000 $ à 129 000 $ à Chicago, IL
- Plan de bonus conçu pour reconnaître la performance de l'entreprise et les contributions individuelles
- Avantages complets en matière de santé et de prévoyance
- Contributions de l'entreprise correspondant à 401(k)
- Congés payés, y compris les congés annuels, les congés maladie payés et les jours fériés
- Opportunités étendues de formation, de développement et de croissance professionnelle
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