Desenvolvedor de Microsserviços

Desenvolvedor de Microsserviços

Trabalho híbrido disponível em nossas unidades de Bexhill ou Leicester.

Lamentavelmente, não podemos oferecer patrocínio para esta função.

A Hastings Group é uma empregadora de oportunidades iguais, o que significa que tratamos as pessoas de forma justa. Damos as boas-vindas a candidaturas de todas as pessoas devidamente qualificadas, independentemente de seu gênero, idade, raça, deficiência, origem étnica, religião/crença, orientação sexual, reatribuição de gênero ou status civil/familiar. Observe também que temos um processo de referência completo, que inclui verificações de crédito e antecedentes criminais.

Na Hastings Direct, estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo onde todos tenham a oportunidade de ter sucesso. Se você precisar de quaisquer ajustes razoáveis durante o processo de recrutamento, encorajamos você a ser aberto conosco. Nossa equipe de recrutamento está aqui para fornecer o suporte que você precisa para garantir uma experiência justa e acessível para todos.

Encerramento da vaga data:

Como Desenvolvedor de Microsserviços, você será um contribuinte chave dentro da equipe de Engenharia de Tecnologia do CIO, responsável por projetar, construir e manter aplicações baseadas em microsserviços que sejam escaláveis, seguras e de fácil manutenção. Você trabalhará em estreita colaboração com engenheiros seniores, arquitetos e equipes scrum multifuncionais para entregar soluções de alta qualidade que atendam aos requisitos de negócios e técnicos.

Você aplicará práticas e padrões de engenharia estabelecidos, contribuirá para revisões de código e participará ativamente de cerimônias ágeis. Espera-se que você assuma a responsabilidade por entregas, solucione problemas e melhore continuamente suas habilidades técnicas e compreensão do cenário mais amplo do sistema.

Nesta função, você também apoiará desenvolvedores juniores, colaborará entre disciplinas e contribuirá para a Comunidade de Prática compartilhando aprendizados e adotando as melhores práticas. Você será incentivado a explorar novas tecnologias e abordagens, ajudando a impulsionar a inovação e a eficiência dentro da equipe.

Habilidades/experiência essenciais

Junte-se a nós e você encontrará uma maneira diferente de fazer as coisas. Chamamos isso de 4Cs. Focamos em fazer o certo para nossos colegas, clientes, empresa e comunidade. Como um de nossos colegas, você ajudará a impulsionar nosso crescimento, então, em troca, daremos todo o suporte, treinamento e desenvolvimento que você precisa. Sem mencionar bastante reconhecimento e recompensas, e o escopo para expressar suas ideias e colocá-las em prática.

Recompensa

• Salário – Salário atrativo com base na experiência (revisões salariais também são realizadas anualmente).

• Horário de Trabalho Flexível – Promovemos uma abordagem de trabalho flexível e híbrida, então, por favor, converse com seu recrutador para discutir em mais detalhes, incluindo dias no escritório e em casa.

• Esquema de Bônus Competitivo – Todos os colegas são elegíveis para nosso bônus anual de desempenho 4Cs, que geralmente é pago em março. O esquema é baseado no desempenho da Hastings em relação aos nossos objetivos de negócios e ao seu próprio desempenho pessoal.

• Bem-estar Físico – Gostamos de ajudar nossos colegas a ter uma abordagem proativa para manter-se bem, é por isso que financiamos nossos colegas para que possam reivindicar despesas com cuidados de saúde do dia a dia através do nosso plano de saúde.

• Bem-estar Financeiro – Além de fornecer 4x seu salário com nosso seguro de vida e proteção de renda sem custo extra, contribuição de pensão correspondente de até 10%, temos orgulho de fornecer um pacote PREMIADO que inclui – descontos e cashback em consultoria hipotecária independente gratuita e acesso gratuito a suporte de bem-estar financeiro.

• Programa de bem-estar mental – temos o aplicativo de saúde mental thrive, nosso programa de assistência ao colega disponível 24/7, nossos próprios socorristas de saúde mental internos, grupos de apoio e uma equipe dedicada para garantir que estamos cobrindo suas necessidades.

• Tem mais! – 27 dias de férias anuais + feriados, com a opção de comprar ou vender uma de suas semanas, acesso aos nossos planos de reembolso de saúde, planos odontológicos, avaliações de saúde com desconto, esquemas de Bicicleta para o Trabalho e tecnologia, instalações no local com desconto e gratuitas, eventos sociais ao longo do ano e muito mais….