Director/a de Ingeniería Off-Chain

En Mesh, nuestra misión es permitir que los consumidores paguen y reciban pagos con cualquier activo. Hoy en día, existen billones de dólares en activos tokenizados, pero siguen siendo en gran medida inutilizables para el comercio diario. Mesh está cerrando esta brecha al hacer que los pagos con criptomonedas sean fiables, útiles y omnipresentes. Combinamos un potente motor de orquestación con una aplicación de consumo fluida para desbloquear liquidez para el mundo. Respaldados por inversores líderes como SBI, Money Forward, Paradigm, Dragonfly, Galaxy y PayPal Ventures, estamos construyendo la infraestructura para la próxima era de la economía global. ¡Únete a nosotros!

Resumen

Mesh conecta más de 300 exchanges y wallets con empresas como PayPal, Revolut y Kalshi para que sus usuarios puedan mover criptomonedas y dinero sin problemas. Como Director/a de Ingeniería Off-Chain, serás responsable de las integraciones de exchanges y fiat que impulsan esos flujos. Establecerás la estrategia, construirás la organización y te mantendrás lo suficientemente cerca del código para hacer de la fiabilidad nuestra ventaja competitiva.

La compensación anual total para este puesto es de hasta $600,000-$900,000, en Nueva York o San Francisco. El rango de compensación proporcionado puede abarcar varios niveles de carrera y se reducirá durante el proceso de entrevista en función de factores como la experiencia, las habilidades, las cualificaciones y la ubicación geográfica del candidato. Para candidatos fuera de Nueva York o San Francisco, la compensación se ajustará para reflejar la banda salarial aplicable al mercado y la ubicación. El rango de salario base excluye comisiones (si aplica) y beneficios. El rango salarial representa el objetivo mínimo y máximo para la compensación de nuevos empleados. La compensación real puede variar y puede ser superior o inferior dependiendo de las circunstancias individuales.

Expectativas de Trabajo en la Oficina

Se espera que los empleados con base en nuestros centros de San Francisco, Nueva York y Bangalore trabajen desde la oficina al menos 40% del tiempo (aproximadamente dos días por semana). Esta expectativa puede variar ligeramente en función del puesto, el equipo y las necesidades del negocio. Ciertos puestos que requieren una colaboración interfuncional más estrecha o soporte operativo pueden tener requisitos adicionales de presencia en la oficina, los cuales se tratarán durante el proceso de entrevista. Nuestro enfoque híbrido está diseñado para equilibrar una colaboración presencial significativa, el trabajo en equipo y la toma de decisiones en tiempo real con la flexibilidad de trabajar de forma remota. Creemos que esta estructura favorece una ejecución sólida a la vez que preserva la autonomía y el tiempo de concentración.

Mesh Pay se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, información genética, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estatus legal de extranjero, origen nacional, edad, estado civil y discapacidad física o mental no relacionada con el trabajo, o condición de veterano protegido. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades de Empleo Justo de San Francisco, consideraremos para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales y de arrestos.

En Mesh, no te unes a un puesto típico, te unes a un cohete en pleno despegue. Abordarás problemas complejos y significativos que realmente impulsan una industria hacia adelante, trabajando junto a un equipo inteligente y motivado que se mueve rápido, colabora profundamente y espera que todos actúen con responsabilidad. Este es el tipo de lugar donde verás que tu trabajo se lanza rápido, tiene un impacto real y podrás señalar algo y decir: "Yo construí eso". Crecerás rápido, mejorarás tus habilidades y tendrás un asiento en primera fila para ver cómo una empresa de alto crecimiento escala desde dentro, con una compensación competitiva, beneficios sólidos y espacio para expandir tu oficio como estándar. Si te energiza construir, aprender y dar forma a algo grande, este es el lugar donde querrás estar.

Cómo Cuidamos de Nuestro Equipo

Creemos que el gran trabajo ocurre cuando las personas se sienten valoradas y apoyadas. Eso comienza con un salario y acciones competitivos que crecen a medida que tú y la empresa crecen, además de una cobertura médica integral para ti y tu familia. Ofrecemos PTO ilimitado, y lo decimos en serio. Tómate el tiempo que necesites para recargar energías y dar lo mejor de ti.

Estamos invertidos en tu crecimiento con un presupuesto dedicado para cursos, conferencias y certificaciones. Trabaja desde donde seas más productivo/a con nuestro enfoque favorable al trabajo remoto, y cuenta con las herramientas y equipos de primer nivel que necesitas para hacer un trabajo excepcional.