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Robinhood

Applications Developer, Workday

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Über die Stelle

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Finanzwesens.

Unsere Mission ist es, Finanzdienstleistungen für alle zugänglich zu machen. Schätzungsweise 124 Billionen an Vermögenswerten werden in den nächsten zwei Jahrzehnten an jüngere Generationen vererbt. Dies ist der größte Vermögenstransfer der Menschheitsgeschichte. Wenn Sie bereit sind, im Zentrum dieses historischen kulturellen und finanziellen Wandels zu stehen, lesen Sie weiter.

Über das Team und die Rolle

Wir bauen ein erstklassiges Team auf, das modernste Technologien auf die weltweit größten finanziellen Herausforderungen anwendet. Wir suchen mutige Vordenker. Scharfsinnige Problemlöser. Entwickler, die darauf programmiert sind, etwas zu bewegen. Robinhood ist kein Ort für Selbstzufriedenheit, sondern ein Ort, an dem ehrgeizige Menschen die beste Arbeit ihrer Karriere leisten. Wir sind ein leistungsstarkes, schnell agierendes Team, bei dem Ethik im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Die Erwartungen sind hoch, ebenso wie die Belohnungen.

Das People Systems Team entwickelt und pflegt sichere, skalierbare HR-Technologien, die Mitarbeiter im gesamten Unternehmen unterstützen. Das Team arbeitet eng mit den Bereichen People Operations, Compensation, Payroll, Finance und Enterprise Technology zusammen, um zuverlässige Systeme bereitzustellen und die Nutzung interner Tools für die Mitarbeiter zu verbessern. Der Fokus liegt auf der Optimierung der Systemleistung, der Ermöglichung neuer Funktionen und der Unterstützung des Unternehmenswachstums durch durchdachtes Systemdesign. Dieses Team spielt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von Akquisitionen und der Erweiterung der globalen Personalabläufe.

Als Applications Developer, Workday helfen Sie bei der Konfiguration, Wartung und Erweiterung von Workday-Lösungen für zentrale HR-Funktionen, mit Schwerpunkt auf Payroll, Absence, Time tracking, Benefits und dem Kernbereich HCM. Sie arbeiten eng mit Geschäftspartnern zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen, Anforderungen in Systemkonfigurationen zu übersetzen und Lösungen zu entwickeln, die Prozesse vereinfachen und die Mitarbeitererfahrung verbessern. Sie fungieren als Fachexperte in diesem Bereich und identifizieren Möglichkeiten, wie Automatisierung und KI zur Prozessverbesserung beitragen können.

Bei Robinhood glauben wir an die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit, um Fortschritt zu beschleunigen, Innovationen anzustoßen und den Zusammenhalt zu stärken. Unsere Büroerfahrung ist bewusst gestaltet, motivierend und darauf ausgerichtet, leistungsstarke Teams optimal zu unterstützen.

Diese Stelle ist an unserem Standort in Toronto, Kanada, angesiedelt, wobei eine Präsenz vor Ort an mindestens 3 Tagen pro Woche erwartet wird.

Das Grundgehalt für den erfolgreichen Bewerber hängt von einer Vielzahl berufsbezogener Faktoren ab, darunter Ausbildung, Schulung, Erfahrung, Standort, geschäftliche Anforderungen oder Marktanforderungen. Die erwartete Grundgehaltsspanne für diese Rolle basiert auf dem Standort, an dem die Arbeit ausgeführt wird.

Grundgehaltsspanne

Toronto, ON $93,500—$110,000 CAD

Klicken Sie hier, um mehr über unsere Total Rewards zu erfahren, die je nach Region und Einheit variieren.

Wenn unsere Mission Sie begeistert und Sie bereit sind, die Zukunft des Finanzwesens mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Offenlegung zur KI-Nutzung: Robinhood verwendet Tools der künstlichen Intelligenz (KI), um Teile unseres Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Diese Tools verbessern die Effizienz und Konsistenz unseres Einstellungsprozesses; alle Einstellungsentscheidungen werden jedoch von unseren Einstellungsteams getroffen.

Robinhood bietet allen Bewerbern Chancengleichheit, gewährt auf Anfrage angemessene Vorkehrungen und hält sich an die geltenden Gesetze zur Chancengleichheit und zum Datenschutz. Inklusion ist fester Bestandteil unserer Einstellungs- und Arbeitsweise – wir heißen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen willkommen, damit jeder sein Bestes geben kann. Bitte lesen Sie die Datenschutzrichtlinie für Ihr Land, in dem Sie sich bewerben.

Ihre Aufgaben

  1. Konfiguration, Wartung und Erweiterung von Workday-Modulen, einschließlich Payroll, Absence, Time Tracking, Benefits und HCM, um die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit der Systeme sicherzustellen.
  1. Zusammenarbeit mit People Operations, Compensation, Payroll und anderen Geschäftsbereichen, um Anforderungen zu erfassen und geschäftliche Bedürfnisse in effektive Workday-Lösungen zu übersetzen.
  1. Erstellung und Pflege von Workday-Konfigurationen über diese Module hinweg, einschließlich Geschäftsprozessen, benutzerdefinierten Berichten und Sicherheitseinstellungen, um sich entwickelnde Geschäftsanforderungen zu unterstützen.
  1. Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung zur Steuerung der US-amerikanischen und internationalen Gehaltsabrechnungskonfiguration, Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Begleitung laufender Gehaltsabrechnungsprozesse.
  1. Partnerschaft mit dem Benefits-Team zur eigenverantwortlichen Skalierung der Workday-Konfiguration für Benefit-Pläne, Anmeldeereignisse, Vorbereitung der Open Enrollment-Phase und Aktualisierung von Integrationen.
  1. Unterstützung von Unternehmenswachstumsinitiativen, einschließlich Akquisitionen, globaler Expansion und der Einführung neuer Workday-Funktionalitäten.
  1. Verantwortung für den Workday-Release-Zyklus in diesen Modulen: Überprüfung der Neuerungen, Durchführung von Regressionstests für kritische Geschäftsprozesse und Konfigurationseinstellungen sowie Entscheidung über die Implementierung und Einführung neuer Funktionen.

Ihr Profil

  1. 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Workday, mit fundierten Kenntnissen in PATT, Benefits und HCM.
  1. Erfahrung in der Konfiguration von Workday-Geschäftsprozessen, der Erstellung benutzerdefinierter Berichte, der Sicherheitskonfiguration und der Aufrechterhaltung der Systemfunktionalität.
  1. Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und der Art und Weise, wie Workday People Operations, Payroll, Compensation und verwandte Geschäftsfunktionen unterstützt.
  1. Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu erfassen, Probleme zu beheben und eigenständig praktische Systemlösungen bereitzustellen.
  1. Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
  1. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Wachstum erfolgreich zu arbeiten.
  1. Vertrautheit mit Workday-Integrationen (einschließlich PECI, RaaS, EIBs), Datenflüssen, APIs und Tools wie Workday Studio ist von Vorteil.
  1. Interesse an der Nutzung von Automatisierung und modernen KI-Tools zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.

Was wir bieten

  • Anspruchsvolle, wirkungsvolle Aufgaben für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
  • Leistungsorientierte Vergütung mit Multiplikatoren für herausragende Ergebnisse, Bonusprogramme, Kapitalbeteiligungen und 401(k)-Matching.
  • Erstklassige Sozialleistungen zur Unterstützung Ihrer Arbeit, einschließlich 100% bezahlter Krankenversicherung für Mitarbeiter und 90% Abdeckung für Angehörige.
  • Zugang zum Robinhood Employee Fund, der berechtigten US-Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einen privaten Mitarbeiterfonds zu investieren, der Zugang zu Robinhood Ventures-Fonds ermöglicht.
  • Zugang zu den besten KI-Tools auf dem Markt und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich KI für alle Mitarbeiter, ob technisch oder nicht-technisch.
  • Lifestyle Wallet – ein hochflexibles Budget für Sozialleistungen, das für Wellness, Weiterbildung und mehr genutzt werden kann.
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, Leistungen bei Kinderwunschbehandlungen sowie Unterstützung für die psychische Gesundheit.
  • Freizeit zum Auftanken, einschließlich Feiertagen, bezahltem Urlaub, Krankheitstagen, Elternzeit und mehr!
  • Außergewöhnliche Büroerfahrung mit verpflegten Mahlzeiten, Veranstaltungen und komfortablen Arbeitsplätzen.

Zusätzlich zu der unten aufgeführten Grundgehaltsspanne ist diese Stelle für Bonusmöglichkeiten, Kapitalbeteiligungen und Sozialleistungen qualifiziert.

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