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Jobgether
Analista de Negocio Senior | Previsión y Seguros
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Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Esta posición se publica en nombre de una empresa asociada, la cual gestiona todas las candidaturas y los pasos siguientes. Nuestro socio busca un Analista de Negocio Senior | Pensiones y Seguros con base en Brasil.
Cómo funciona Jobgether
Utilizamos un proceso de emparejamiento impulsado por IA para garantizar que su solicitud sea revisada de forma rápida, objetiva y justa frente a los requisitos principales del puesto. Nuestro sistema identifica a los candidatos que mejor se ajustan, y esta lista corta se comparte directamente con la empresa contratante. La decisión final y los pasos siguientes (entrevistas, evaluaciones) son gestionados por su equipo interno.
¡Agradecemos su interés y le deseamos lo mejor!
¿Por qué postularse a través de Jobgether?
Aviso de privacidad de datos: Al enviar su solicitud, usted reconoce que Jobgether procesará sus datos personales para evaluar su candidatura y compartir información relevante con el empleador contratante. Este procesamiento se basa en el interés legítimo y en medidas precontractuales bajo las leyes de protección de datos aplicables (incluido el RGPD). Puede ejercer sus derechos (acceso, rectificación, supresión, oposición) en cualquier momento.
#LI-CL1
Buscamos un analista de negocio con experiencia para servir de puente entre necesidades empresariales complejas y soluciones tecnológicas innovadoras dentro del sector de pensiones y seguros. En este puesto, liderará el descubrimiento de requisitos, traducirá las expectativas de las partes interesadas en historias de usuario ejecutables y se asegurará de que las iniciativas tecnológicas aporten un valor empresarial medible. Se responsabilizará del modelado de procesos, los requisitos funcionales y no funcionales, la documentación técnica y la gestión del alcance durante todo el ciclo de vida del proyecto. Trabajando en estrecha colaboración con clientes, desarrolladores y partes interesadas del negocio, ayudará a dar forma a soluciones que se alineen con los objetivos estratégicos y las necesidades operativas. También contribuirá a la toma de decisiones basada en datos, identificará oportunidades de negocio y apoyará el desarrollo de analistas junior. Esta oportunidad remota es ideal para un profesional proactivo y analítico que prospere en entornos colaborativos y disfrute resolviendo desafíos complejos en un panorama empresarial cambiante.
Responsabilidades
- Análisis de necesidades de negocio: Liderar el descubrimiento y análisis de los requisitos del cliente, particularmente dentro de pensiones y seguros, traduciendo las necesidades de negocio en historias de usuario claras, completas y ejecutables.
- Gestión de requisitos: Definir y documentar los requisitos funcionales y no funcionales, asegurando la alineación entre los objetivos de negocio, las especificaciones técnicas y las soluciones entregadas.
- Modelado y documentación de procesos: Desarrollar y mantener documentación técnica y de negocio de alta calidad, incluyendo matrices de trazabilidad, modelos de datos, prototipos, maquetas, recorridos de soluciones y diagramas de procesos.
- Gestión del alcance: Definir, comunicar y defender el alcance del proyecto ante los equipos de desarrollo, gestionar los cambios en los requisitos y asegurar que las partes interesadas comprendan las implicaciones de los ajustes en el alcance.
- Estimación de esfuerzo y planificación: Estimar las horas de análisis, la carga de trabajo y la complejidad para apoyar la planificación de proyectos, la priorización de la demanda y la planificación anual de recursos.
- Colaboración con las partes interesadas: Actuar como el enlace principal entre las partes interesadas del negocio y los equipos técnicos, facilitando la comunicación y asegurando que las soluciones entregadas cumplan con los requisitos acordados y los objetivos de negocio.
- Análisis de datos y perspectivas de negocio: Realizar análisis de datos avanzados, identificar tendencias y recomendar oportunidades que apoyen el crecimiento del negocio, las mejoras operativas y mejores resultados para los clientes.
- Mentoría e intercambio de conocimientos: Apoyar y formar a analistas de negocio junior, compartiendo las mejores prácticas y fortaleciendo la calidad y consistencia de los entregables de análisis.
- Calidad y entrega: Mantener un fuerte enfoque en los plazos, la calidad de la documentación, la trazabilidad de los requisitos y la entrega exitosa de soluciones.
- Mejora continua: Identificar oportunidades para mejorar los procesos de negocio, los métodos analíticos y la colaboración entre los equipos de negocio y tecnología.
Requisitos
- Experiencia profesional: Al menos seis años de experiencia demostrada en análisis de negocio en proyectos tecnológicos complejos y diversos escenarios empresariales.
- Experiencia en pensiones y seguros: Sólido conocimiento de conceptos de pensiones y seguros, procesos de negocio y requisitos específicos del sector.
- Ingeniería de requisitos: Competencia demostrada en la recopilación, análisis, documentación y validación de requisitos, incluyendo requisitos funcionales y no funcionales.
- Modelado de procesos de negocio: Experiencia en el diseño, documentación y análisis de procesos de negocio y su traducción en soluciones tecnológicas prácticas.
- Metodologías de análisis de negocio: Familiaridad con herramientas de análisis de negocio y metodologías de entrega de proyectos tanto ágiles como tradicionales.
- Habilidades de bases de datos y SQL: Experiencia laboral con bases de datos y SQL para apoyar el análisis de datos, la validación y la investigación de negocio.
- Lógica de programación e integración de sistemas: Comprensión de la lógica de programación y las interacciones de sistemas, incluyendo APIs y servicios web.
- Pensamiento analítico y crítico: Sólida perspectiva sistémica de negocio, habilidades estructuradas de resolución de problemas y capacidad para investigar problemas complejos y desarrollar soluciones efectivas.
- Comunicación y gestión de partes interesadas: Capacidad para comunicarse claramente con audiencias técnicas y de negocio, gestionar expectativas, negociar el alcance y facilitar la alineación entre equipos.
- Organización y priorización: Gran capacidad de adaptación, inteligencia emocional, sentido de urgencia, organización y capacidad para priorizar demandas competitivas.
- Propiedad y fiabilidad: Actitud proactiva, buen juicio y un fuerte compromiso con los plazos, la calidad y la mejora continua.
Se valorará
- Un título en Tecnología de la Información, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.
- Estudios de posgrado o certificaciones profesionales en tecnología, pensiones o seguros.
- Dominio avanzado de inglés y dominio intermedio de español.
- Conocimiento de la Ley General de Protección de Datos (LGPD) de Brasil.
Beneficios
- Trabajo remoto: Modelo Anywhere Office, que le permite trabajar de forma remota desde un lugar donde se sienta cómodo.
- Apoyo para oficina en casa: Asistencia financiera para apoyar la configuración de su oficina en casa.
- Subsidio BYOD: Apoyo para el uso de su propio dispositivo para el trabajo, sujeto a la política aplicable.
- Club de beneficios: Acceso a un club de beneficios People Hub con ofertas adicionales.
- Salud y bienestar: Acceso al paquete Colab+, que incluye servicios de WellHub, Avus, Starbem y Dasa +Saúde.
- Beneficios de fitness: Acceso a TotalPass.
- Cobertura por incapacidad temporal: Beneficio DIT (Subsidio Diario por Incapacidad Temporal).
- Día libre por cumpleaños: Un día libre adicional para celebrar su cumpleaños.
- Aprendizaje y desarrollo: Acceso a programas de formación y certificaciones profesionales.
- Acuerdo laboral: Contratación a través de un modelo de cooperativa en lugar de un acuerdo laboral convencional CLT.
- Compensación: La descripción original del puesto no especifica un rango salarial. Los detalles de la compensación y los términos del acuerdo cooperativo deben confirmarse durante el proceso de selección.
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