Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
The Pokémon Company International
Technischer Projektmanager
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Bellevue, Washington, Vereinigte Staaten
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Lernen Sie The Pokémon Company International kennen
The Pokémon Company International verwaltet die Marke Pokémon außerhalb Asiens und ist verantwortlich für Markenmanagement, Lizenzierung und Marketing, das Pokémon-Sammelkartenspiel, die Zeichentrickserie, Home Entertainment und die offizielle Pokémon-Website. Pokémon wurde 1996 in Japan gestartet und ist heute eines der beliebtesten Kinderunterhaltungseigenschaften der Welt.
Erfahren Sie mehr online unter corporate.pokemon.com und pokemon.com.
Die Rolle kennenlernen
Stellenbezeichnung: Technischer Projektmanager – E-Commerce
Stellenübersicht
Als funktionsübergreifender Projektmanager, der Ingenieur-, Produkt- und Geschäftsteams koordiniert, unterstützt der TPM die End-to-End-Bereitstellung von Technologieprojekten und hilft bei der Verwaltung von Anforderungen, Zeitplänen, Abhängigkeiten und der Kommunikation mit Stakeholdern. Die Rolle trägt zu Prozessverbesserungen und Best Practices für die Bereitstellung bei, die es Teams ermöglichen, konsistent hochwertige Lösungen und Geschäftswerte zu liefern. Erfolg in dieser Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten, effektive Kommunikation, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit Unsicherheiten umzugehen.
Wie Sie erfolgreich sein werden
FLSA-Klassifizierung: (Nur USA)
Personalverantwortung: Nein
Gehaltsspanne: Für diese Stelle beginnen neue Mitarbeiter in der Regel zwischen $117,000 und $156,000 pro Jahr. Die volle Spanne beträgt $117,000 bis $211,000 pro Jahr. Diese Spanne gilt für den Arbeitsmarkt, für den die Stelle bestimmt ist. Das endgültige Grundgehalt steht in direktem Zusammenhang mit den Qualifikationen und der beruflichen Erfahrung des Kandidaten.
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- Leidenschaft für Pokémon: Entwickelt ein Verständnis für die Marke Pokémon, ihre Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter, Kultur, unser Geschäft, Fans und Gemeinschaften und wendet dieses Wissen und diese Leidenschaft auf alles an, was Sie tun.
- Herausfordern des Erwarteten: Geht Herausforderungen mit Neugier und Kreativität an, nimmt die Möglichkeit des Scheiterns als Chance an, etwas Neues zu lernen, innovative Ideen zu entwickeln, komplexe Probleme zu lösen und einzigartige Möglichkeiten zu identifizieren.
- Integrität und Respekt: Zeigt Integrität und Respekt, indem er mit Empathie führt, anderen zuhört, nach verschiedenen Perspektiven sucht und die persönliche Verantwortung für Entscheidungen, Handlungen und Ergebnisse übernimmt.
- Qualitätsbewusstsein: Übernimmt Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Förderung hoher Standards, sucht nach neuen Lern- und Verbesserungsmöglichkeiten und verfolgt eine Wachstumsmentalität, um Feedback von anderen einzuholen und anzuwenden, um sich kontinuierlich zu verbessern.
- Beziehungen aufbauen: Entwickelt und stärkt Beziehungen, verfolgt eine „Team First“-Mentalität und arbeitet kooperativ an der Lösung von Problemen und der Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Kunden begeistern: Hört zu und versteht die Interessen und Bedürfnisse unserer Kunden und Stakeholder, gibt ihnen das Gefühl, gehört und wichtig zu sein, und nutzt diese Erkenntnisse, um ein einzigartiges Pokémon-Erlebnis zu bieten.
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und den Umfang der für diese Rolle zugewiesenen Arbeit beschreiben. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen. Mitarbeiter können von Zeit zu Zeit gebeten werden, Aufgaben außerhalb ihrer normalen Verantwortlichkeiten zu übernehmen, falls erforderlich. Für Rollen im Vereinigten Königreich müssen Kandidaten die Arbeitserlaubnis besitzen. In einigen Fällen und für einige Rollen kann das Unternehmen ein Visum arrangieren. Für Rollen in Irland erfordert diese Stelle, dass Kandidaten das Recht haben, in der Republik Irland zu leben und zu arbeiten. Wir begrüßen jedoch Bewerbungen von allen Nationalitäten und können in angemessenen und geeigneten Fällen die Unterstützung eines Arbeitserlaubnisantrags in Betracht ziehen.
The Pokémon Company International verpflichtet sich zur Einbeziehung aller qualifizierten Bewerber für die Berücksichtigung in unserem Bewerbungsprozess. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Stellenbewerbung, einen Eignungstest vor der Einstellung oder ein Vorstellungsgespräch abzuschließen oder anderweitig am Einstellungsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an das Talent Acquisition Team unter accommodationrequest_ta@pokemon.com.
Was Sie tun werden
Projektmanagement, Koordination & Bereitstellung
- Verwalten Sie die tägliche Ausführung zugewiesener Technologieprojekte von der Planung bis zur Bereitstellung.
- Koordinieren Sie die Anforderungserfassung und helfen Sie, Geschäftsanforderungen in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und Aufgabendefinitionen zu übersetzen.
- Unterstützen Sie die Backlog-Organisation und tragen Sie zu Priorisierungsdiskussionen mit Geschäfts- und technischen Stakeholdern bei.
- Pflegen Sie Projektzeitpläne, Meilensteine und Lieferpläne, um eine pünktliche und qualitativ hochwertige (1) Ausführung sicherzustellen.
- Verfolgen Sie Projektrisiken, -probleme, -abhängigkeiten und -umfangsänderungen und eskalieren Sie Bedenken bei Bedarf an das Programmmanagement.
- Unterstützen Sie die Release-Planung und Bereitschaftsaktivitäten sowie die Nachbereitung nach der Veröffentlichung.
- Stellen Sie sicher, dass Projektdokumentation, Entscheidungen, Zeitpläne und Aktionspunkte aktuell und zugänglich bleiben.
Funktionsübergreifende Unterstützung
- Arbeiten Sie mit Software Development Managern, Entwicklern, QA, Product Ownern, TPMs und Geschäfts-Stakeholdern zusammen, um Projektaktivitäten zu koordinieren und die Abstimmung aufrechtzuerhalten.
- Nehmen Sie an Team-Zeremonien teil und/oder moderieren Sie diese, einschließlich Stand-ups, Sprint-Zeremonien und Projekt-Check-ins.
- Helfen Sie bei der Identifizierung und Verfolgung teamübergreifender Abhängigkeiten, Risiken oder Blocker und treiben Sie bei Bedarf die Nachverfolgung (1) und Eskalation voran.
- Verwalten Sie die Stakeholder-Kommunikation, indem Sie Projektstatus, Risiken und technische Konzepte in klare, geschäftsfreundliche Updates übersetzen.
Technische & operative Unterstützung
- Entwickeln Sie ein Verständnis für Systemfunktionalität, Integrationen und Geschäftsabläufe, die für die zugewiesenen Projekte relevant sind.
- Unterstützen Sie bei der Triage von Problemen, indem Sie Informationen sammeln, Untersuchungen koordinieren und die Lösung mit den Entwicklungsteams erleichtern.
- Unterstützen Sie User Acceptance Testing (UAT), Regressionstests und Geschäftsvalidierungsaktivitäten.
- Überwachen Sie die operativen Auswirkungen der Projektbereitstellung und helfen Sie bei der Dokumentation von Verfahren, Arbeitsabläufen und Best Practices.
- Koordinieren Sie Abhilfemaßnahmen für Fehler, Vorfälle und Serviceanfragen.
Agile & Qualitäts Praktiken
- Unterstützen Sie agile Bereitstellungspraktiken und stärken Sie Team-Arbeitsvereinbarungen.
- Überprüfen Sie abgeschlossene Arbeiten auf Übereinstimmung mit dokumentierten Anforderungen und Akzeptanzkriterien.
- Helfen Sie bei der Pflege von Projektartefakten, Vorlagen, SOPs und Teamdokumentationen, um Konsistenz und Effizienz zu verbessern. Tragen Sie zu kontinuierlichen Verbesserungsprozessen bei, indem Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Bereitstellungsprozessen und Teameffektivität identifizieren.
Was Sie mitbringen
- Fünf (5) – sieben (7) Jahre relevante Berufserfahrung oder gleichwertige Fachkenntnisse.
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Erfahrung in der Unterstützung komplexer technischer Projekte mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Erfahrung in der Verwaltung von Team-Backlogs.
- Kenntnisse von E-Commerce-Systemen, Transaktionsflüssen, Auftragsverwaltung und Plattformbetrieb.
- Verständnis von Systemen, SDLC, Webtechnologien und modernen Entwicklungspraktiken.
- Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Lean, Scaled Agile Framework).
- Erfahrung im Schreiben von User Stories oder funktionalen Anforderungen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Zeitpläne zu verwalten.
- Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence oder ähnlichen Projektverfolgungssystemen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Updates sowohl an technische als auch an nicht-technische Zielgruppen zu übermitteln.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein und teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
- PMP, Scrum Master oder CSPO Zertifizierungen bevorzugt.
Was Sie erwarten können
- Eine innovative Kultur, die von Wirkung angetrieben wird und sinnvolle Ergebnisse liefert.
- Unternehmensveranstaltungen, die den Geist von Pokémon feiern.
- Wettbewerbsfähige bargeldorientierte Vergütungsprogramme.
- 100% vom Arbeitgeber bezahlte Krankenversicherungsprämien für Sie.
- Großzügiger bezahlter Familienurlaub.
- Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung.
- Vom Arbeitgeber bezahlte Langzeit- und Kurzzeit-Einkommensschutzversicherung.
- US-Mitarbeiter: 401k Arbeitgeber-Matching.
- UK/IRE/MX-Mitarbeiter: Rentenbeiträge des Arbeitgebers.
- Fitness-Erstattung.
- Pendler-Leistung.
- LinkedIn Learning.
- Umfassendes Relocation-Paket für bestimmte Rollen.
- Hybrides Arbeitsumfeld.
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