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Robinhood

Desenvolvedor de Aplicações, Workday

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Junte-se a nós na construção do futuro das finanças.

Nossa missão é democratizar as finanças para todos. Estima-se que 124 trilhões de dólares em ativos serão herdados pelas gerações mais jovens nas próximas duas décadas. A maior transferência de riqueza da história da humanidade. Se você está pronto para estar no epicentro dessa mudança cultural e financeira histórica, continue lendo.

Sobre a equipe e a função

Estamos construindo uma equipe de elite, aplicando tecnologias de ponta aos maiores problemas financeiros do mundo. Buscamos pensadores ousados. Solucionadores de problemas perspicazes. Construtores que têm o impacto em seu DNA. A Robinhood não é um lugar para complacência, é onde pessoas ambiciosas realizam o melhor trabalho de suas carreiras. Somos uma equipe de alto desempenho e ritmo acelerado, com a ética no centro de tudo o que fazemos. As expectativas são altas, e as recompensas também.

A equipe de Sistemas de Pessoas constrói e mantém tecnologia de RH segura e escalável que apoia os funcionários em toda a empresa. A equipe trabalha em estreita colaboração com Operações de Pessoas, Remuneração, Folha de Pagamento, Finanças e Tecnologia Corporativa para fornecer sistemas confiáveis e melhorar a experiência dos funcionários com ferramentas internas. O foco está em melhorar o desempenho do sistema, habilitar novos recursos e apoiar o crescimento da empresa por meio de um design de sistema cuidadoso. Esta equipe desempenha um papel fundamental no suporte a aquisições e na expansão das operações globais da força de trabalho.

Como Desenvolvedor de Aplicações, Workday, você ajudará a configurar, manter e aprimorar soluções Workday em funções essenciais de RH, com foco em Folha de Pagamento, Ausências, Registro de Horas, Benefícios e HCM principal. Você trabalhará em estreita colaboração com parceiros de negócios para entender suas necessidades, traduzir requisitos em configurações de sistema e criar soluções que simplifiquem processos e melhorem a experiência do funcionário. Você será o especialista no assunto nesta área, além de ajudar a identificar oportunidades onde a automação e a IA podem ajudar a melhorar os processos.

Na Robinhood, acreditamos no poder do trabalho presencial para acelerar o progresso, estimular a inovação e fortalecer a comunidade. Nossa experiência de escritório é intencional, energizante e projetada para apoiar totalmente equipes de alto desempenho.

Esta função é baseada em nosso(s) escritório(s) em Toronto, Canadá, com presença presencial esperada de pelo menos 3 dias por semana.

O salário base para o candidato selecionado dependerá de uma variedade de fatores relacionados ao trabalho, que podem incluir educação, treinamento, experiência, localização, necessidades de negócios ou demandas de mercado. A faixa salarial base esperada para esta função é baseada na localização onde o trabalho será realizado.

Faixa Salarial Base

Toronto, ON $93,500—$110,000 CAD

Clique aqui para saber mais sobre nossas Recompensas Totais, que variam por região e entidade.

Se nossa missão o energiza e você está pronto para construir o futuro das finanças, estamos ansiosos para ver sua candidatura.

Divulgação de Uso de IA: A Robinhood usa ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do nosso processo de recrutamento. Essas ferramentas aumentam a eficiência e a consistência do nosso processo de contratação; no entanto, todas as decisões de contratação são tomadas por nossas equipes de contratação.

A Robinhood oferece oportunidades iguais para todos os candidatos, oferece acomodações razoáveis mediante solicitação e cumpre as leis aplicáveis de igualdade de emprego e privacidade. A inclusão está incorporada na forma como contratamos e trabalhamos — acolhendo diferentes origens, perspectivas e experiências para que todos possam fazer o seu melhor. Por favor, revise a Política de Privacidade para o seu país de candidatura.

O que você fará

  1. Configurar, manter e aprimorar módulos do Workday, incluindo Folha de Pagamento, Ausências, Registro de Horas, Benefícios e HCM, garantindo que os sistemas sejam confiáveis e escaláveis.
  1. Trabalhar em parceria com Operações de Pessoas, Remuneração, Folha de Pagamento e outras equipes de negócios para coletar requisitos e traduzir as necessidades de negócios em soluções eficazes no Workday.
  1. Criar e manter configurações do Workday nesses módulos, processos de negócios, relatórios personalizados e configurações de segurança para apoiar as necessidades de negócios em evolução.
  1. Trabalhar ao lado da Folha de Pagamento para conduzir a configuração da folha de pagamento nos EUA e internacional, ajudar a solucionar erros de folha de pagamento e apoiar o processamento contínuo da folha de pagamento.
  1. Trabalhar em parceria com Benefícios para possuir e escalar a configuração do Workday de planos de benefícios, eventos de inscrição, prontidão para Inscrição Aberta e atualizações de integração.
  1. Apoiar iniciativas de crescimento da empresa, incluindo aquisições, expansão global e a implementação de novas funcionalidades do Workday.
  1. Gerenciar o ciclo de lançamento do Workday nesses módulos: revisar as novidades, realizar testes de regressão nos processos de negócios críticos e na configuração, e decidir quais novos recursos adotar e implementar.

O que você traz

  1. 3+ anos de experiência prática na administração e configuração do Workday, com profundo conhecimento prático em PATT, Benefícios e HCM.
  1. Experiência na configuração de processos de negócios do Workday, criação de relatórios personalizados, configuração de segurança e manutenção da funcionalidade do sistema.
  1. Forte compreensão dos processos de RH e de como o Workday apoia Operações de Pessoas, Folha de Pagamento, Remuneração e funções de negócios relacionadas.
  1. Capacidade de coletar requisitos de negócios, solucionar problemas e entregar soluções práticas de sistema de forma independente.
  1. Fortes habilidades de comunicação e colaboração, com experiência em parceria com partes interessadas técnicas e não técnicas.
  1. Capacidade de prosperar em um ambiente de ritmo acelerado e alto crescimento.
  1. Familiaridade com integrações do Workday (incluindo PECI, RaaS, EIBs), fluxos de dados, APIs e ferramentas como Workday Studio é um diferencial.
  1. Interesse em aproveitar a automação e ferramentas modernas de IA para melhorar fluxos de trabalho e impulsionar a eficiência operacional.

O que oferecemos

  • Trabalho desafiador e de alto impacto para desenvolver sua carreira.
  • Remuneração orientada por desempenho com multiplicadores para impacto excepcional, programas de bônus, participação acionária e contrapartida de 401(k).
  • Benefícios de primeira linha para impulsionar seu trabalho, incluindo seguro saúde pago 100% para funcionários com cobertura de 90% para dependentes.
  • Acesso ao Fundo de Funcionários da Robinhood, que oferece aos funcionários elegíveis nos EUA a oportunidade de investir em um fundo privado de funcionários que oferece exposição aos fundos da Robinhood Ventures.
  • Acesso às melhores ferramentas de IA do mercado e desenvolvimento contínuo de habilidades em IA para todos os funcionários, técnicos ou não.
  • Carteira de estilo de vida - uma conta de gastos com benefícios altamente flexível para bem-estar, aprendizado e muito mais.
  • Seguro de vida e invalidez pago pelo empregador, benefícios de fertilidade e benefícios de saúde mental.
  • Tempo livre para recarregar as energias, incluindo feriados da empresa, folgas remuneradas, licença médica, licença parental e muito mais!
  • Experiência de escritório excepcional com refeições fornecidas, eventos e espaços de trabalho confortáveis.

Além da faixa salarial base listada abaixo, esta função também é elegível para oportunidades de bônus + participação acionária + benefícios.

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