Desarrollador Senior de Software Front-End con orientación Full-Stack (ReactJS + GraphQL)

En Stoke, creemos que una economía espacial próspera permitirá un futuro vibrante, sostenible y equitativo aquí en la Tierra. Por eso estamos construyendo Nova, nuestro vehículo de lanzamiento totalmente y rápidamente reutilizable. Diseñado para vuelos diarios, Nova aborda los desafíos centrales del transporte espacial al reducir costos, aumentar la disponibilidad y mejorar la fiabilidad. Al reducir radicalmente los costos de lanzamiento y aumentar la cadencia de vuelo, estamos ayudando a crear una industria espacial verdaderamente escalable.

Nuestro equipo está impulsado por la misión, es colaborativo y tiene la autonomía para asumir la responsabilidad de su trabajo. Si desea trabajar junto a algunas de las personas más dedicadas y talentosas de la Tierra, nos encantaría que se uniera a nosotros.

Como Ingeniero de Desarrollo de Software Senior Front-End con orientación Full-Stack en el equipo de Boltline de Stoke Space, será responsable de diseñar, implementar y mantener funcionalidades de extremo a extremo que permitan a los equipos de hardware rastrear necesidades complejas de fabricación de hardware de manera simple e intuitiva. Se unirá a un pequeño equipo de desarrolladores, diseñadores y testers y trabajará en estrecha colaboración con las partes interesadas. El candidato ideal encarna un sentido de responsabilidad extrema, impulsando el diseño e implementación de funcionalidades con calidad y adoptando rápidamente ciclos de retroalimentación rápidos.

Requisitos ITAR

Para cumplir con las regulaciones de exportación de tecnología espacial del Gobierno de EE. UU., incluidas las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR), debe ser ciudadano estadounidense, residente legal permanente de EE. UU. (es decir, titular actual de Green Card) o un individuo protegido según lo definido por la Sección 8 del Código de EE. UU. 1324b(a)(3).

• Equity: Nos complace ofrecer equity en forma de opciones sobre acciones a todos los empleados a tiempo completo.

• Programa integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión subvencionado

• Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa

• Plan 401(k) con aportación de la empresa

• 4 semanas de tiempo libre remunerado

• Días festivos: 10 días (incluida una pausa de fin de año)

• Permiso familiar/parental remunerado

• Gimnasio en las instalaciones o subsidio de bienestar mensual (según la ubicación)

• ¡Oficinas que admiten perros!

Niveles Objetivo

Nuestras ofertas de empleo están redactadas intencionadamente para atraer a una amplia variedad de niveles de experiencia, y tomamos decisiones sobre el ajuste adecuado caso por caso.

Su nivel y salario base real se decidirán en función de su experiencia y nivel de habilidad específicos.

Igualdad de Oportunidades

La Empresa es un Empleador con Igualdad de Oportunidades, incluido con respecto a la discapacidad y el estatus de veterano. Se compromete a cumplir con todas las leyes de igualdad de oportunidades, incluida la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) y el Título VII. No discrimina por motivos de nacionalidad, raza, ciudadanía, estatus migratorio o cualquier otra clase protegida en lo que respecta a las prácticas de empleo, incluida la contratación.

El empleo en la Empresa está sujeto a la finalización satisfactoria de las verificaciones de referencias y antecedentes, y a su capacidad para probar su identidad y autorización para trabajar en EE. UU. para la Empresa. Los empleados deben cumplir con los requisitos de verificación de empleo de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos y, por lo tanto, deben completar un Formulario I-9 de Verificación de Elegibilidad de Empleo al inicio del empleo y re-verificar la autorización para trabajar periódicamente.

Por separado de este proceso I-9, como se señaló anteriormente, este puesto implica el acceso a cierta tecnología y datos técnicos que están restringidos bajo las leyes y regulaciones de control de exportaciones de EE. UU. El empleo o la continuación del empleo pueden estar condicionados a su autorización legal para trabajar o tener acceso a materiales de control de exportaciones según sea necesario para realizar su trabajo.

Derechos y Acomodaciones del Candidato

Si necesita una adaptación razonable para completar la solicitud o participar en el proceso de entrevista, póngase en contacto con careers@stokespace.com. Las solicitudes se gestionarán de acuerdo con las leyes aplicables. No incluya información médica u otra información confidencial en su solicitud inicial.

Para obtener más información sobre sus derechos, consulte el aviso "Conozca sus derechos" aquí eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal.

E-Verify

Stoke Space utiliza E-Verify para confirmar la identidad y la elegibilidad de empleo de todos los nuevos empleados.

Para obtener más información sobre el derecho al trabajo, consulte el póster aquí e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf.