Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
JPMorgan Chase & Co.
Vice President - Ingeniero Principal de Confiabilidad de Sitio
Estados Unidos
Houston, Texas, Estados Unidos
PythonJavaAWSKubernetesC#Go
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Da forma al futuro de la resiliencia empresarial en una de las instituciones financieras más influyentes del mundo.
Como Ingeniero Principal de Confiabilidad de Sitio en JPMorgan Chase, dentro de Infraestructura de Plataformas, aportas una profunda experiencia técnica y una mentalidad de liderazgo a uno de los dominios de confiabilidad más críticos de la firma. Impulsarás el diseño, la automatización y la mejora continua de servicios escalables de respaldo, recuperación y protección de datos que salvaguardan los activos más sensibles de la firma. En este rol, influirás en los stakeholders senior, mentorizarás a ingenieros en todo el equipo y traducirás requisitos regulatorios y de seguridad complejos en soluciones diseñadas y listas para producción. Tu trabajo fortalece directamente la resiliencia operativa de la firma y posiciona al equipo a la vanguardia de la ingeniería de infraestructura nativa de la nube.
Responsabilidades del puesto
- Construir y operar sistemas distribuidos, servicios de plataforma, APIs, marcos de automatización y aplicaciones nativas de la nube que sustentan las capacidades de respaldo y recuperación a escala empresarial
- Integrar principios de ingeniería de confiabilidad de sitio a través de métricas de confiabilidad, observabilidad, aprendizaje de incidentes, revisiones de preparación operativa y ciclos de mejora continua
- Liderar la arquitectura y la ingeniería para servicios escalables de respaldo, recuperación, protección de datos inmutables y garantía de recuperación en entornos híbridos y en la nube
- Impulsar capacidades de automatización primero, lideradas por API, y de autoservicio que reduzcan el trabajo operativo y mejoren mediblemente los resultados de clientes y stakeholders
- Construir soluciones nativas de la nube utilizando servicios de AWS, infraestructura como código, pipelines de integración y entrega continuas, y prácticas modernas de ingeniería de software
- Diseñar controles de seguridad preventivos y detectivos, políticas de protección, validación automatizada y evidencia lista para auditoría para cumplir con los requisitos regulatorios y de cumplimiento
- Aplicar capacidades de IA autorizadas por la empresa para acelerar el análisis de infraestructura y la documentación de diseño, validando resultados y manejando datos operativos de acuerdo con la sensibilidad y los requisitos de seguridad
- Entregar telemetría, informes e inteligencia operativa que proporcionen visibilidad en tiempo real del estado de los respaldos, la postura de cumplimiento y la preparación para la recuperación
- Mentorizar ingenieros, influir en stakeholders senior y coordinar la entrega entre equipos con propiedad clara y gestión explícita de dependencias --------------------------------------------------------------------------------
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de confiabilidad de sitio y más de 5 años de experiencia aplicada
- Experiencia demostrada en la construcción de sistemas distribuidos, servicios de plataforma, APIs, marcos de automatización y aplicaciones nativas de la nube
- Experiencia en prácticas de ingeniería de confiabilidad de sitio, monitoreo, telemetría, gestión de incidentes y preparación operativa de producción, incluida la experiencia práctica con plataformas de observabilidad y monitoreo como Dynatrace y Grafana
- Profundo conocimiento de uno o más dominios de ingeniería de infraestructura, incluyendo redes, ingeniería de almacenamiento, prácticas de despliegue, integración, automatización, escalabilidad, resiliencia o evaluaciones de rendimiento
- Sólido conocimiento de protección de datos empresarial, respaldo y recuperación, resiliencia cibernética, almacenamiento inmutable, políticas de retención y pruebas de recuperación
- Experiencia avanzada en AWS que abarca servicios de respaldo, gestión de identidad y acceso, controles de seguridad, observabilidad y automatización de infraestructura
- Dominio de Python y al menos un idioma adicional como Java, Go o C#
- Experiencia demostrada en el uso de capacidades de IA autorizadas por la empresa para respaldar flujos de trabajo de ingeniería de infraestructura, con fuertes hábitos de validación y conciencia de la sensibilidad de los datos
- Capacidad para revisar y validar recomendaciones asistidas por IA antes de la implementación, escalando cuando haya incertidumbre y asegurando que los resultados se alineen con las expectativas de resiliencia, seguridad y auditabilidad
- Capacidad para liderar iniciativas complejas y interorganizacionales y traducir requisitos de seguridad, control y regulatorios en soluciones diseñadas --------------------------------------------------------------------------------
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Experiencia con plataformas de respaldo empresariales como Cohesity o Commvault, y servicios de respaldo nativos de la nube como AWS Backup
- Familiaridad con plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes u OpenShift en un entorno de producción
- Exposición a plataformas de bases de datos y soluciones de recuperación cibernética dentro de un entorno regulado de servicios financieros
- Experiencia con análisis operativos y enfoques basados en datos para informes de salud de infraestructura y cumplimiento
JPMorgan Chase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más prominentes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca para consumidores y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
JPMorgan Chase & Co. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones susceptibles de pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes y empleados para el éxito.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil