Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Clinisys
Stellvertretender Chief Technology Officer
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Tucson, Arizona, Vereinigte Staaten
Kubernetes
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DIE CHANCE
Der stellvertretende Chief Technology Officer ist der wichtigste Stellvertreter, strategische Berater und operative Leiter des CTO. Diese Führungskraft übersetzt die Unternehmens-Technologiestrategie in eine koordinierte Umsetzung in den Bereichen Engineering, Architektur, KI, Daten, Cloud, Sicherheit, Qualität, Benutzererfahrung und globaler Technologiebetrieb. Die Rolle treibt Modernisierung, operative Exzellenz und Innovation im gesamten Clinisys-Portfolio voran und stellt gleichzeitig sicher, dass Plattformen sicher, skalierbar, zuverlässig, konform und auf Kunden- sowie Geschäftsprioritäten ausgerichtet bleiben.
Der stellvertretende CTO fungiert als glaubwürdiger Repräsentant von Clinisys gegenüber Kunden, Partnern, Regulierungsbehörden, Auditoren, Analysten und Investoren. Er verbindet exekutive Führung mit ausreichender technischer Tiefe, um komplexe Entscheidungen zu leiten und Teams konstruktiv herauszufordern.
Die KI-Philosophie von Clinisys
Der Aufbau einer KI-First-Organisation ist zentral für den Zweck von Clinisys und die Wirkung, die wir erzielen. Als globaler Anbieter intelligenter diagnostischer Informatiklösungen entwickeln wir KI-gestützte, cloudbasierte Plattformen, um diagnostische Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen, in den Biowissenschaften und im öffentlichen Gesundheitswesen zu verbessern. Wir setzen KI durchdacht, sicher und verantwortungsbewusst ein, um Ergebnisse zu verbessern, die Entscheidungsfindung zu stärken und Laboren dabei zu helfen, effektiver in großem Maßstab zu arbeiten.
VERANTWORTUNGSBEREICHE DER FÜHRUNGSEBENE
EXEKUTIV-MANDAT | Umwandlung der Technologiestrategie in messbare Geschäfts-, Kunden- und Plattform-Ergebnisse.
Technologiestrategie und exekutive Führung
- Fungieren als Stellvertreter des CTO, handeln bei Bedarf im Namen des CTO und treiben die Umsetzung der technologischen Prioritäten des Unternehmens voran.
- Entwicklung und Bereitstellung mehrjähriger Technologie-Roadmaps, Investitionsprioritäten, Betriebspläne und Transformationsinitiativen, die auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind.
- Übernahme der exekutiven Führung über globale Technologiefunktionen und Beitrag zur Geschäftsplanung, Diskussionen auf Vorstandsebene, Due Diligence und M&A-Technologiebewertungen.
- Vertretung der Technologiestrategie und -bereitstellung gegenüber wichtigen Kunden, Partnern, Regulierungsbehörden, Auditoren, Analysten und Investoren.
Engineering, Architektur und Produktplattformen
- Leitung der Engineering-Effektivität und SDLC-Reife über moderne Softwarepraktiken, DevSecOps, CI/CD, Testautomatisierung, Qualitätssicherung, sichere Entwicklung und KI-gestützte Bereitstellung.
- Agieren als leitende architektonische Instanz für Unternehmens-, Lösungs-, Anwendungs-, Cloud-, Sicherheits-, Daten-, Integrations- und KI-Architektur, einschließlich Designstandards und Governance.
- Steuerung der Entwicklung großer, mandantenfähiger, Cloud-nativer und hybrider Plattformen unter Verwendung geeigneter Architekturmuster, APIs, Workflow-Orchestrierung, Observability und resilienter verteilter Systeme.
- Sicherstellung, dass Technologieentscheidungen die Produktstrategie, Kundenbedürfnisse, Sicherheit, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und die langfristige Modernisierung des Portfolios unterstützen.
KI, Daten und Analytik
- Leitung der verantwortungsvollen Einführung von KI, einschließlich generativer und agentischer KI, machine learning, MLOps/LLMOps, Retrieval-Architekturen, Evaluierung, Sicherheit und Governance.
- Verantwortung für die Unternehmensdaten- und Analysestrategie, die Datenplattformen, Engineering, Transaktionssysteme, Business Intelligence, Produkteinblicke und Unterstützung bei exekutiven Entscheidungen umfasst.
- Etablierung praktischer Standards für Datenarchitektur, Modellierung, Integrität, Interoperabilität, Qualität, Zugriff und Lebenszyklusmanagement.
Cloud, Plattform und operative Exzellenz
- Definition und Umsetzung der Cloud- und Plattformstrategie über öffentliche, private, hybride und Multi-Cloud-Umgebungen hinweg, mit starker Governance für Sicherheit, Compliance, Resilienz, Kosten und Bereitstellungsstandards.
- Exekutive Aufsicht für CloudOps, DevOps, SRE, Plattform-Engineering, Container- und Kubernetes-Strategie, Infrastructure as Code, Automatisierung, Observability, Incident Management und Service-Zuverlässigkeit.
- Vorantreiben messbarer Verbesserungen bei Verfügbarkeit, Leistung, Skalierbarkeit, Wiederherstellung, Engineering-Produktivität und operativer Effizienz.
Cybersicherheit, Datenschutz, Qualität und Compliance
- Integration von Sicherheit und Datenschutz in Architektur, Engineering, Cloud-Betrieb, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Bedrohungsmodellierung, Schwachstellenmanagement und Incident Response.
- Aufrechterhaltung der technologischen Bereitschaft für HIPAA, GDPR, SOC 2, ISO 27001 und andere anwendbare Verpflichtungen im Gesundheitswesen, Qualitäts- und internationale regulatorische Anforderungen.
- Überwachung der Engineering-Governance, Validierung, Softwarequalität, technisches Risiko und Audit-Unterstützung über Produkte und Betriebsumgebungen hinweg.
Globale Organisation und Kundenführung
- Leitung und Entwicklung einer global verteilten Technologieorganisation in Nordamerika, Großbritannien und Europa, APAC und Indien, Aufbau starker Führungskompetenzen, Nachfolgeplanung, Verantwortlichkeit und Engagement.
- Ausrichtung von Engineering, Architektur, KI, Daten, Analytik, Cloud, Sicherheit, UX/UI, Validierung und Low-Code-Fähigkeiten auf gemeinsame Prioritäten und klare Ergebnisse.
- Partnerschaft mit Produkt, Vertrieb, Professional Services, Kundensupport, Finanzen, Recht und Compliance, um die Ausführung zu beschleunigen und funktionsübergreifende Barrieren zu lösen.
- Direkte Beteiligung an strategischen Kundengesprächen, Eskalationen, Technologieüberprüfungen und Branchenforen, wobei Kundenbedürfnisse mit Portfolio- und Plattformentscheidungen verknüpft werden.
KANDIDATENPROFIL
Führungsprofil
- Unternehmensorientierte Technologieführungskraft, die sich sicher zwischen Strategie, Architektur, operativen Details und Geschäftsergebnissen bewegen kann.
- Bringt Innovation und Dringlichkeit mit disziplinierter Governance, Cybersicherheit, regulatorischer Compliance, Zuverlässigkeit und Kundenverpflichtungen in Einklang.
- Baut leistungsstarke Führungsteams auf, schafft Klarheit über komplexe Portfolios hinweg und treibt Verantwortlichkeit voran, ohne die Ausführung zu verlangsamen.
- Kommuniziert komplexe Technologieentscheidungen in praktischen Geschäftsbegriffen und gewinnt Glaubwürdigkeit sowohl bei technischen Experten als auch bei hochrangigen Stakeholdern.
- Nutzt Daten und transparente Kennzahlen, um Investitionen zu priorisieren, Fortschritte zu bewerten und Ressourcen bei Bedarf umzuleiten.
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einer verwandten Disziplin erforderlich.
- Master-Abschluss bevorzugt; MBA oder eine gleichwertige betriebswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert.
WAS SIE MITBRINGEN
Erforderliche Erfahrung
- 15+ Jahre progressive Erfahrung in der Technologieführung, davon mindestens 10 Jahre in der Leitung globaler Engineering- oder Technologieorganisationen.
- Nachgewiesene Führung großer, verteilter Teams und leitender Führungskräfte über mehrere Regionen hinweg, einschließlich Nordamerika, Europa/Großbritannien, APAC und Indien.
- Breite Verantwortung für Software-Engineering, Architektur, Cloud-/Plattformbetrieb, Cybersicherheit, KI, Daten/Analytik, Qualität und Technologiebetrieb.
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Modernisierung und dem Betrieb von Unternehmenssoftwareplattformen in stark regulierten Umgebungen.
- Fundierte Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Laborinformatik, Diagnostik, Biowissenschaften, im öffentlichen Gesundheitswesen oder im wissenschaftlichen Labormarkt.
- Exekutive Präsenz und Kommunikationsfähigkeiten, die für Kunden, Vorstände, Partner, Regulierungsbehörden, Auditoren, Analysten und Investoren geeignet sind.
Technische und fachliche Tiefe
- Unternehmens- und Lösungsarchitektur; Cloud-native, hybride, verteilte, ereignisgesteuerte, Microservices-, Domain-driven- und mandantenfähige SaaS-Muster.
- Moderne Engineering- und Betriebspraktiken, einschließlich Agile at scale, DevSecOps, CI/CD, Infrastructure as Code, SRE, Kubernetes, Automatisierung, Observability und Performance-Engineering.
- KI- und Datenfähigkeiten, einschließlich generativer KI, LLMs, agentischer Systeme, RAG/GraphRAG, Wissensgraphen, Vektordatenbanken, MLOps/LLMOps, KI-Evaluierung, Governance und Sicherheit.
- Unternehmensdatenplattformen, Transaktionsdatenbanken, Datenmodellierung, Integration, Analytik und Business Intelligence. Erfahrung mit Microsoft Azure und zugehörigen Daten-/KI-Diensten wird sehr geschätzt.
- Arbeitskenntnisse in Interoperabilitäts- und Terminologiestandards des Gesundheitswesens wie HL7, FHIR, ASTM, LOINC, SNOMED und ICD.
FÜHRUNGSUMFANG
Unternehmensführung
Wichtigster Stellvertreter des CTO; Technologiestrategie, Investitionen, Transformation und exekutive Repräsentation.
Funktionale Breite
Engineering, Architektur, KI, Daten, Analytik, Cloud, Plattform, Sicherheit, Qualität, Validierung, UX/UI und globaler Betrieb.
Markt- und Kundeneinfluss
Technologiemodernisierung, Kundenvertrauen, regulatorische Bereitschaft, Portfolioskalierbarkeit und innovationsgetriebenes Wachstum.
ERFOLGSMESSUNG
- Ausführung der Technologiestrategie und Roadmap, einschließlich Modernisierungs- und KI-Transformationsprioritäten.
- Engineering-Produktivität, Produktqualität, Sicherheit, Compliance, Plattformzuverlässigkeit und operative Leistung.
- Kundenzufriedenheit, technologische Glaubwürdigkeit, Liefervorhersehbarkeit sowie Lösung strategischer Risiken und Eskalationen.
- Reife von Daten und Analytik, Cloud- und Kostenergebnisse, Innovationswirkung und messbarer Beitrag zum Wachstum.
- Stärke, Engagement, Bindung und Nachfolgebereitschaft der globalen Technologieorganisation.
Vergütung
Die erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position liegt bei $210,000-$265,000. Das tatsächliche Einstiegsgehalt basiert auf Faktoren wie Arbeitsort, Qualifikationen und Erfahrung und kann über oder unter dieser Spanne liegen.
Physische Anforderungen und Reisebereitschaft
- Die Arbeit wird hauptsächlich in einem Büro oder in einer Remote-Umgebung ausgeführt und umfasst längere Zeiträume des Sitzens und der Computernutzung.
- Muss in der Lage sein, im Rahmen der normalen Büroabläufe bis zu 10 Pfund mit Unterstützung zu heben.
- Es können bis zu 50% inländische und internationale Reisen erforderlich sein, einschließlich Reisen zu Standorten von Kunden im Gesundheitswesen und der Einhaltung standortspezifischer Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen.
Das Engagement von Clinisys für Chancengleichheit
Clinisys Information Systems ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen, militärischen oder Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale getroffen.
Allgemeine Hinweise
Diese Stellenbeschreibung beschreibt die Verantwortlichkeiten, die am häufigsten mit dieser Rolle verbunden sind. Nichts in dieser Beschreibung schränkt Clinisys darin ein, Verantwortlichkeiten zu ändern, neu zuzuweisen, zu erweitern oder zu reduzieren, und die Beschreibung kann jederzeit aktualisiert werden.
Anstellungsinformationen
Leistungen
Leistungen für Vollzeitmitarbeiter sind darauf ausgelegt, die berufliche Entwicklung und das Leben außerhalb der Arbeit zu unterstützen. Unser Gesamtvergütungspaket kann Gesundheits- und Wellnessleistungen, einen 401(k)-Sparplan, Mitarbeiteraktienkaufpläne, bezahlten Urlaub, Elternzeit und Studienunterstützung umfassen.
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