CSC Leasing Co.
Clinisys
Directeur technique adjoint
L'OPPORTUNITÉ
Le Directeur Technique Adjoint est le principal adjoint du CTO, son conseiller stratégique et son responsable de l'exécution. Ce cadre dirige la traduction de la stratégie technologique de l'entreprise en une exécution coordonnée à travers l'ingénierie, l'architecture, l'IA, les données, le cloud, la sécurité, la qualité, l'expérience utilisateur et les opérations technologiques mondiales. Le rôle favorise la modernisation, l'excellence opérationnelle et l'innovation au sein du portefeuille Clinisys tout en garantissant que les plateformes restent sécurisées, évolutives, fiables, conformes et alignées sur les priorités des clients et de l'entreprise.
Le Directeur Technique Adjoint agit en tant que représentant crédible de Clinisys auprès des clients, partenaires, régulateurs, auditeurs, analystes et investisseurs, combinant un leadership exécutif avec une profondeur technique suffisante pour guider des décisions complexes et challenger les équipes de manière constructive.
La philosophie de l'IA chez Clinisys
Construire une organisation axée sur l'IA est au cœur de la mission de Clinisys et de l'impact que nous produisons. En tant que fournisseur mondial de solutions d'informatique diagnostique intelligente, nous développons des plateformes basées sur le cloud et optimisées par l'IA pour améliorer les flux de travail diagnostiques dans les secteurs de la santé, des sciences de la vie et de la santé publique. Nous appliquons l'IA de manière réfléchie, sécurisée et responsable pour améliorer les résultats, renforcer la prise de décision et aider les laboratoires à fonctionner plus efficacement à grande échelle.
RESPONSABILITÉS EXÉCUTIVES
MANDAT EXÉCUTIF | Convertir la stratégie technologique en résultats mesurables pour l'entreprise, les clients et les plateformes.
Stratégie technologique et leadership exécutif
- Agir en tant que second du CTO, intervenir en son nom si nécessaire et piloter l'exécution des priorités technologiques de l'entreprise.
- Développer et livrer des feuilles de route technologiques pluriannuelles, des priorités d'investissement, des plans opérationnels et des initiatives de transformation alignés sur les objectifs de l'entreprise.
- Assurer un leadership exécutif sur les fonctions technologiques mondiales et contribuer à la planification commerciale, aux discussions au niveau du conseil d'administration, à la diligence raisonnable et aux évaluations technologiques lors de fusions et acquisitions.
- Représenter la stratégie et la livraison technologiques auprès des clients seniors, partenaires, régulateurs, auditeurs, analystes et investisseurs.
Ingénierie, architecture et plateformes produits
- Diriger l'efficacité de l'ingénierie et la maturité du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) à travers les pratiques logicielles modernes, DevSecOps, CI/CD, l'automatisation des tests, l'ingénierie de la qualité, le développement sécurisé et la livraison assistée par l'IA.
- Agir en tant qu'autorité architecturale supérieure pour l'entreprise, les solutions, les applications, le cloud, la sécurité, les données, l'intégration et l'architecture IA, y compris les normes de conception et la gouvernance.
- Guider l'évolution des plateformes à grande échelle, multi-locataires, natives cloud et hybrides en utilisant des modèles architecturaux appropriés, APIs, l'orchestration des flux de travail, l'observabilité et les systèmes distribués résilients.
- Veiller à ce que les choix technologiques soutiennent la stratégie produit, les besoins des clients, la sécurité, l'évolutivité, la maintenabilité et la modernisation à long terme du portefeuille.
IA, données et analytique
- Diriger l'adoption responsable de l'IA, y compris l'IA générative et agentique, machine learning, MLOps/LLMOps, les architectures de récupération, l'évaluation, la sécurité et la gouvernance.
- Détenir la stratégie d'entreprise en matière de données et d'analytique couvrant les plateformes de données, l'ingénierie, les systèmes transactionnels, la business intelligence, les insights produits et le soutien à la décision exécutive.
- Établir des normes pratiques pour l'architecture des données, la modélisation, l'intégrité, l'interopérabilité, la qualité, l'accès et la gestion du cycle de vie.
Cloud, plateforme et excellence opérationnelle
- Définir et exécuter la stratégie cloud et plateforme à travers des environnements publics, privés, hybrides et multi-cloud, avec une gouvernance forte pour la sécurité, la conformité, la résilience, les coûts et les normes de déploiement.
- Assurer la supervision exécutive pour CloudOps, DevOps, SRE, l'ingénierie de plateforme, la stratégie de conteneurs et Kubernetes, l'infrastructure en tant que code, l'automatisation, l'observabilité, la gestion des incidents et la fiabilité des services.
- Piloter des améliorations mesurables en matière de disponibilité, de performance, d'évolutivité, de récupération, de productivité de l'ingénierie et d'efficacité opérationnelle.
Cybersécurité, confidentialité, qualité et conformité
- Intégrer la sécurité et la confidentialité dans l'architecture, l'ingénierie, les opérations cloud, la gestion des identités et des accès, la modélisation des menaces, la gestion des vulnérabilités et la réponse aux incidents.
- Maintenir la préparation technologique pour HIPAA, GDPR, SOC 2, ISO 27001 et d'autres obligations réglementaires applicables en matière de santé, de qualité et internationales.
- Superviser la gouvernance de l'ingénierie, la validation, la qualité logicielle, le risque technique et le support aux audits à travers les produits et les environnements opérationnels.
Organisation mondiale et leadership client
- Diriger et développer une organisation technologique mondialement distribuée en Amérique du Nord, au Royaume-Uni et en Europe, en APAC et en Inde, en renforçant les capacités de leadership, la succession, la responsabilité et l'engagement.
- Aligner l'ingénierie, l'architecture, l'IA, les données, l'analytique, le cloud, la sécurité, l'UX/UI, la validation et les capacités low-code autour de priorités partagées et de résultats clairs.
- Collaborer avec les équipes Produit, Commercial, Services Professionnels, Support Client, Finance, Juridique et Conformité pour accélérer l'exécution et résoudre les obstacles interfonctionnels.
- S'engager directement dans les discussions stratégiques avec les clients, les escalades, les revues technologiques et les forums de l'industrie, en connectant les besoins des clients aux décisions de portefeuille et de plateforme.
PROFIL DU CANDIDAT
Profil de leadership
- Cadre technologique orienté entreprise capable d'évoluer confortablement entre la stratégie, l'architecture, les détails opérationnels et les résultats commerciaux.
- Équilibre l'innovation et l'urgence avec une gouvernance disciplinée, la cybersécurité, la conformité réglementaire, la fiabilité et les engagements envers les clients.
- Construit des équipes de direction hautement performantes, apporte de la clarté sur des portefeuilles complexes et favorise la responsabilité sans ralentir l'exécution.
- Communique des choix technologiques complexes en termes commerciaux pratiques et gagne en crédibilité auprès des experts techniques et des parties prenantes seniors.
- Utilise les données et des mesures transparentes pour prioriser les investissements, évaluer les progrès et rediriger les ressources si nécessaire.
Éducation
- Licence en informatique, ingénierie, technologies de l'information ou une discipline connexe requise.
- Master souhaité ; un MBA ou une formation commerciale équivalente est un atout.
CE QUE VOUS APPORTEZ
Expérience requise
- 15+ années d'expérience progressive en leadership technologique, dont au moins 10 années à la tête d'organisations mondiales d'ingénierie ou de technologie.
- Leadership démontré d'équipes importantes et distribuées et de cadres supérieurs dans plusieurs régions, y compris l'Amérique du Nord, l'Europe/Royaume-Uni, l'APAC et l'Inde.
- Responsabilité étendue sur l'ingénierie logicielle, l'architecture, les opérations cloud/plateforme, la cybersécurité, l'IA, les données/analytique, la qualité et les opérations technologiques.
- Expérience approfondie dans la conception, la modernisation et l'exploitation de plateformes logicielles d'entreprise dans des environnements hautement réglementés.
- Expérience approfondie du marché de la santé, de l'informatique de laboratoire, du diagnostic, des sciences de la vie, de la santé publique ou des laboratoires scientifiques.
- Présence exécutive et compétences en communication adaptées aux clients, conseils d'administration, partenaires, régulateurs, auditeurs, analystes et investisseurs.
Profondeur technique et sectorielle
- Architecture d'entreprise et de solution ; modèles SaaS natifs cloud, hybrides, distribués, pilotés par les événements, microservices, pilotés par le domaine et multi-locataires.
- Pratiques modernes d'ingénierie et opérationnelles, y compris Agile à grande échelle, DevSecOps, CI/CD, infrastructure en tant que code, SRE, Kubernetes, automatisation, observabilité et ingénierie de la performance.
- Capacités en IA et données, y compris l'IA générative, LLMs, systèmes agentiques, RAG/GraphRAG, graphes de connaissances, bases de données vectorielles, MLOps/LLMOps, évaluation de l'IA, gouvernance et sécurité.
- Plateformes de données d'entreprise, bases de données transactionnelles, modélisation des données, intégration, analytique et business intelligence. Une expérience avec Microsoft Azure et les services de données/IA associés est fortement valorisée.
- Connaissance pratique des normes d'interopérabilité et de terminologie de santé telles que HL7, FHIR, ASTM, LOINC, SNOMED et ICD.
PORTÉE DU LEADERSHIP
Leadership d'entreprise
Principal adjoint du CTO ; stratégie technologique, investissement, transformation et représentation exécutive.
Étendue fonctionnelle
Ingénierie, architecture, IA, données, analytique, cloud, plateforme, sécurité, qualité, validation, UX/UI et opérations mondiales.
Impact sur le marché et les clients
Modernisation technologique, confiance des clients, préparation réglementaire, évolutivité du portefeuille et croissance axée sur l'innovation.
MESURES DE SUCCÈS
- Exécution de la stratégie et de la feuille de route technologiques, y compris les priorités de modernisation et de transformation par l'IA.
- Productivité de l'ingénierie, qualité des produits, sécurité, conformité, fiabilité des plateformes et performance opérationnelle.
- Satisfaction des clients, crédibilité technologique, prévisibilité de la livraison et résolution des risques stratégiques et des escalades.
- Maturité des données et de l'analytique, résultats cloud et coûts, impact de l'innovation et contribution mesurable à la croissance.
- Force, engagement, rétention et préparation à la succession de l'organisation technologique mondiale.
Rémunération
La fourchette de salaire de base annuel prévue pour ce poste est de $210,000 à $265,000. La rémunération de départ réelle sera basée sur des facteurs tels que le lieu de travail, les qualifications et l'expérience, et peut être supérieure ou inférieure à cette fourchette.
Exigences physiques et de déplacement
- Le travail est effectué principalement dans un bureau ou à distance et comprend des périodes prolongées en position assise et d'utilisation de l'ordinateur.
- Doit être capable de soulever jusqu'à 10 livres avec assistance dans le cadre des routines de bureau normales.
- Jusqu'à 50% de déplacements nationaux et internationaux peuvent être requis, y compris des déplacements vers des sites de santé clients et le respect des exigences de santé et de sécurité spécifiques au site.
Engagement de Clinisys en faveur de l'égalité des chances
Clinisys Information Systems est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le handicap physique ou mental, les informations génétiques, le statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Conseils généraux
Cette description de poste décrit les responsabilités les plus souvent associées à ce rôle. Rien dans cette description ne restreint Clinisys de modifier, réaffecter, étendre ou réduire les responsabilités, et la description peut être mise à jour à tout moment.
Informations sur l'emploi
Avantages
Les avantages pour les employés à temps plein sont conçus pour soutenir la croissance de carrière et la vie en dehors du travail. Notre package de rémunération globale peut inclure des avantages en matière de santé et de bien-être, un plan d'épargne 401(k), des plans d'achat d'actions pour les employés, des congés payés, un congé parental et une aide aux frais de scolarité.
