Brésil
VTEX
Bosch Group
ANALYSTE SUPPORT SAP SENIOR (36093)
Brésil
Campinas, São Paulo, Brésil
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Chez Bosch, nous façonnons l'avenir grâce à des innovations technologiques de haute qualité et à des services qui suscitent l'enthousiasme et améliorent la vie des gens. Nous avons une promesse solide pour nos collaborateurs : nous grandissons ensemble, nous aimons notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoignez-nous et ressentez la différence.
Description du poste
Responsabilités principales
- Vous travaillerez dans le support SAP de 2 et 3 pour les utilisateurs d'Amérique Latine RBLA en collaboration avec les équipes de chaque module afin de garantir la livraison de solutions de haute qualité.
- Gestion des problèmes, des incidents, de la capacité, de la disponibilité, du niveau de service et surveillance des performances et des défaillances.
- Créer et maintenir la documentation des interventions et les manuels d'exploitation.
Qualifications
Qualifications minimales
- Diplôme universitaire complet dans des domaines technologiques
- Expérience en SAP R/3 - Modules RH.
- Solides connaissances en Paie (PY), Temps (PT), PA (Administration du personnel), OM (Structure organisationnelle), Avantages sociaux, EH&S, Fiori/ESS/MSS.
- Expérience en langage de programmation ABAP pour la lecture de code et l'analyse d'erreurs.
- Connaissances techniques relatives aux sujets des technologies de l'information, domaine SAP, avec des connaissances en processus ITIL (Gestion des incidents, des changements et des problèmes).
- Anglais avancé
Qualifications souhaitées
- Espagnol intermédiaire ;
Informations supplémentaires
Avantages sociaux de Bosch
- Programmes de bien-être et de santé : bilan de santé annuel préventif, clinique sur site pour les soins pendant les heures de travail, programme antitabac, programme de santé mentale, physiothérapie et cours de préparation à la maternité
- Assurance maladie et dentaire
- Politique de remboursement pour certaines conditions de santé spéciales
- Subvention pour médicaments via Funcional Health
- Horaires de travail flexibles avec politique de télétravail (non applicable aux employés horaires)
- Vendredi court pour le personnel administratif et les employés horaires du quart normal (uniquement à Campinas)
- Participation aux bénéfices et aux résultats (PLR)
- Politique d'expatriation internationale et de transferts nationaux
- Régime de retraite complémentaire et prêts à taux préférentiels
- Assurance vie
- Adhésion optionnelle au Club Bosch sur le site avec salle de sport, piscines, barbecues, terrains de football et de futsal, espace événementiel, gymnase, terrains de beach-volley, court de tennis, snack-bar et calendrier annuel d'événements
- Aide pour les mères avec garderie sur site (vérifier la disponibilité des places)
- Congé maternité et d'adoption prolongé de 180 jours
- Congé paternité et d'adoption de 20 jours
- Repas sur le lieu de travail et allocation repas
- Bus affrété (ou allocation transport)
- Parking gratuit (pour ceux qui viennent en présentiel)
- Avantages de fin d'année avec panier de Noël et dinde congelée
- Jouet pour les enfants de moins de 12 ans
- Fournitures scolaires pour les employés (jusqu'au niveau universitaire) et les enfants (jusqu'à la fin du lycée)
- Politique de subventions pour les cours techniques, post-universitaires, MBA, spécialisations et langues
- Formations et qualifications via notre université d'entreprise
- Récompense pour ancienneté (à partir de 10 ans et tous les 5 ans)
- Participation optionnelle à diverses actions de bénévolat via l'Institut Robert Bosch
- Réductions auprès des partenaires du club : location de véhicules, frais de scolarité universitaires, cours de langue, magasins et autres
Informations supplémentaires
Lisez nos articles sur Medium et découvrez comment c'est de travailler dans le domaine de la technologie chez Bosch Brésil : Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
- Poste éligible aux personnes handicapées ou réhabilitées
- Nous n'embauchons pas les personnes de moins de 16 ans et nous sommes contre le travail des enfants
- Modèle de travail : Hybride
- Si ce poste est éligible au modèle de télétravail, l'évaluation du poste de travail sera l'une des étapes du processus de sélection
- Service recruteur : SO/OPM-TS13-BR
Pour les collaborateurs Bosch
- Date limite : 26/10/2026
- Votre candidature peut être soumise en interne via le site SmartHub
- Après avoir postulé, nous vous recommandons d'en informer votre responsable
- Vérifiez l'éligibilité de ce poste dans notre Programme de Recommandation « Indica Ai » (conformément à la RCD 12030-000)
Chez Bosch, nous croyons que la diversité est le moteur de l'innovation, c'est pourquoi toutes les offres d'emploi sont éligibles aux personnes handicapées, en situation de vulnérabilité et issues de minorités.
Rejoignez-nous et ressentez la différence. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
Entité légale : Robert Bosch Ltda.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil