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Bosch Group

ANALISTA SENIOR DE SOPORTE SAP HR (36093)

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la empresa

En Bosch, damos forma al futuro con innovaciones tecnológicas de alta calidad y servicios que despiertan el entusiasmo y mejoran la vida de las personas. Tenemos una sólida promesa para nuestros colaboradores: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Únete a nosotros y siente la diferencia.

Descripción del empleo

Responsabilidades principales

  1. Actuará en el Soporte SAP de 2 y 3 para los usuarios de América Latina RBLA en colaboración con los equipos de cada módulo para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad.
  1. Gestión de problemas, incidentes, capacidad, disponibilidad, nivel de servicio y monitorización de rendimiento y fallos.
  1. Crear y mantener documentaciones de las atenciones y manuales de operación.

Cualificaciones

Cualificaciones Mínimas

  1. Grado completo en áreas de Tecnología
  1. Experiencia en SAP R/3 - Módulos de RRHH.
  1. Sólidos conocimientos en Nómina (PY), Tiempo (PT), PA (Administración de Personal), OM (Estructura Organizacional), Beneficios, EH&S, Fiori/ESS/MSS.
  1. Experiencia en lenguaje de programación ABAP para lectura de código y análisis de errores.
  1. Conocimiento técnico en relación con los asuntos de Tecnología de la Información, área de SAP, con conocimientos en procesos ITIL (Gestión de Incidentes, Cambios y Problemas).
  1. Inglés avanzado

Cualificaciones Preferidas

  1. Español intermedio;

Información Adicional

Beneficios de Bosch

  • Programas de Bienestar y Salud: evaluación preventiva anual, ambulatorio dentro de la localidad para atención durante el horario de trabajo, programa antitabaco, programa de salud mental, fisioterapia y curso de embarazada
  • Asistencia médica y odontológica
  • Política de reembolso para algunas condiciones especiales de salud
  • Subsidio para medicamentos a través de Funcional Health
  • Jornadas de trabajo flexibles con política de teletrabajo (no aplicable a trabajadores por horas)
  • Viernes Corto para personal administrativo y por horas del turno normal (solo en Campinas)
  • Participación en los beneficios y resultados (PLR)
  • Política de expatriación internacional y de traslados nacionales
  • Plan de pensiones y préstamos con tasas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Asociación opcional al Club Bosch dentro de la planta con gimnasio, piscinas, barbacoas, campos de fútbol y fútbol sala, espacio para eventos, pabellón deportivo, canchas de arena, cancha de tenis, cafetería y calendario anual de eventos
  • Ayuda para madres con guardería en la planta (verificar plazas disponibles)
  • Permiso de maternidad y adopción extendido de 180 días
  • Permiso de paternidad y adopción de 20 días
  • Comida en el lugar de trabajo y Vale Alimentación
  • Autobús fletado (o Vale Transporte)
  • Aparcamiento gratuito (para quienes asisten presencialmente)
  • Beneficios de fin de año con Cesta de Navidad y pavo congelado
  • Juguete para hijos menores de 12 años
  • Material escolar para colaboradores (hasta nivel universitario) e hijos (hasta final de la enseñanza secundaria)
  • Política de subsidios para cursos técnicos, posgrado, MBA, especializaciones e idiomas
  • Formaciones y capacitaciones a través de nuestra universidad corporativa
  • Premio por antigüedad (a partir de 10 años y cada 5 años)
  • Participación opcional en varias acciones de voluntariado a través del Instituto Robert Bosch
  • Descuentos con socios del club: alquiler de vehículos, matrícula en universidades, cursos de idiomas, tiendas y otros

Información adicional

Lee nuestros artículos en Medium y descubre cómo es trabajar en el área de Tecnología de Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr

  1. Vacante elegible para personas con discapacidad o rehabilitadas
  1. No contratamos menores de 16 años y estamos en contra del trabajo infantil
  1. Modelo de trabajo: Híbrido
  1. Si esta vacante es elegible para el modelo de Teletrabajo, la evaluación del puesto de trabajo será una de las etapas del proceso selectivo
  1. Área contratante: SO/OPM-TS13-BR

Para colaboradores Bosch

  1. Plazo: 26/10/2026
  1. Tu candidatura puede hacerse internamente a través del sitio SmartHub
  1. Después de postularte, te recomendamos informar a tu liderazgo
  1. Verifica la elegibilidad de esta vacante en nuestro Programa de Indicaciones “Indica Ai” (según RCD 12030-000)

En Bosch, creemos que la diversidad es el motor de la innovación, por eso, todas las vacantes son elegibles para personas con discapacidad, en situación vulnerable y grupos minoritarios.

Únete a nosotros y siente la diferencia. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

Entidad Legal: Robert Bosch Ltda.

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