Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
JPMorgan Chase & Co.
Vice President - Lead Site Reliability Engineer
Vereinigte Staaten
Houston, Texas, Vereinigte Staaten
PythonJavaAWSKubernetesC#Go
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Über die Stelle
Gestalten Sie die Zukunft der Unternehmensresilienz bei einem der einflussreichsten Finanzinstitute der Welt mit.
Als Lead Site Reliability Engineer bei JPMorgan Chase innerhalb der Infrastructure Platforms bringen Sie tiefgreifende technische Expertise und eine Führungspersönlichkeit in einen der kritischsten Zuverlässigkeitsbereiche des Unternehmens ein. Sie treiben das Design, die Automatisierung und die kontinuierliche Verbesserung von skalierbaren Backup-, Wiederherstellungs- und Datensicherungsdiensten voran, die die sensibelsten Vermögenswerte des Unternehmens schützen. In dieser Rolle werden Sie Senior Stakeholder beeinflussen, Ingenieure im gesamten Team betreuen und komplexe regulatorische und sicherheitstechnische Anforderungen in technisch umgesetzte, produktionsreife Lösungen übersetzen. Ihre Arbeit stärkt direkt die operative Widerstandsfähigkeit des Unternehmens und positioniert das Team an der Spitze des Cloud-Native-Infrastruktur-Engineerings.
Aufgaben
- Aufbau und Betrieb von verteilten Systemen, Plattformdiensten, APIs, Automatisierungs-Frameworks und Cloud-nativen Anwendungen, die die unternehmensweiten Backup- und Wiederherstellungsfunktionen unterstützen
- Einbettung von Site Reliability Engineering-Prinzipien durch Zuverlässigkeitsmetriken, Beobachtbarkeit, Lessons Learned aus Incidents, Reviews zur operativen Bereitschaft und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
- Leitung der Architektur und des Engineerings für skalierbare Backup-, Wiederherstellungs-, unveränderliche Datensicherungs- und Wiederherstellungs-Assurance-Dienste in hybriden und Cloud-Umgebungen
- Förderung von Automatisierungs-First-, API-gesteuerten und Self-Service-Funktionen, die operative Mühsal reduzieren und die Ergebnisse für Kunden und Stakeholder messbar verbessern
- Aufbau von Cloud-nativen Lösungen unter Verwendung von AWS-Diensten, Infrastructure as Code, Continuous Integration und Delivery Pipelines sowie modernen Software-Engineering-Praktiken
- Entwurf von präventiven und detektiven Sicherheitskontrollen, Richtlinien-Guardrails, automatisierter Validierung und auditierbaren Nachweisen zur Erfüllung regulatorischer und Compliance-Anforderungen
- Anwendung von unternehmensweit zugelassenen KI-Funktionen zur Beschleunigung der Infrastrukturanalyse und Design-Dokumentation, Validierung von Ausgaben und Handhabung operativer Daten gemäß Sensitivitäts- und Sicherheitsanforderungen
- Bereitstellung von Telemetrie, Berichterstattung und operativer Intelligenz, die Echtzeit-Einblicke in den Backup-Status, die Compliance-Haltung und die Wiederherstellungsbereitschaft bieten
- Betreuung von Ingenieuren, Beeinflussung von Senior Stakeholdern und Koordination der teamübergreifenden Lieferung mit klarer Verantwortlichkeit und explizitem Abhängigkeitsmanagement --------------------------------------------------------------------------------
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung zu Site Reliability Engineering-Konzepten und 5+ Jahre angewandte Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von verteilten Systemen, Plattformdiensten, APIs, Automatisierungs-Frameworks und Cloud-nativen Anwendungen
- Expertise in Site Reliability Engineering-Praktiken, Monitoring, Telemetrie, Incident Management und operativer Bereitschaft in Produktionsumgebungen, einschließlich praktischer Erfahrung mit Beobachtbarkeits- und Monitoring-Plattformen wie Dynatrace und Grafana
- Tiefgreifende Kenntnisse in einem oder mehreren Infrastruktur-Engineering-Domänen, einschließlich Netzwerktechnik, Storage Engineering, Deployment-Praktiken, Integration, Automatisierung, Skalierung, Resilienz oder Leistungsbewertungen
- Starke Kenntnisse in Unternehmensdatenschutz, Backup und Wiederherstellung, Cyber-Resilienz, unveränderlicher Speicherung, Aufbewahrungsrichtlinien und Wiederherstellungstests
- Fortgeschrittene AWS-Erfahrung in den Bereichen Backup-Dienste, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Sicherheitskontrollen, Beobachtbarkeit und Infrastrukturautomatisierung
- Beherrschung von Python und mindestens einer weiteren Sprache wie Java, Go oder C#
- Nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von unternehmensweit zugelassenen KI-Funktionen zur Unterstützung von Infrastruktur-Engineering-Workflows, mit starken Validierungsgewohnheiten und Bewusstsein für Datensensibilität
- Fähigkeit, KI-gestützte Empfehlungen vor der Implementierung zu überprüfen und zu validieren, bei Unsicherheit zu eskalieren und sicherzustellen, dass die Ergebnisse den Erwartungen an Resilienz, Sicherheit und Auditierbarkeit entsprechen
- Fähigkeit, komplexe, organisationsübergreifende Initiativen zu leiten und Sicherheits-, Kontroll- und regulatorische Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen --------------------------------------------------------------------------------
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung mit Unternehmens-Backup-Plattformen wie Cohesity oder Commvault und Cloud-nativen Backup-Diensten wie AWS Backup
- Vertrautheit mit Container-Orchestrierungsplattformen wie Kubernetes oder OpenShift in einer Produktionsumgebung
- Erfahrung mit Datenbankplattformen und Cyber-Recovery-Lösungen in einer regulierten Finanzdienstleistungsumgebung
- Erfahrung mit operativen Analysen und datengesteuerten Ansätzen zur Berichterstattung über den Infrastrukturzustand und die Compliance
JPMorgan Chase, eines der ältesten Finanzinstitute, bietet Millionen von Verbrauchern, Kleinunternehmen und vielen der weltweit führenden Unternehmens-, institutionellen und staatlichen Kunden unter den Marken J.P. Morgan und Chase innovative Finanzlösungen an. Unsere Geschichte erstreckt sich über 200 Jahre und heute sind wir führend in den Bereichen Investmentbanking, Konsumenten- und Kleinunternehmerkredite, Commercial Banking, Finanztransaktionsverarbeitung und Vermögensverwaltung.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich der Berücksichtigung von Behinderten/Veteranen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das ein Grundgehalt beinhaltet, das sich nach Rolle, Erfahrung, Qualifikation und Standort richtet. Mitarbeiter in berechtigten Rollen können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Eigenkapitalanteilen gezahlt werden und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen werden. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse an, je nach Berechtigung. Zu diesen Leistungen gehören eine umfassende Krankenversicherung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, ein Altersvorsorgeplan, Kinderbetreuung im Notfall, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Zusätzliche Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich der psychischen oder physischen Gesundheit oder Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
Unsere Fachleute in unseren Corporate Functions decken eine breite Palette von Bereichen ab, von Finanzen und Risiko bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Corporate-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäfte, Kunden und Mitarbeiter auf Erfolgskurs bringen.
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