Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
Century Distribution Systems, Inc
Desarrollador de Integración Empresarial II
Estados Unidos
Glen Allen, Virginia, Estados Unidos
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
FUNCIONES Y TAREAS ESENCIALES
DESARROLLO DE INTERFACES
- Desarrollar, probar, documentar y mantener interfaces de datos entrantes y salientes.
- Crear y modificar paquetes y procesos de SSIS (SQL Server Integration Services) en el sistema Managed File Transfer (GoAnywhere/Cleo) y aplicaciones de integración empresarial (Cleo Clarify/Azure).
- Trabajar con Analistas y Usuarios de Negocio para traducir especificaciones funcionales en diseños técnicos para implementación y despliegue.
- Probar exhaustivamente todo el trabajo antes de liberar el código a producción mediante el desarrollo y la ejecución de planes y escenarios de prueba, incluyendo diseño de datos, diseño de herramientas y extracción/transformación de datos.
- Comenzar a participar en trabajos de desarrollo de cara al cliente para integraciones bajo la guía de desarrolladores senior.
DESARROLLO T-SQL
- Comprender los conceptos de bases de datos, así como las implicaciones de diferentes diseños de bases de datos.
- Desarrollar objetos de base de datos reutilizables bien diseñados con la orientación necesaria, incluyendo tablas, procedimientos almacenados, vistas, triggers e índices.
- Revisar y mejorar continuamente el rendimiento de los procedimientos almacenados y las consultas SQL.
- Participar en revisiones por pares de los cambios en bases de datos e integraciones para asegurar que se sigan metodologías consistentes.
SOPORTE
- Monitorizar los entornos de procesamiento de interfaces, incluyendo informes de resumen/alertas, para eventos de excepción e implementar cambios para evitar recurrencias.
- Responsable de actualizar y cerrar tareas/tickets de helpdesk asignados dentro de Jira y mantener la documentación de Integración Empresarial.
- Evaluar problemas de datos de clientes e implementar soluciones para evitar recurrencias; participar en la rotación de guardias 24/7 para todas las interfaces asignadas.
- Comunicarse eficazmente con los clientes para identificar necesidades y evaluar soluciones empresariales alternativas con la gestión de proyectos.
Requisitos
CALIFICACIONES Y REQUISITOS
Educación y Experiencia
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
- 2-4 años de experiencia en desarrollo de interfaces/integración, desarrollo de bases de datos o soporte técnico relacionado.
- Conocimiento práctico del diseño de bases de datos relacionales y conceptos de interfaces/integración de datos.
Habilidades Requeridas
- Dominio de T-SQL, incluyendo tablas, procedimientos almacenados, vistas, triggers e índices.
- Conocimiento práctico del desarrollo de paquetes SSIS y plataformas Managed File Transfer o de integración empresarial (GoAnywhere/Cleo, Azure).
- Capacidad para traducir especificaciones funcionales en diseños técnicos sólidos.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para interfaces y problemas de datos.
- Habilidades de comunicación efectivas tanto para interacciones técnicas como de cara al cliente.
REQUISITOS FÍSICOS ESENCIALES Y ENTORNO DE TRABAJO
Demandas Físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado con frecuencia debe hablar o escuchar. El empleado regularmente debe estar de pie; caminar; usar las manos para manipular o sentir; y alcanzar con las manos y los brazos.
El empleado se sienta regularmente durante largos períodos de tiempo; ocasionalmente puede necesitar trepar o mantener el equilibrio; y agacharse o arrodillarse. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana; visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque.
Entorno de Trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los lugares de trabajo es generalmente bajo, aplicable a una oficina de negocios.
C-TPAT
Century está comprometida con el programa Alianza Empresarial Estadounidense contra el Terrorismo (C-TPAT). Century tomará todas las medidas necesarias para implementar y mejorar la seguridad en toda nuestra cadena de suministro global. Todos los empleados deben informar inmediatamente de cualquier anomalía a los contactos de Century USA y Asia C-TPAT.
Lo anterior es una descripción de las funciones, tareas y responsabilidades esenciales actuales de su puesto. Este documento de ninguna manera afirma o implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado que ocupa este puesto. A discreción de la Compañía, estas funciones, tareas y responsabilidades esenciales pueden modificarse en el futuro para satisfacer las necesidades comerciales de la Compañía.
Este documento no crea un contrato de empleo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación de empleo "a voluntad".
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