Desarrollador de Microservicios

Desarrollador de Microservicios

Trabajo híbrido disponible desde nuestras ubicaciones de Bexhill o Leicester.

Lamentablemente, no podemos ofrecer patrocinio para este puesto.

Hastings Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que tratamos a las personas de manera justa. Damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su género, edad, raza, discapacidad, origen étnico, religión/creencias, orientación sexual, reasignación de género o estado civil/familiar. Tenga en cuenta también que tenemos un proceso de referencia exhaustivo, que incluye verificaciones de crédito y antecedentes penales.

En Hastings Direct, estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde todos tengan la oportunidad de tener éxito. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de contratación, te animamos a que seas abierto con nosotros. Nuestro equipo de contratación está aquí para brindarte el apoyo que necesitas para garantizar una experiencia justa y accesible para todos.

Fin de la oferta de empleo Fecha:

Como Desarrollador de Microservicios, serás un contribuyente clave dentro del equipo de Ingeniería de Tecnología de CIO, responsable de diseñar, construir y mantener aplicaciones basadas en microservicios que sean escalables, seguras y mantenibles. Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros senior, arquitectos y equipos scrum multifuncionales para ofrecer soluciones de alta calidad que cumplan con los requisitos comerciales y técnicos.

Aplicarás prácticas y estándares de ingeniería establecidos, contribuirás a las revisiones de código y participarás activamente en ceremonias ágiles. Se espera que asumas la responsabilidad de las entregas, resuelvas problemas y mejores continuamente tus habilidades técnicas y tu comprensión del panorama general del sistema.

En este puesto, también apoyarás a los desarrolladores junior, colaborarás entre disciplinas y contribuirás a la Comunidad de Práctica compartiendo aprendizajes y adoptando las mejores prácticas. Se te animará a explorar nuevas tecnologías y enfoques, ayudando a impulsar la innovación y la eficiencia dentro del equipo.

Habilidades/experiencia esenciales

Únete a nosotros y encontrarás una forma diferente de hacer las cosas. Lo llamamos el 4Cs. Nos centramos en hacerlo bien para nuestros colegas, clientes, empresa y comunidad. Como uno de nuestros colegas, ayudarás a impulsar nuestro crecimiento, por lo que, a cambio, te daremos todo el apoyo, la formación y el desarrollo que necesites. Sin mencionar un montón de reconocimiento y recompensas, y el alcance para expresar tus ideas y ponerlas en práctica.

Recompensa

• Salario – Salario atractivo basado en la experiencia (las revisiones salariales también se completan cada año).

• Trabajo Flexible – Fomentamos un enfoque de trabajo flexible e híbrido, así que habla con tu reclutador para discutirlo en más detalle, incluyendo los días en la oficina y en casa.

• Esquema de Bonificación Competitivo – Todos los colegas son elegibles para nuestra bonificación anual de rendimiento 4Cs, que generalmente se paga en marzo. El esquema se basa en el rendimiento de Hastings frente a nuestros objetivos comerciales y tu propio rendimiento personal.

• Bienestar Físico – Nos gusta ayudar a nuestros colegas a adoptar un enfoque proactivo para mantenerse bien, por eso financiamos a nuestros colegas para que puedan reclamar gastos de atención médica cotidiana a través de nuestro plan de asistencia sanitaria.

• Bienestar Financiero – Además de proporcionarte 4x tu salario con nuestro seguro de vida y protección de ingresos sin coste adicional, igualación de contribución a la pensión hasta 10%, estamos orgullosos de ofrecerte un paquete PREMIADO que incluye descuentos y reembolsos, asesoramiento hipotecario independiente gratuito y acceso gratuito a apoyo de bienestar financiero.

• Programa de bienestar mental – tenemos la aplicación de salud mental thrive, nuestro programa de asistencia al colega disponible 24/7, nuestros propios socorristas de salud mental internos, grupos de apoyo y un equipo dedicado para asegurarnos de que cubrimos tus necesidades.

• ¡Hay más! – 27 días de vacaciones anuales + festivos, con la opción de comprar o vender una de tus semanas, acceso a nuestros planes de reembolso de atención médica, planes dentales, evaluaciones de salud con descuento, esquemas de bicicleta al trabajo y tecnología, instalaciones en el sitio con descuento y gratuitas, eventos sociales durante todo el año y mucho más...