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Publicis Groupe Holdings B.V

Desenvolvedor Sênior AEM

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Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Empresa

Veja como a Epsilon impulsiona o marketing conectado, liberando todo o potencial de dados e identidade.

Visão Geral

Estamos buscando um Desenvolvedor Sênior AEM experiente e prático para liderar o projeto, desenvolvimento e entrega de soluções web escaláveis para empresas na plataforma Adobe Experience Manager (AEM Sites & Assets).

Nesta função, você será responsável por liderar equipes de desenvolvimento, projetar arquiteturas de componentes, criar serviços backend OSGi robustos e garantir integrações de alto desempenho e seguras com os sistemas corporativos dos clientes. Você servirá como ponte técnica entre arquitetos, proprietários de produtos e equipes de desenvolvimento para entregar experiências digitais de nível empresarial.

Informações Adicionais

Quando você se junta à Epsilon, criaremos algo ÉPICO juntos. Somos líderes globais em dados e identidade, com profundo conhecimento em marketing digital, clean rooms, plataformas de dados de clientes, fidelidade e serviços de marketing. Posicionada no centro do Publicis Groupe, a Epsilon ajuda as marcas a oferecer experiências personalizadas em escala e a construir relacionamentos duradouros com os clientes, liberando todo o potencial de dados e identidade. A Epsilon opera em mais de 30 países na EMEA, Américas e APAC, com mais de 8,000 funcionários.

Confira alguns destes recursos para saber mais sobre o que torna a Epsilon tão ÉPICA:

A Epsilon tem cinco valores que definem nossa cultura e nos guiam enquanto criamos valor para nossos clientes, nosso pessoal e os consumidores. Buscamos candidatos que se alinhem com os valores de nossa empresa, os demonstrem e os tornem significativos em seu trabalho diário:

  1. Aja com integridade. Somos transparentes e temos a coragem de fazer a coisa certa.
  1. Trabalhe em conjunto para vencer juntos. Acreditamos que a colaboração é o catalisador que libera todo o nosso potencial.
  1. Inove com propósito. Moldamos o mercado com grandes ideias que impulsionam grandes resultados.
  1. Respeite todas as vozes. Abraçamos as diferenças e promovemos uma cultura de conexão e pertencimento.
  1. Capacite com responsabilidade. Confiamos uns nos outros para assumir e entregar metas comuns.

Responsabilidades

Liderança Técnica e Entrega

  1. Liderar o desenvolvimento em nível de sprint, projeto técnico, revisões de código e estimativa de tarefas para uma equipe de desenvolvedores AEM.
  1. Traduzir requisitos de negócios e designs de UX/UI em componentes AEM escaláveis e reutilizáveis e serviços backend.
  1. Orientar desenvolvedores juniores e de nível intermediário em protocolos de engenharia AEM, padrões de codificação e metodologias de teste.

Desenvolvimento AEM Prático

  1. Projetar e implementar componentes personalizados do AEM Sites usando HTL (Sightly), Sling Models, serviços OSGi e Componentes Principais do AEM.
  1. Desenvolver fluxos de trabalho personalizados, agendadores, servlets e consultas ao repositório JCR/Oak.
  1. Implementar e manter o editor SPA (Single Page Application) do AEM ou serviços de conteúdo headless / Experience Fragments / Content Fragments, quando necessário.

Arquitetura e Integrações

  1. Configurar e integrar o AEM com ferramentas do Adobe Experience Cloud (Adobe Target, Adobe Analytics, Adobe Launch/Tags, Adobe Experience Platform) e REST/GraphQL APIs externas.
  1. Configurar e otimizar o cache do Apache Dispatcher, regras de reescrita e filtros de segurança entre ambientes.
  1. Suportar implantações de pipeline de CI/CD do Cloud Manager e configurações de build (Maven, Jenkins, Ações do GitHub) para AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) ou AEM 6.5.

Engenharia de Qualidade e Desempenho

  1. Realizar testes unitários completos (JUnit, Mockito), testes de integração e ajuste de desempenho (estratégias de cache, otimização de Core Web Vitals).
  1. Garantir a conformidade com as diretrizes de segurança, SEO e acessibilidade (WCAG 2.1 AA).

Qualificações

Qualificações e Habilidades Técnicas Necessárias

Educação e Experiência

  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente).
  1. 4+ anos de experiência profissional em engenharia de software, com 3+ anos de experiência dedicada e prática na construção de soluções empresariais no Adobe Experience Manager (AEM 6.5 / AEM as a Cloud Service).
  1. Experiência prévia atuando como Tech Lead ou Desenvolvedor Sênior liderando equipes ágeis de desenvolvimento.

Competências Técnicas Essenciais

  1. Java / OSGi: Forte proficiência em Java 11/17, OSGi (Declarative Services), Apache Sling e Apache Felix.
  1. Plataforma AEM: Profundo entendimento dos Componentes Principais do AEM, templates editáveis, caixas de diálogo Granite UI/Touch UI, Experience/Content Fragments, fluxos de trabalho e Dispatcher.
  1. Frontend e Templating: Forte conhecimento de HTL (Sightly), HTML5, CSS3/SCSS, JavaScript moderno (ES6+) e integração com ferramentas de build frontend (Webpack, npm).
  1. Build e Controle de Versão: Experiência avançada com Maven, Git e pipelines de implantação automatizada via Adobe Cloud Manager.

Qualificações e Certificações Preferenciais

  1. Certificação Adobe Certified Expert (ACE) – AEM Sites Developer ou Lead Developer.
  1. Experiência com AEM Headless (GraphQL, Content Fragments) e frameworks JS modernos (React ou Angular).
  1. Familiaridade com tecnologias Adobe adjacentes (Adobe Launch/Tags, Target, Analytics) ou ferramentas de fluxo de trabalho corporativas (Adobe Workfront / Fusion).
  1. Experiência prévia trabalhando em ambientes de agência ou consultoria voltados para o cliente.

Porque Você Importa

Como funcionário da Epsilon, você merece benefícios e vantagens que priorizam você, sua família e suas finanças. Nossos benefícios abrangem uma ampla gama de ofertas, incluindo, mas não se limitando a:

  • Tempo para recarregar: Tempo livre flexível (FTO), 14 feriados pagos, licença médica remunerada
  • Bem-estar familiar: Licença parental/novo filho, assistência com creche e cuidados com idosos, assistência à adoção
  • Vantagens extras: Cobertura de saúde abrangente, 401(k), auxílio-educação, benefícios de transporte, desenvolvimento profissional, reconhecimento de funcionários, correspondência de doações de caridade, coaching e aconselhamento de saúde

Os benefícios da Epsilon estão sujeitos a requisitos de elegibilidade e outros termos.

A Epsilon é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. A política da Epsilon é não discriminar nenhum candidato ou funcionário com base em raça, idade, sexo ou gênero (incluindo gravidez), estado civil, origem nacional, ancestralidade, status de cidadania, deficiência mental ou física, religião, credo, cor, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo status transgênero), status de veterano, informação genética ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável. A Epsilon também proíbe o assédio a candidatos e funcionários com base em qualquer uma dessas categorias protegidas. A Epsilon fornecerá acomodações a candidatos que necessitem de acomodações para concluir o processo de inscrição. Entre em contato com LeaveofAbsence@epsilon.com para solicitar uma acomodação.

Para as Áreas da Baía de São Francisco e Los Angeles: A Epsilon considerará candidatos qualificados com histórico criminal para emprego de maneira consistente com o Decreto de Iniciativa de Contratação Justa da Cidade de Los Angeles e as Seções 4901-4919 do Código Policial de São Francisco, comumente referido como o Decreto de Contratação Justa de São Francisco. Candidatos com histórico criminal são bem-vindos a se candidatar.

Faixa Salarial: USD $88,900.00 - USD $165,100.00/Anualmente.

Esta é a faixa salarial que a Empresa acredita que pagará por esta posição no momento desta publicação. De acordo com a lei aplicável, a remuneração será determinada com base nas habilidades, qualificações e experiência do candidato, juntamente com os requisitos da posição, e a Empresa reserva-se o direito de modificar esta faixa salarial a qualquer momento.

Funções temporárias podem ser elegíveis para participar de nosso plano médico para freelancers/funcionários temporários por meio de um sistema de administração de benefícios de terceiros, após o cumprimento de certos critérios.

Para funções regulares, a Empresa oferecerá cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de invalidez, 401k e licença remunerada.

A Empresa prevê que o prazo de inscrição para esta vaga será 11/20/2026.

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