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Robinhood

Desarrollador de Aplicaciones, Workday

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Únete a nosotros para construir el futuro de las finanzas.

Nuestra misión es democratizar las finanzas para todos. Se estima que 124 billones de dólares en activos serán heredados por las generaciones más jóvenes en las próximas dos décadas. La mayor transferencia de riqueza en la historia de la humanidad. Si estás listo para estar en el epicentro de este cambio cultural y financiero histórico, sigue leyendo.

Sobre el equipo y el puesto

Estamos construyendo un equipo de élite, aplicando tecnologías de vanguardia a los mayores problemas financieros del mundo. Buscamos pensadores audaces. Solucionadores de problemas brillantes. Constructores que están motivados para generar un impacto. Robinhood no es un lugar para la complacencia, es donde las personas ambiciosas realizan el mejor trabajo de sus carreras. Somos un equipo de alto rendimiento y rápido movimiento con la ética en el centro de todo lo que hacemos. Las expectativas son altas, y también lo son las recompensas.

El equipo de People Systems construye y mantiene tecnología de RR. HH. segura y escalable que apoya a los empleados en toda la empresa. El equipo colabora estrechamente con People Operations, Compensación, Nómina, Finanzas y Enterprise Technology para ofrecer sistemas fiables y mejorar la experiencia de los empleados con las herramientas internas. El enfoque está en mejorar el rendimiento del sistema, habilitar nuevas capacidades y apoyar el crecimiento de la empresa a través de un diseño de sistemas reflexivo. Este equipo desempeña un papel clave en el apoyo a las adquisiciones y la expansión de las operaciones de la fuerza laboral global.

Como Desarrollador de Aplicaciones, Workday, ayudarás a configurar, mantener y mejorar las soluciones de Workday en funciones clave de RR. HH., centrándote en Nómina, Ausencias, Control de tiempo, Beneficios y HCM central. Trabajarás estrechamente con socios comerciales para comprender sus necesidades, traducir los requisitos en configuraciones del sistema y crear soluciones que simplifiquen los procesos y mejoren la experiencia del empleado. Serás el experto en la materia en este espacio, además de ayudar a identificar oportunidades donde la automatización y la IA puedan ayudar a mejorar los procesos.

En Robinhood, creemos en el poder del trabajo presencial para acelerar el progreso, fomentar la innovación y fortalecer la comunidad. Nuestra experiencia de oficina es intencional, energizante y está diseñada para apoyar plenamente a los equipos de alto rendimiento.

Este puesto tiene su sede en nuestras oficinas de Toronto, Canadá, y se espera una asistencia presencial de al menos 3 días a la semana.

El salario base para el candidato seleccionado dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, formación, experiencia, ubicación, necesidades comerciales o demandas del mercado. El rango de salario base esperado para este puesto se basa en la ubicación donde se realizará el trabajo.

Rango de salario base

Toronto, ON $93,500—$110,000 CAD

Haz clic aquí para obtener más información sobre nuestras Recompensas Totales, que varían según la región y la entidad.

Si nuestra misión te motiva y estás listo para construir el futuro de las finanzas, esperamos ver tu solicitud.

Divulgación sobre el uso de IA: Robinhood utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes de nuestro proceso de contratación. Estas herramientas mejoran la eficiencia y la consistencia de nuestro proceso de contratación; sin embargo, todas las decisiones de contratación son tomadas por nuestros equipos de contratación.

Robinhood ofrece igualdad de oportunidades para todos los solicitantes, ofrece adaptaciones razonables bajo petición y cumple con las leyes de igualdad de empleo y privacidad aplicables. La inclusión está integrada en cómo contratamos y trabajamos, dando la bienvenida a diferentes orígenes, perspectivas y experiencias para que todos puedan dar lo mejor de sí mismos. Por favor, revisa la Política de Privacidad de tu país de solicitud.

Lo que harás

  1. Configurar, mantener y mejorar los módulos de Workday, incluidos Nómina, Ausencias, Control de tiempo, Beneficios y HCM, asegurando que los sistemas sean fiables y escalables.
  1. Colaborar con People Operations, Compensación, Nómina y otros equipos comerciales para recopilar requisitos y traducir las necesidades comerciales en soluciones efectivas de Workday.
  1. Crear y mantener configuraciones de Workday en estos módulos, procesos comerciales, informes personalizados y ajustes de seguridad para apoyar las necesidades comerciales en evolución.
  1. Trabajar junto a Nómina para impulsar la configuración de nómina de EE. UU. e internacional, ayudar a solucionar errores de nómina y apoyar el procesamiento continuo de nóminas.
  1. Colaborar con Beneficios para poseer y escalar la configuración de Workday de planes de beneficios, eventos de inscripción, preparación para la Inscripción Abierta y actualizaciones de integración.
  1. Apoyar las iniciativas de crecimiento de la empresa, incluidas las adquisiciones, la expansión global y el lanzamiento de nuevas funcionalidades de Workday.
  1. Gestionar el ciclo de lanzamiento de Workday en estos módulos: revisar las novedades, realizar pruebas de regresión de los procesos comerciales críticos y la configuración, y decidir qué nuevas funciones adoptar y lanzar.

Lo que aportas

  1. 3+ años de experiencia práctica administrando y configurando Workday, con un profundo conocimiento práctico en PATT, Beneficios y HCM.
  1. Experiencia configurando procesos comerciales de Workday, creando informes personalizados, configuración de seguridad y mantenimiento de la funcionalidad del sistema.
  1. Sólida comprensión de los procesos de RR. HH. y cómo Workday apoya a People Operations, Nómina, Compensación y funciones comerciales relacionadas.
  1. Capacidad para recopilar requisitos comerciales, solucionar problemas y ofrecer soluciones prácticas de sistema de forma independiente.
  1. Sólidas habilidades de comunicación y colaboración, con experiencia en la asociación con partes interesadas tanto técnicas como no técnicas.
  1. Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido y alto crecimiento.
  1. La familiaridad con las integraciones de Workday (incluidos PECI, RaaS, EIBs), flujos de datos, APIs y herramientas como Workday Studio es una ventaja.
  1. Interés en aprovechar la automatización y las herramientas modernas de IA para mejorar los flujos de trabajo e impulsar la eficiencia operativa.

Lo que ofrecemos

  • Trabajo desafiante y de alto impacto para hacer crecer tu carrera.
  • Compensación basada en el rendimiento con multiplicadores por un impacto excepcional, programas de bonificación, propiedad de acciones y equiparación de 401(k).
  • Beneficios de primer nivel para impulsar tu trabajo, incluido un seguro médico pagado al 100% para empleados con una cobertura del 90% para dependientes.
  • Acceso al Fondo para Empleados de Robinhood que brinda a los empleados elegibles de EE. UU. la oportunidad de invertir en un fondo privado para empleados que proporciona exposición a los fondos de Robinhood Ventures.
  • Acceso a las mejores herramientas de IA del mercado y desarrollo continuo de habilidades de IA para cada empleado, técnico o no.
  • Cartera de estilo de vida: una cuenta de gastos de beneficios altamente flexible para bienestar, aprendizaje y más.
  • Seguro de vida y discapacidad pagado por el empleador, beneficios de fertilidad y beneficios de salud mental.
  • Tiempo libre para recargar energías, incluidos días festivos de la empresa, tiempo libre remunerado, tiempo por enfermedad, licencia parental y más.
  • Experiencia de oficina excepcional con comidas servidas, eventos y espacios de trabajo cómodos.

Además del rango de salario base que se indica a continuación, este puesto también es elegible para oportunidades de bonificación + acciones + beneficios.

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