Estados Unidos
Booz Allen Hamilton
Qualcomm
Data Center Technical Software Program Manager
Estados Unidos
San Diego, California, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Empresa: Qualcomm Technologies, Inc. Puesto
Área: Grupo de Servicios de Ingeniería, Grupo de Servicios de Ingeniería > Gestión de Programas
Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud/contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a proporcionar un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a disability-accomodations@qualcomm.com o llamar al número gratuito de Qualcomm que se encuentra aquí. Previa solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para ayudar a las personas con discapacidades a participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible para personas con discapacidades. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza para proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualización de solicitudes o consultas de currículums).
A todas las agencias de personal y reclutamiento: Nuestro sitio de carreras es solo para personas que buscan un trabajo en Qualcomm. Las agencias de personal y reclutamiento y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums, y dichas presentaciones se considerarán no solicitadas. Qualcomm no acepta currículums o solicitudes no solicitadas de agencias. No envíe currículums a nuestra dirección de correo electrónico de trabajos, empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/solicitudes no solicitadas.
Empleador EEO: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra clasificación protegida.
Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluyendo, entre otros, los requisitos de seguridad y otros requisitos relacionados con la protección de la información confidencial de la Compañía y otra información confidencial y/o propietaria, en la medida en que dichos requisitos sean permisibles según la ley aplicable.
Si desea más información sobre este puesto, póngase en contacto con el equipo de Carreras de Qualcomm.
Resumen General
El equipo de centros de datos de Qualcomm está a la vanguardia de la innovación, creando soluciones de hardware y software de vanguardia que transforman los paisajes de centros de datos, de borde y de infraestructura. Nuestros productos avanzados para centros de datos son confiables y utilizados por algunas de las organizaciones más importantes del mundo, impulsando operaciones críticas a escala. A medida que nos embarcamos en una emocionante fase de rápida expansión, estamos buscando activamente profesionales talentosos en diversas disciplinas para unirse a nosotros en la configuración del futuro de la tecnología y la entrega de implementaciones innovadoras a nivel mundial.
Requisitos Mínimos
Este puesto no es elegible para patrocinio de inmigración de Qualcomm.
El puesto requiere estar en la oficina de San Diego, 5 días a la semana
- Título de Grado en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- 5+ años de experiencia en Gestión de Programas o experiencia laboral relacionada.
Descripción del Puesto
Desarrolla, define y ejecuta planes de registro de SW de Aplicaciones, incluyendo cronogramas, presupuestos, recursos, entregables y riesgos en múltiples proyectos grandes. Supervisa y dirige el programa desde la iniciación hasta la entrega, interactuando con partes interesadas internas y externas en todas las funciones. Supervisa el presupuesto/gasto, la entrega a tiempo y el logro de los hitos del programa. Representa el programa y fomenta la alineación entre las partes interesadas.
Funciones y Responsabilidades Principales
- Desarrolla una sólida comprensión técnica y del programa para generar información clave e influir.
- Impulsa y logra la alineación y ejecución general del programa en múltiples proyectos.
- Comprende la prioridad de los requisitos e impulsa la definición del alcance y la planificación, incluyendo interdependencias, limitaciones de personal y optimización del cronograma en múltiples proyectos.
- Se asocia con la Gestión de Productos y la Ingeniería para establecer compromisos claros del Plan de Registros y permitir la priorización.
- Establece una disciplina de ejecución rigurosa y procesos de comunicación, incluyendo gestión de riesgos, mitigación, seguimiento, tendencias del cronograma vs. línea base, acciones de recuperación e informes ejecutivos.
- Desarrolla indicadores de programa para gestionar la salud del programa, incluyendo calidad y plazos.
- Desarrolla y establece procesos sólidos que agilizan el ciclo de desarrollo e integran múltiples planes, dependencias y entregables de manera efectiva.
- Gestiona las expectativas de las partes interesadas, canaliza los requisitos a los equipos de desarrollo correspondientes y fomenta el consenso sobre los cronogramas, planes y procesos de desarrollo.
- Utiliza habilidades de comunicación verbal y escrita para transmitir información compleja a múltiples audiencias, requiriendo sólidas habilidades de negociación y alineación.
- Trabaja de forma independiente con poca supervisión.
- Colabora con las partes interesadas clave y los patrocinadores del programa para desarrollar los objetivos del programa, establecer la priorización de los entregables, discutir la participación de los procesos de negocio (por ejemplo, gestión del cambio del programa, comunicación) e impulsa las decisiones necesarias para la entrega a tiempo.
- Gestiona y asume la responsabilidad de múltiples programas/tecnologías de tamaño mediano con complejidad moderada aplicando conocimientos actualizados de gestión de programas para cumplir los plazos.
- Desarrolla y gestiona la ejecución del Plan de Registro del programa (por ejemplo, a tiempo, dentro del presupuesto, dentro del alcance) para múltiples programas de tamaño mediano que incluyen pronóstico de cronograma y recursos, identificación de partes interesadas, método y frecuencia de comunicación, alcance y priorización.
- Establece métricas clave del programa y gestiona al equipo para que tome medidas fuera de su zona de confort para garantizar el éxito del programa cuando las métricas se desvían del Plan de Registro.
- Identifica y asegura los recursos para garantizar la alineación del equipo con la demanda del programa/tecnología para múltiples programas de tamaño mediano con complejidad moderada.
- Impulsa a los equipos a identificar problemas/riesgos del programa y a crear un plan de mitigación de riesgos para múltiples programas de tamaño mediano o un solo programa complejo. Mantiene y actualiza el rastreador de riesgos.
- Promueve la visión y los objetivos del programa dentro del equipo, asegura que los objetivos del programa se cumplan o superen, presenta la visión del programa a la gerencia y obtiene la aprobación de las partes interesadas.
- Promueve la adopción de procesos aplicando las mejores prácticas e identificando y ejecutando iniciativas de mejora de procesos en todo el equipo de Gestión de Programas.
Nivel de Responsabilidad
- Trabaja de forma independiente con poca supervisión.
- Toma decisiones que tienen un impacto significativo; los errores no son fácilmente aparentes debido a la complejidad del proceso/producto de trabajo o al tiempo entre las decisiones y los resultados; los errores generalmente resultan en un gasto significativo de tiempo, recursos y fondos para corregirlos.
- Utiliza habilidades de comunicación verbal y escrita para transmitir información compleja y/o detallada a múltiples individuos/audiencias con diferentes niveles de conocimiento. Puede requerir una fuerte negociación e influencia, comunicación a grandes grupos o constituyentes de alto nivel.
- Tiene una cantidad moderada de influencia sobre las decisiones clave de la organización (por ejemplo, es consultado por la alta dirección para proporcionar información sobre decisiones clave).
- Completa tareas que requieren múltiples pasos que se pueden realizar en varios órdenes; las tareas requieren la ejecución simultánea de múltiples habilidades cognitivas y el mantenimiento de información en memoria a corto o largo plazo.
- Ejerce una creatividad excepcional para innovar nuevas ideas y desarrollar productos/procesos innovadores sin objetivos establecidos o parámetros conocidos.
- Utiliza la resolución de problemas deductiva e inductiva; se pueden tomar/necesitar múltiples enfoques para resolver el problema; a menudo la información es faltante o contradictoria; se requieren habilidades avanzadas de análisis e interpretación de datos.
- Participa ocasionalmente en la planificación estratégica dentro de su propia área que afecta las operaciones inmediatas.
Las responsabilidades de este puesto no incluyen:
- Responsabilidad financiera (por ejemplo, no implica responsabilidad presupuestaria).
Cualificaciones Preferidas
- 7+ años de experiencia en una combinación de desarrollo técnico de productos y gestión de programas en la industria.
- Sólida comprensión técnica del software de Aplicaciones y sus entregables.
- Sólido conocimiento práctico de los principios de desarrollo de software.
- Experiencia con múltiples desarrollos tecnológicos e integración de productos de extremo a extremo.
- Experiencia en la gestión de productos a través de todo el ciclo de vida de desarrollo, incluida la gestión de riesgos.
El candidato ideal tendrá
- 5+ años de experiencia en una combinación de desarrollo técnico de productos y gestión de programas en la industria de SoC/embebidos.
- Sólida comprensión técnica de la tecnología XXX y sus entregables.
- Sólido conocimiento práctico de los principios de desarrollo de hardware/software en la industria de SoC/embebidos.
- Experiencia con múltiples desarrollos tecnológicos e integración de productos de extremo a extremo.
- Experiencia en la gestión de productos a través de todo el ciclo de vida de desarrollo, incluida la gestión de riesgos.
Cualificaciones Preferidas
- Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Certificación PMP.
- 10+ años de experiencia en Gestión de Programas o experiencia laboral relacionada.
- 5+ años de experiencia laboral en un puesto que requiera interacción con la alta dirección (por ejemplo, nivel Director y superior).
- 3+ años de experiencia trabajando en una organización matricial grande.
- 2+ años de experiencia con herramientas de gestión de programas como paneles, diagramas de Gantt, etc.
Rango salarial y otra compensación y beneficios
$175,300.00 - $262,900.00
La escala salarial anterior refleja la escala salarial amplia, de mínimo a máximo, para este código de trabajo en la ubicación para la que se ha publicado. Aún más importante, tenga en cuenta que el salario es solo un componente de la compensación total en Qualcomm. También ofrecemos un programa competitivo de bonificación discrecional anual y la oportunidad de recibir concesiones de RSU anuales (los empleados en planes de incentivos de ventas no son elegibles para nuestra bonificación anual). Además, nuestro paquete de beneficios altamente competitivo está diseñado para apoyar su éxito en el trabajo, en casa y en el ocio. Su reclutador estará encantado de discutir todo lo que Qualcomm tiene para ofrecer, y puede revisar más detalles sobre nuestros beneficios en EE. UU. en este enlace.
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