Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
The Pokémon Company International
Gerente de Projetos Técnicos
Estados Unidos
Bellevue, Washington, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Conheça a The Pokémon Company International
The Pokémon Company International gerencia a propriedade Pokémon fora da Ásia e é responsável pelo gerenciamento da marca, licenciamento e marketing, o Pokémon Trading Card Game, a série de TV animada, entretenimento doméstico e o site oficial do Pokémon. Pokémon foi lançado no Japão em 1996 e hoje é uma das propriedades de entretenimento infantil mais populares do mundo.
Saiba mais online em corporate.pokemon.com e pokemon.com.
Conheça a função
Título do Cargo: Gerente de Projetos Técnicos – E-commerce
Resumo do Cargo
Como um Gerente de Projetos multifuncional, coordenando entre equipes de engenharia, produto e negócios, o TPM apoia a entrega ponta a ponta de projetos de tecnologia, ajudando a gerenciar requisitos, cronogramas, dependências e comunicações com stakeholders. A função contribui para melhorias de processos e melhores práticas de entrega que permitem que as equipes entreguem consistentemente soluções de alta qualidade e valor de negócio. O sucesso nesta função requer fortes habilidades organizacionais, comunicação eficaz, atenção aos detalhes e a capacidade de navegar na ambiguidade em um ambiente de ritmo acelerado.
Como você terá sucesso
Classificação FLSA: (Somente EUA)
Gerente de Pessoas: Não
Faixa Salarial Base: Para esta função, novos contratados geralmente começam entre US$ 117,000 e US$ 156,000 por ano. A faixa completa é de US$ 117,000 a US$ 211,000 por ano. Esta faixa é aplicável ao mercado de trabalho onde a função se destina a ser contratada. O salário base final está diretamente relacionado às qualificações e experiência profissional únicas do candidato.
#LI-HYBRID #LI-AD1
- Paixão por Pokémon: Desenvolve um entendimento da marca Pokémon, o impacto que ela tem em nossas pessoas, cultura, negócios, fãs e comunidades, e aplica esse conhecimento e paixão em tudo o que você faz.
- Desafiando o Esperado: Aborda desafios com curiosidade e criatividade, abraçando a possibilidade de falha como uma oportunidade de aprender algo novo, desenvolver ideias inovadoras, resolver problemas complexos e identificar oportunidades únicas.
- Integridade e Respeito: Demonstra integridade e respeito liderando com empatia, ouvindo os outros, buscando diferentes perspectivas e assumindo responsabilidade pessoal por decisões, ações e resultados.
- Dedicado à Qualidade: Assume a responsabilidade de manter e promover altos padrões, busca novas maneiras de aprender e melhorar, e adota uma mentalidade de crescimento para buscar e aplicar feedback de outros, a fim de melhorar continuamente.
- Construindo Relacionamentos: Desenvolve e fortalece relacionamentos, adotando uma mentalidade de "primeiro a equipe" e trabalhando colaborativamente para resolver problemas e atingir metas compartilhadas.
- Encantando Clientes: Ouve e entende os interesses e necessidades de nossos clientes e stakeholders, fazendo-os se sentirem ouvidos e importantes, e abraçando esses aprendizados para continuar entregando uma experiência única de Pokémon.
As declarações acima visam descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado por pessoas designadas para esta função. Elas não devem ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas. Os funcionários podem ser obrigados a desempenhar deveres fora de suas responsabilidades normais de tempos em tempos, conforme necessário. Para funções no Reino Unido, os candidatos precisarão ter o direito de trabalhar. Em alguns casos, e para algumas funções, a Empresa poderá providenciar um visto. Para funções na Irlanda, esta função exige que os candidatos tenham o direito de morar e trabalhar na República da Irlanda. No entanto, damos as boas-vindas a candidaturas de todas as nacionalidades e podemos considerar o apoio a um pedido de permissão de trabalho, em casos apropriados e adequados.
The Pokémon Company International está comprometida com a inclusão de todos os candidatos qualificados para consideração em nosso processo de candidatura de emprego. Se você precisar de acomodação razoável para concluir uma candidatura de emprego, testes pré-emprego ou uma entrevista de emprego, ou para participar de outra forma do processo de contratação, entre em contato com a equipe de Aquisição de Talentos em accommodationrequest_ta@pokemon.com.
O que você fará
Gerenciamento de Projetos, Coordenação e Entrega
- Gerenciar a execução diária dos projetos de tecnologia designados, do planejamento à entrega.
- Coordenar a coleta de requisitos e ajudar a traduzir necessidades de negócios em user stories claras, critérios de aceitação e definições de tarefas.
- Apoiar a organização do backlog e contribuir para discussões de priorização com stakeholders de negócios e técnicos.
- Manter cronogramas de projetos, marcos e planos de entrega para garantir execução pontual e de alta (1) qualidade.
- Rastrear riscos, problemas, dependências e mudanças de escopo do projeto, escalando preocupações para o gerenciamento de programas, conforme necessário.
- Apoiar o planejamento e as atividades de prontidão de lançamento, e o acompanhamento pós-lançamento.
- Garantir que a documentação do projeto, decisões, cronogramas e itens de ação permaneçam atualizados e acessíveis.
Suporte Multifuncional
- Colaborar com Gerentes de Desenvolvimento de Software, Desenvolvedores, QA, Product Owners, TPMs e stakeholders de negócios para coordenar atividades de projeto e manter o alinhamento.
- Participar e/ou facilitar cerimônias de nível de equipe, incluindo stand-ups, cerimônias de sprint e check-ins de projeto.
- Ajudar a identificar e rastrear dependências, riscos ou bloqueios entre equipes, impulsionando o acompanhamento[1] e a escalada quando apropriado.
- Gerenciar a comunicação com stakeholders, traduzindo status do projeto, riscos e conceitos técnicos em atualizações claras e amigáveis para negócios.
Suporte Técnico e Operacional
- Desenvolver um entendimento da funcionalidade do sistema, integrações e fluxos de trabalho de negócios relevantes para os projetos designados.
- Auxiliar na triagem de problemas, coletando informações, coordenando investigações e facilitando a resolução com equipes de engenharia.
- Apoiar testes de aceitação do usuário (UAT), testes de regressão e atividades de validação de negócios.
- Monitorar impactos operacionais da entrega do projeto e auxiliar na documentação de procedimentos, fluxos de trabalho e melhores práticas.
- Coordenar atividades de remediação para defeitos, incidentes e solicitações de serviço.
Práticas Ágeis e de Qualidade
- Apoiar práticas de entrega Ágil e reforçar acordos de trabalho da equipe.
- Revisar o trabalho concluído quanto ao alinhamento com os requisitos documentados e critérios de aceitação.
- Ajudar a manter artefatos de projeto, modelos, SOPs e documentação da equipe para melhorar a consistência e a eficiência. Contribuir para esforços de melhoria contínua, identificando oportunidades para aprimorar processos de entrega e eficácia da equipe.
O que você trará
- Cinco (5) a sete (7) anos de experiência profissional relevante ou expertise equivalente.
- Bacharelado em área relacionada ou experiência prática equivalente.
- Experiência no suporte a projetos técnicos complexos com equipes multifuncionais, incluindo experiência no gerenciamento de backlogs de equipe.
- Conhecimento de sistemas de e-commerce, fluxos de transação, gerenciamento de pedidos e operações de plataforma.
- Compreensão de sistemas, SDLC, tecnologias web e práticas modernas de desenvolvimento.
- Familiaridade com metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean, Scaled Agile Framework).
- Experiência em escrever user stories ou requisitos funcionais.
- Fortes habilidades organizacionais com capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e cronogramas.
- Experiência com ferramentas como JIRA, Confluence ou sistemas de rastreamento de projetos similares.
- Fortes habilidades de comunicação com capacidade de transmitir atualizações para públicos técnicos e não técnicos.
- Capacidade de prosperar em um ambiente de ritmo acelerado e colaborar entre equipes diversas.
- Certificações PMP, Scrum Master ou CSPO são preferenciais.
O que esperar
- Uma cultura inovadora impulsionada pelo impacto, entregando resultados significativos.
- Eventos da empresa que celebram o espírito de Pokémon.
- Programas competitivos de remuneração baseados em dinheiro.
- Prêmios de saúde pagos pela empresa em 100% para você.
- Licença familiar remunerada generosa.
- Seguro de vida pago pela empresa.
- Seguro de proteção de renda de longo e curto prazo pago pela empresa.
- Funcionários dos EUA: Correspondência do Empregador de 401k.
- Funcionários do Reino Unido/Irlanda/México: Contribuições do Empregador para Pensão.
- Reembolso de fitness.
- Benefício de transporte.
- Aprendizado no LinkedIn.
- Pacote abrangente de realocação para certas funções.
- Ambiente de trabalho híbrido.
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