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Jobgether
Pessoa Analista de Negócios Sênior | Previdência e Seguros
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Esta posição é divulgada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. Nossa parceira busca um(a) Analista de Negócios Sênior | Previdência e Seguros com base no Brasil.
Como Jobgether funciona
Utilizamos um processo de correspondência impulsionado por IA para garantir que sua candidatura seja revisada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos essenciais da função. Nosso sistema identifica os candidatos com maior compatibilidade, e essa lista é compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e os próximos passos (entrevistas, avaliações) são gerenciados por sua equipe interna.
Agradecemos seu interesse e desejamos sucesso!
Por que se candidatar através do Jobgether?
Aviso de Privacidade de Dados: Ao enviar sua candidatura, você reconhece que a Jobgether processará seus dados pessoais para avaliar sua candidatura e compartilhar informações relevantes com o empregador contratante. Este processamento é baseado em interesse legítimo e medidas pré-contratuais, de acordo com as leis de proteção de dados aplicáveis (incluindo GDPR). Você pode exercer seus direitos (acesso, retificação, exclusão, objeção) a qualquer momento.
#LI-CL1
Buscamos um(a) analista de negócios experiente para conectar necessidades complexas de negócios a soluções tecnológicas inovadoras no setor de previdência e seguros. Nesta função, você liderará a descoberta de requisitos, traduzirá as expectativas das partes interessadas em histórias de usuário acionáveis e garantirá que as iniciativas tecnológicas entreguem valor de negócio mensurável. Você assumirá a responsabilidade pela modelagem de processos, requisitos funcionais e não funcionais, documentação técnica e gerenciamento de escopo ao longo do ciclo de vida do projeto. Trabalhando em estreita colaboração com clientes, desenvolvedores e partes interessadas de negócios, você ajudará a moldar soluções que se alinhem aos objetivos estratégicos e às necessidades operacionais. Você também contribuirá para a tomada de decisões baseada em dados, identificará oportunidades de negócio e apoiará o desenvolvimento de analistas juniores. Esta oportunidade remota é ideal para um profissional proativo e analítico que prospera em ambientes colaborativos e gosta de resolver desafios complexos em um cenário de negócios em constante mudança.
Responsabilidades
- Análise de Necessidades de Negócios: Liderar a descoberta e análise dos requisitos do cliente, especialmente em previdência e seguros, traduzindo as necessidades de negócio em histórias de usuário claras, completas e acionáveis.
- Gerenciamento de Requisitos: Definir e documentar requisitos funcionais e não funcionais, garantindo o alinhamento entre os objetivos de negócio, especificações técnicas e as soluções entregues.
- Modelagem e Documentação de Processos: Desenvolver e manter documentação técnica e de negócios de alta qualidade, incluindo matrizes de rastreabilidade, modelos de dados, protótipos, mockups, jornadas de solução e diagramas de processo.
- Gerenciamento de Escopo: Definir, comunicar e defender o escopo do projeto com as equipes de desenvolvimento, gerenciar mudanças nos requisitos e garantir que as partes interessadas compreendam as implicações dos ajustes de escopo.
- Estimativa de Esforço e Planejamento: Estimar horas de análise, carga de trabalho e complexidade para apoiar o planejamento do projeto, a priorização da demanda e o planejamento anual de recursos.
- Colaboração com Partes Interessadas: Atuar como o principal elo entre as partes interessadas de negócios e as equipes técnicas, facilitando a comunicação e garantindo que as soluções entregues atendam aos requisitos acordados e aos objetivos de negócio.
- Análise de Dados e Insights de Negócios: Realizar análise avançada de dados, identificar tendências e recomendar oportunidades que apoiem o crescimento do negócio, melhorias operacionais e melhores resultados para os clientes.
- Mentoria e Compartilhamento de Conhecimento: Apoiar e treinar analistas de negócios juniores, compartilhando melhores práticas e fortalecendo a qualidade e consistência dos entregáveis de análise.
- Qualidade e Entrega: Manter um forte foco em prazos, qualidade da documentação, rastreabilidade de requisitos e na entrega bem-sucedida das soluções.
- Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para melhorar processos de negócio, métodos analíticos e a colaboração entre as equipes de negócios e tecnologia.
Requisitos
- Experiência Profissional: Pelo menos seis anos de experiência comprovada em análise de negócios em projetos de tecnologia complexos e cenários de negócios diversos.
- Expertise em Previdência e Seguros: Sólido conhecimento de conceitos, processos de negócio e requisitos específicos do setor de previdência e seguros.
- Engenharia de Requisitos: Proficiência demonstrada em coleta, análise, documentação e validação de requisitos, incluindo requisitos funcionais e não funcionais.
- Modelagem de Processos de Negócios: Experiência em projetar, documentar e analisar processos de negócio e traduzi-los em soluções tecnológicas práticas.
- Metodologias de Análise de Negócios: Familiaridade com ferramentas de análise de negócios e metodologias de entrega de projetos Ágeis e tradicionais.
- Habilidades em Banco de Dados e SQL: Experiência prática com bancos de dados e SQL para apoiar análise de dados, validação e investigação de negócios.
- Lógica de Programação e Integração de Sistemas: Compreensão de lógica de programação e interações de sistemas, incluindo APIs e serviços web.
- Pensamento Analítico e Crítico: Forte perspectiva sistêmica de negócios, habilidades estruturadas de resolução de problemas e a capacidade de investigar questões complexas e desenvolver soluções eficazes.
- Comunicação e Gerenciamento de Partes Interessadas: Capacidade de se comunicar claramente com públicos de negócios e técnicos, gerenciar expectativas, negociar escopo e facilitar o alinhamento entre as equipes.
- Organização e Priorização: Forte adaptabilidade, inteligência emocional, senso de urgência, organização e capacidade de priorizar demandas concorrentes.
- Propriedade e Confiabilidade: Atitude proativa, bom senso e um forte compromisso com prazos, qualidade e melhoria contínua.
Diferenciais
- Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou área relacionada.
- Pós-graduação ou certificações profissionais em tecnologia, previdência ou seguros.
- Proficiência avançada em inglês e proficiência intermediária em espanhol.
- Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) do Brasil.
Benefícios
- Trabalho Remoto: Modelo "Anywhere Office", permitindo que você trabalhe remotamente de um local onde se sinta confortável.
- Suporte Home Office: Auxílio financeiro para apoiar a configuração do seu home office.
- Ajuda de Custo BYOD: Suporte para o uso do seu próprio dispositivo para o trabalho, sujeito à política aplicável.
- Clube de Benefícios: Acesso a um clube de benefícios "People Hub" com ofertas adicionais.
- Saúde e Bem-Estar: Acesso ao pacote Colab+, incluindo serviços WellHub, Avus, Starbem e Dasa +Saúde.
- Benefícios Fitness: Acesso à TotalPass.
- Cobertura para Incapacidade Temporária: Benefício DIT (Diária por Incapacidade Temporária).
- Folga de Aniversário: Um dia adicional de folga para celebrar seu aniversário.
- Aprendizado e Desenvolvimento: Acesso a programas de treinamento e certificações profissionais.
- Modalidade de Contratação: Engajamento através de um modelo de contratação cooperativa, em vez de um arranjo de emprego CLT convencional.
- Remuneração: A descrição original da vaga não especifica uma faixa salarial. Detalhes de remuneração e os termos do arranjo cooperativo devem ser confirmados durante o processo seletivo.
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