Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Clinisys
Vice-Presidente de Tecnologia
RemotoEstados Unidos
Tucson, Arizona, Estados Unidos
Kubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
A OPORTUNIDADE
O Vice-Presidente de Tecnologia é o principal substituto do CTO, conselheiro estratégico e líder de execução. Este executivo traduz a estratégia de tecnologia corporativa em entrega coordenada entre engenharia, arquitetura, IA, dados, nuvem, segurança, qualidade, experiência do usuário e operações globais de tecnologia. A função impulsiona a modernização, a excelência operacional e a inovação em todo o portfólio Clinisys, garantindo que as plataformas permaneçam seguras, escaláveis, confiáveis, em conformidade e alinhadas com as prioridades dos clientes e do negócio.
O Vice-Presidente de Tecnologia atua como um representante credível da Clinisys junto a clientes, parceiros, reguladores, auditores, analistas e investidores, combinando liderança executiva com profundidade técnica suficiente para orientar decisões complexas e desafiar equipes de forma construtiva.
Filosofia de IA da Clinisys
Construir uma organização orientada por IA é central para o propósito da Clinisys e para o impacto que entregamos. Como um provedor global de soluções de informática diagnóstica inteligente, construímos plataformas baseadas em nuvem e habilitadas por IA para aprimorar fluxos de trabalho diagnósticos em saúde, ciências da vida e saúde pública. Aplicamos IA de forma atenciosa, segura e responsável para melhorar resultados, fortalecer a tomada de decisões e ajudar laboratórios a operar de forma mais eficaz em escala.
RESPONSABILIDADES EXECUTIVAS
MANDATO EXECUTIVO | Converter estratégia de tecnologia em resultados mensuráveis de negócios, clientes e plataformas.
Estratégia de Tecnologia e Liderança Executiva
- Atuar como o segundo em comando do CTO, agindo em nome do CTO quando necessário e impulsionando a execução das prioridades de tecnologia corporativa.
- Desenvolver e entregar roteiros de tecnologia plurianuais, prioridades de investimento, planos operacionais e iniciativas de transformação alinhadas aos objetivos corporativos.
- Fornecer liderança executiva em funções globais de tecnologia e contribuir para o planejamento de negócios, discussões em nível de conselho, due diligence e avaliações de tecnologia de M&A.
- Representar a estratégia e a entrega de tecnologia com clientes seniores, parceiros, reguladores, auditores, analistas e investidores.
Engenharia, Arquitetura e Plataformas de Produto
- Liderar a eficácia da engenharia e a maturidade do SDLC em práticas modernas de software, DevSecOps, CI/CD, automação de testes, engenharia de qualidade, desenvolvimento seguro e entrega assistida por IA.
- Atuar como a autoridade sênior de arquitetura para arquitetura corporativa, de solução, de aplicação, de nuvem, de segurança, de dados, de integração e de IA, incluindo padrões de design e governança.
- Orientar a evolução de plataformas de larga escala, multi-tenant, cloud-native e híbridas usando padrões arquiteturais apropriados, APIs, orquestração de fluxo de trabalho, observabilidade e sistemas distribuídos resilientes.
- Garantir que as escolhas tecnológicas suportem a estratégia de produto, as necessidades do cliente, a segurança, a escalabilidade, a manutenibilidade e a modernização de portfólio a longo prazo.
IA, Dados e Análise
- Liderar a adoção responsável de IA, incluindo IA generativa e agentiva, machine learning, MLOps/LLMOps, arquiteturas de recuperação, avaliação, segurança e governança.
- Ser o responsável pela estratégia corporativa de dados e análise, abrangendo plataformas de dados, engenharia, sistemas transacionais, business intelligence, insights de produto e suporte à decisão executiva.
- Estabelecer padrões práticos para arquitetura de dados, modelagem, integridade, interoperabilidade, qualidade, acesso e gerenciamento de ciclo de vida.
Nuvem, Plataforma e Excelência Operacional
- Definir e executar a estratégia de nuvem e plataforma em ambientes públicos, privados, híbridos e multi-cloud, com forte governança para segurança, conformidade, resiliência, custo e padrões de implantação.
- Fornecer supervisão executiva para CloudOps, DevOps, SRE, engenharia de plataforma, estratégia de contêineres e Kubernetes, infraestrutura como código, automação, observabilidade, gerenciamento de incidentes e confiabilidade de serviço.
- Impulsionar melhorias mensuráveis em disponibilidade, desempenho, escalabilidade, recuperação, produtividade de engenharia e eficiência operacional.
Cibersegurança, Privacidade, Qualidade e Conformidade
- Incorporar segurança e privacidade em arquitetura, engenharia, operações de nuvem, gerenciamento de identidade e acesso, modelagem de ameaças, gerenciamento de vulnerabilidades e resposta a incidentes.
- Manter a prontidão tecnológica para HIPAA, GDPR, SOC 2, ISO 27001 e outras obrigações regulatórias aplicáveis à saúde, qualidade e internacionais.
- Supervisionar a governança de engenharia, validação, qualidade de software, risco técnico e suporte a auditoria em produtos e ambientes operacionais.
Organização Global e Liderança de Clientes
- Liderar e desenvolver uma organização de tecnologia globalmente distribuída na América do Norte, Reino Unido e Europa, APAC e Índia, construindo forte capacidade de liderança, sucessão, responsabilidade e engajamento.
- Alinhar engenharia, arquitetura, IA, dados, análise, nuvem, segurança, UX/UI, validação e capacidades de low-code em torno de prioridades compartilhadas e resultados claros.
- Colaborar com Produto, Comercial, Serviços Profissionais, Suporte ao Cliente, Finanças, Jurídico e Conformidade para acelerar a execução e resolver barreiras interfuncionais.
- Engajar diretamente em discussões estratégicas com clientes, escalonamentos, revisões de tecnologia e fóruns da indústria, conectando as necessidades dos clientes às decisões de portfólio e plataforma.
PERFIL DO CANDIDATO
Perfil de Liderança
- Executivo de tecnologia com mentalidade corporativa, capaz de transitar confortavelmente entre estratégia, arquitetura, detalhes operacionais e resultados de negócios.
- Equilibra inovação e urgência com governança disciplinada, cibersegurança, conformidade regulatória, confiabilidade e compromissos com o cliente.
- Constrói equipes de liderança de alta performance, cria clareza em portfólios complexos e impulsiona a responsabilidade sem desacelerar a execução.
- Comunica escolhas tecnológicas complexas em termos de negócios práticos e conquista credibilidade tanto com especialistas técnicos quanto com stakeholders seniores.
- Utiliza dados e métricas transparentes para priorizar investimentos, avaliar o progresso e redirecionar recursos quando necessário.
Educação
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Tecnologia da Informação ou disciplina relacionada é obrigatório.
- Mestrado preferencial; MBA ou educação de negócios equivalente é desejável.
O QUE VOCÊ TRAZ
Experiência Necessária
- 15+ anos de experiência progressiva em liderança de tecnologia, incluindo pelo menos 10 anos liderando organizações globais de engenharia ou tecnologia.
- Liderança comprovada de equipes grandes e distribuídas e líderes seniores em múltiplas regiões, incluindo América do Norte, Europa/Reino Unido, APAC e Índia.
- Ampla responsabilidade em engenharia de software, arquitetura, operações de nuvem/plataforma, cibersegurança, IA, dados/análise, qualidade e operações de tecnologia.
- Extensa experiência em projetar, modernizar e operar plataformas de software corporativas em ambientes altamente regulamentados.
- Profundo conhecimento do mercado de saúde, informática laboratorial, diagnóstico, ciências da vida, saúde pública ou laboratórios científicos.
- Presença executiva e habilidades de comunicação adequadas para clientes, conselhos, parceiros, reguladores, auditores, analistas e investidores.
Profundidade Técnica e de Domínio
- Arquitetura corporativa e de solução; padrões de nuvem nativa, híbrida, distribuída, orientada a eventos, microsserviços, orientada a domínio e multi-tenant SaaS.
- Práticas modernas de engenharia e operacionais, incluindo Agile em escala, DevSecOps, CI/CD, infraestrutura como código, SRE, Kubernetes, automação, observabilidade e engenharia de desempenho.
- Capacidades de IA e dados, incluindo IA generativa, LLMs, sistemas agentivos, RAG/GraphRAG, grafos de conhecimento, bancos de dados vetoriais, MLOps/LLMOps, avaliação de IA, governança e segurança.
- Plataformas de dados corporativas, bancos de dados transacionais, modelagem de dados, integração, análise e business intelligence. Experiência com Azure da Microsoft e serviços relacionados de dados/IA é altamente valorizada.
- Conhecimento prático de padrões de interoperabilidade e terminologia de saúde, como HL7, FHIR, ASTM, LOINC, SNOMED e ICD.
ESCRITÓRIO DE LIDERANÇA
Liderança Corporativa
Substituto principal do CTO; estratégia de tecnologia, investimento, transformação e representação executiva.
Amplitude Funcional
Engenharia, arquitetura, IA, dados, análise, nuvem, plataforma, segurança, qualidade, validação, UX/UI e operações globais.
Impacto no Mercado e no Cliente
Modernização tecnológica, confiança do cliente, prontidão regulatória, escalabilidade do portfólio e crescimento impulsionado pela inovação.
MEDIDAS DE SUCESSO
- Execução da estratégia e roteiro de tecnologia, incluindo prioridades de modernização e transformação de IA.
- Produtividade de engenharia, qualidade do produto, segurança, conformidade, confiabilidade da plataforma e desempenho operacional.
- Satisfação do cliente, credibilidade tecnológica, previsibilidade de entrega e resolução de riscos estratégicos e escalonamentos.
- Maturidade de dados e análise, resultados de nuvem e custo, impacto da inovação e contribuição mensurável para o crescimento.
- Força, engajamento, retenção e prontidão de sucessão da organização global de tecnologia.
Remuneração
A faixa salarial anual base prevista para esta posição é de US$ 210,000 a US$ 265,000. O salário inicial real será baseado em fatores como local de trabalho, qualificações e experiência e pode estar acima ou abaixo dessa faixa.
Requisitos Físicos e de Viagem
- O trabalho é realizado principalmente em um escritório ou ambiente remoto e inclui longos períodos de permanência sentada e uso de computador.
- Deve ser capaz de levantar até 10 libras com assistência como parte das rotinas normais de escritório.
- Pode ser necessária até 50% de viagem doméstica e internacional, incluindo viagens para locais de saúde de clientes e conformidade com requisitos de saúde e segurança específicos do local.
Compromisso da Clinisys com a Igualdade de Oportunidades
Clinisys Information Systems é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, informação genética, status militar ou de veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
Orientação Geral
Esta descrição de cargo descreve as responsabilidades mais frequentemente associadas a esta função. Nada nesta descrição restringe a Clinisys de alterar, realocar, expandir ou reduzir responsabilidades, e a descrição pode ser atualizada a qualquer momento.
Informações de Emprego
Benefícios
Os benefícios para funcionários em tempo integral são projetados para apoiar o crescimento na carreira e a vida fora do trabalho. Nosso pacote total de recompensas pode incluir benefícios de saúde e bem-estar, um Plano de Poupança 401(k), Planos de Compra de Ações para Funcionários, tempo livre remunerado, licença parental e auxílio educacional.
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