Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Publicis Groupe Holdings B.V
Desarrollador Senior AEM
Estados Unidos
Irving, Texas, Estados Unidos
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Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la Empresa
Descubra cómo Epsilon impulsa el marketing conectado liberando todo el potencial de los datos y la identidad.
Resumen
Buscamos un Desarrollador Senior AEM experimentado y práctico para liderar el diseño, desarrollo y entrega de soluciones web empresariales escalables en la plataforma Adobe Experience Manager (AEM Sites & Assets).
En este puesto, será responsable de liderar equipos de desarrollo, diseñar arquitecturas de componentes, crear servicios backend OSGi robustos y garantizar integraciones seguras y de alto rendimiento con los sistemas empresariales de los clientes. Servirá como puente técnico entre arquitectos, propietarios de productos y equipos de desarrollo para ofrecer experiencias digitales de nivel empresarial.
Información Adicional
Cuando se una a Epsilon, crearemos algo ÉPICO juntos. Somos un líder mundial en datos e identidad, con una profunda experiencia en medios digitales, clean rooms, plataformas de datos de clientes, programas de fidelización y servicios de marketing. Posicionada en el centro de Publicis Groupe, Epsilon ayuda a las marcas a ofrecer experiencias personalizadas a escala y a construir relaciones duraderas con los clientes liberando todo el potencial de los datos y la identidad. Epsilon opera en más de 30 países en EMEA, las Américas y APAC, con más de 8,000 empleados.
Consulte algunos de estos recursos para obtener más información sobre lo que hace que Epsilon sea tan ÉPICO:
- Nuestra Cultura: epsilon.com/us/about-us/our-culture-epsilon
- Vida en Epsilon: epsilon.com/us/about-us/epic-blog
Epsilon tiene cinco valores que definen nuestra cultura y nos guían mientras creamos valor para nuestros clientes, nuestra gente y los consumidores. Buscamos candidatos que se alineen con los valores de nuestra empresa, los demuestren y los hagan significativos en su trabajo diario:
- Actuar con integridad. Somos transparentes y tenemos el coraje de hacer lo correcto.
- Trabajar juntos para ganar juntos. Creemos que la colaboración es el catalizador que libera nuestro máximo potencial.
- Innovar con propósito. Damos forma al mercado con grandes ideas que impulsan grandes resultados.
- Respetar todas las voces. Abrazamos las diferencias y fomentamos una cultura de conexión y pertenencia.
- Empoderar con responsabilidad. Confiamos unos en otros para asumir y cumplir objetivos comunes.
Responsabilidades
Liderazgo Técnico y Entrega
- Liderar el desarrollo a nivel de sprint, el diseño técnico, las revisiones de código y la estimación de tareas para un equipo de desarrolladores AEM.
- Traducir los requisitos empresariales y los diseños UX/UI en componentes AEM y servicios backend escalables y reutilizables.
- Mentorizar a desarrolladores junior y de nivel medio en protocolos de ingeniería AEM, estándares de codificación y metodologías de prueba.
Desarrollo AEM Práctico
- Diseñar e implementar componentes personalizados de AEM Sites utilizando HTL (Sightly), Sling Models, servicios OSGi y AEM Core Components.
- Desarrollar flujos de trabajo personalizados, planificadores, servlets y consultas al repositorio JCR/Oak.
- Implementar y mantener el editor de SPA (Single Page Application) de AEM o servicios de contenido headless / Experience Fragments / Content Fragments cuando sea necesario.
Arquitectura e Integraciones
- Configurar e integrar AEM con herramientas de Adobe Experience Cloud (Adobe Target, Adobe Analytics, Adobe Launch/Tags, Adobe Experience Platform) y REST/GraphQL APIs externas.
- Configurar y optimizar el almacenamiento en caché de Apache Dispatcher, las reglas de reescritura y los filtros de seguridad en todos los entornos.
- Soportar despliegues de pipelines de CI/CD de Cloud Manager y configuraciones de compilación (Maven, Jenkins, Acciones de GitHub) para AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) o AEM 6.5.
Ingeniería de Calidad y Rendimiento
- Realizar pruebas unitarias exhaustivas (JUnit, Mockito), pruebas de integración y optimización del rendimiento (estrategias de caché, optimización de Core Web Vitals).
- Garantizar el cumplimiento de las directrices de seguridad, SEO y accesibilidad (WCAG 2.1 AA).
Cualificaciones
Cualificaciones y Habilidades Técnicas Requeridas
Educación y Experiencia
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
- 4+ años de experiencia profesional en ingeniería de software, con 3+ años de experiencia dedicada y práctica en la creación de soluciones empresariales en Adobe Experience Manager (AEM 6.5 / AEM as a Cloud Service).
- Experiencia previa en un puesto de Líder Técnico o Desarrollador Senior liderando equipos de desarrollo ágil.
Competencias Técnicas Clave
- Java / OSGi: Sólida competencia en Java 11/17, OSGi (Declarative Services), Apache Sling y Apache Felix.
- Plataforma AEM: Profundo conocimiento de AEM Core Components, plantillas editables, diálogos Granite UI/Touch UI, Experience/Content Fragments, flujos de trabajo y Dispatcher.
- Frontend y Plantillas: Sólido conocimiento de HTL (Sightly), HTML5, CSS3/SCSS, JavaScript modernos (ES6+) e integración con herramientas de compilación frontend (Webpack, npm).
- Compilación y Control de Versiones: Experiencia avanzada con Maven, Git y pipelines de despliegue automatizado a través de Adobe Cloud Manager.
Cualificaciones y Certificaciones Preferidas
- Certificación Adobe Certified Expert (ACE) – Desarrollador AEM Sites o Desarrollador Líder.
- Experiencia con AEM Headless (GraphQL, Content Fragments) y frameworks JS modernos (React o Angular).
- Familiaridad con tecnologías adyacentes de Adobe (Adobe Launch/Tags, Target, Analytics) o herramientas de flujo de trabajo empresariales (Adobe Workfront / Fusion).
- Experiencia previa trabajando en entornos de agencia o consultoría de cara al cliente.
Porque Usted Importa
Como empleado de Epsilon, usted merece beneficios y ventajas que prioricen a usted, a su familia y a sus finanzas. Nuestros beneficios abarcan una amplia gama de ofertas, que incluyen, entre otras:
- Tiempo para recargar: Tiempo libre flexible (FTO), 14 días festivos pagados, tiempo libre pagado por enfermedad
- Bienestar familiar: Permiso parental/nuevo hijo, asistencia para el cuidado de niños y ancianos, asistencia para la adopción
- Ventajas adicionales: Cobertura médica integral, 401(k), asistencia para matrícula, beneficios de transporte, desarrollo profesional, reconocimiento de empleados, igualación de donaciones benéficas, coaching y asesoramiento para la salud
Los beneficios de Epsilon están sujetos a requisitos de elegibilidad y otros términos.
Epsilon es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. La política de Epsilon es no discriminar a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, edad, sexo o género (incluida la embarazada), estado civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad mental o física, religión, credo, color, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluido el estatus transgénero), estado de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Epsilon también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados por motivos de alguna de estas categorías protegidas. Epsilon proporcionará adaptaciones a los solicitantes que necesiten adaptaciones para completar el proceso de solicitud. Póngase en contacto con LeaveofAbsence@epsilon.com para solicitar una adaptación.
Para las áreas de la Bahía de San Francisco y Los Ángeles: Epsilon considerará a solicitantes cualificados con antecedentes penales para empleo de manera coherente con la Ordenanza de Iniciativa de Contratación Justa de la Ciudad de Los Ángeles y las Secciones 4901-4919 del Código de Policía de San Francisco, comúnmente conocida como la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco. Los solicitantes con antecedentes penales son bienvenidos a postularse.
Rango de Compensación: USD $88,900.00 - USD $165,100.00/Anualmente.
Este es el rango salarial que la Compañía cree que pagará por este puesto en el momento de esta publicación. De acuerdo con la ley aplicable, la compensación se determinará en función de las habilidades, cualificaciones y experiencia del solicitante junto con los requisitos del puesto, y la Compañía se reserva el derecho de modificar este rango salarial en cualquier momento.
Los puestos temporales pueden ser elegibles para participar en nuestro plan médico para autónomos/empleados temporales a través de un sistema de administración de beneficios de terceros una vez que se cumplan ciertos criterios.
Para los puestos regulares, la Compañía ofrecerá cobertura médica, dental, de visión, de discapacidad, 401k y tiempo libre remunerado.
La Compañía anticipa que la fecha límite de solicitud para esta oferta de empleo será el 11/20/2026.
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