Idaho Health Insurance Exchange
JPMorgan Chase & Co.
Vice President - Engenheiro(a) Líder de Confiabilidade de Site
Sobre a oportunidade
Molde o futuro da resiliência corporativa em uma das instituições financeiras mais influentes do mundo.
Como Engenheiro(a) Líder de Confiabilidade de Site na JPMorganChase, dentro de Plataformas de Infraestrutura, você traz profundo conhecimento técnico e uma mentalidade de liderança para um dos domínios de confiabilidade mais críticos da empresa. Você impulsionará o design, a automação e a melhoria contínua de serviços escaláveis de backup, recuperação e proteção de dados que protegem os ativos mais sensíveis da empresa. Neste papel, você influenciará stakeholders sêniores, orientará engenheiros em toda a equipe e traduzirá requisitos regulatórios e de segurança complexos em soluções projetadas e prontas para produção. Seu trabalho fortalece diretamente a resiliência operacional da empresa e posiciona a equipe na vanguarda da engenharia de infraestrutura nativa da nuvem.
Responsabilidades do cargo
- Construir e operar sistemas distribuídos, serviços de plataforma, APIs, frameworks de automação e aplicações nativas da nuvem que sustentam capacidades de backup e recuperação em escala corporativa
- Incorporar princípios de engenharia de confiabilidade de site através de métricas de confiabilidade, observabilidade, aprendizado de incidentes, revisões de prontidão operacional e ciclos de melhoria contínua
- Liderar arquitetura e engenharia para serviços escaláveis de backup, recuperação, proteção de dados imutáveis e garantia de recuperação em ambientes híbridos e de nuvem
- Impulsionar capacidades de automação em primeiro lugar, lideradas por API, e de autoatendimento que reduzem o trabalho operacional e melhoram mensuravelmente os resultados de clientes e stakeholders
- Construir soluções nativas da nuvem usando serviços AWS, infraestrutura como código, pipelines de integração e entrega contínuas, e práticas modernas de engenharia de software
- Projetar controles de segurança preventivos e detectivos, políticas de governança, validação automatizada e evidências prontas para auditoria para atender aos requisitos regulatórios e de conformidade
- Aplicar capacidades de IA autorizadas pela empresa para acelerar a análise de infraestrutura e a documentação de design, validando saídas e lidando com dados operacionais de acordo com a sensibilidade e os requisitos de segurança
- Entregar telemetria, relatórios e inteligência operacional que forneçam visibilidade em tempo real sobre a saúde do backup, postura de conformidade e prontidão de recuperação
- Orientar engenheiros, influenciar stakeholders sêniores e coordenar a entrega entre equipes com propriedade clara e gerenciamento explícito de dependências --------------------------------------------------------------------------------
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de confiabilidade de site e 5+ anos de experiência aplicada
- Experiência demonstrada na construção de sistemas distribuídos, serviços de plataforma, APIs, frameworks de automação e aplicações nativas da nuvem
- Expertise em práticas de engenharia de confiabilidade de site, monitoramento, telemetria, gerenciamento de incidentes e prontidão operacional de produção, incluindo experiência prática com plataformas de observabilidade e monitoramento como Dynatrace e Grafana
- Profundo conhecimento de um ou mais domínios de engenharia de infraestrutura, incluindo redes, engenharia de armazenamento, práticas de implantação, integração, automação, escalabilidade, resiliência ou avaliações de desempenho
- Forte conhecimento de proteção de dados corporativos, backup e recuperação, resiliência cibernética, armazenamento imutável, políticas de retenção e testes de recuperação
- Experiência avançada em AWS abrangendo serviços de backup, gerenciamento de identidade e acesso, controles de segurança, observabilidade e automação de infraestrutura
- Proficiência em Python e pelo menos uma linguagem adicional como Java, Go ou C#
- Experiência demonstrada no uso de capacidades de IA autorizadas pela empresa para apoiar fluxos de trabalho de engenharia de infraestrutura, com fortes hábitos de validação e consciência da sensibilidade dos dados
- Capacidade de revisar e validar recomendações assistidas por IA antes da implementação, escalando quando incerto e garantindo que os resultados estejam alinhados às expectativas de resiliência, segurança e auditabilidade
- Capacidade de liderar iniciativas complexas e interorganizacionais e traduzir requisitos de segurança, controle e regulatórios em soluções projetadas --------------------------------------------------------------------------------
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência com plataformas de backup corporativas como Cohesity ou Commvault, e serviços de backup nativos da nuvem como AWS Backup
- Familiaridade com plataformas de orquestração de contêineres como Kubernetes ou OpenShift em um ambiente de produção
- Exposição a plataformas de banco de dados e soluções de recuperação cibernética dentro de um ambiente regulamentado de serviços financeiros
- Experiência com análise operacional e abordagens baseadas em dados para relatórios de saúde e conformidade de infraestrutura
A JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco para consumidores e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos
Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga na forma de dinheiro e/ou patrimônio passível de perda, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, backup de creche, reembolso de mensalidades, apoio à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para práticas e crenças religiosas de candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estamos preparando nossos negócios, clientes, consumidores e funcionários para o sucesso.
