Head de Engenharia Off-Chain

Na Mesh, nossa missão é permitir que os consumidores paguem e recebam pagamentos com qualquer ativo. Hoje, trilhões de dólares em ativos tokenizados existem, mas permanecem em grande parte inutilizáveis para o comércio do dia a dia. A Mesh está preenchendo essa lacuna, tornando os pagamentos em cripto confiáveis, úteis e onipresentes. Combinamos um poderoso motor de orquestração com um aplicativo de consumidor contínuo para desbloquear liquidez para o mundo. Apoiados por investidores líderes como SBI, Money Forward, Paradigm, Dragonfly, Galaxy e PayPal Ventures, estamos construindo a infraestrutura para a próxima era da economia global. Junte-se a nós!

Visão Geral

A Mesh conecta mais de 300 exchanges e carteiras a empresas como PayPal, Revolut e Kalshi, para que seus usuários possam mover criptomoedas e dinheiro de forma contínua. Como Head de Engenharia Off-Chain, você será responsável pelas integrações de exchanges e fiat que impulsionam esses fluxos. Você definirá a estratégia, construirá a organização e permanecerá próximo o suficiente do código para tornar a confiabilidade nossa vantagem competitiva.

A remuneração anual total para esta função é de até US$ 600,000-US$ 900,000, em Nova York ou São Francisco. A faixa de remuneração fornecida pode abranger múltiplos níveis de carreira e será definida durante o processo de entrevista com base em fatores como experiência, habilidades, qualificações e localização geográfica do candidato. Para candidatos fora de Nova York ou São Francisco, a remuneração será ajustada para refletir a banda salarial aplicável ao mercado e à localização. A faixa salarial base exclui comissões (se aplicável) e benefícios. A faixa salarial representa o mínimo e o máximo alvo para a remuneração de novos contratados. A remuneração real pode variar e pode ser maior ou menor dependendo das circunstâncias individuais.

Expectativas de Trabalho no Escritório

Funcionários baseados em nossos escritórios de São Francisco, Nova York e Bangalore devem trabalhar no escritório pelo menos 40% do tempo (aproximadamente dois dias por semana). Essa expectativa pode variar ligeiramente dependendo da função, equipe e necessidades do negócio. Certas funções que exigem colaboração interfuncional mais próxima ou suporte operacional podem ter requisitos adicionais de trabalho no escritório, que serão discutidos durante o processo de entrevista. Nossa abordagem híbrida é projetada para equilibrar colaboração presencial significativa, construção de equipe e tomada de decisão em tempo real com a flexibilidade de trabalhar remotamente. Acreditamos que essa estrutura apoia uma forte execução, ao mesmo tempo em que preserva a autonomia e o tempo de foco.

A Mesh Pay está comprometida com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, cor, informação genética, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, status de estrangeiro legal, origem nacional, idade, estado civil e deficiência física ou mental não relacionada ao trabalho, ou status de veterano protegido. De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, consideraremos para emprego candidatos qualificados com histórico de prisões e condenações.

Na Mesh, você não está assumindo uma função típica — você está entrando em um foguete em pleno lançamento. Você enfrentará problemas complexos e significativos que realmente impulsionam uma indústria, trabalhando ao lado de uma equipe inteligente e motivada que se move rapidamente, colabora profundamente e espera que todos operem com senso de propriedade. Este é o tipo de lugar onde você verá seu trabalho ser lançado rapidamente, causar um impacto real e poderá apontar para algo e dizer: "Eu construí isso". Você crescerá rápido, aprimorará suas habilidades e terá uma visão privilegiada de como uma empresa de alto crescimento escala de dentro para fora, com remuneração competitiva, benefícios sólidos e espaço para aprimorar seu ofício, tudo isso como padrão. Se você se sente energizado por construir, aprender e moldar algo grande — este é o lugar onde você vai querer estar.

Como Cuidamos da Nossa Equipe

Acreditamos que um ótimo trabalho acontece quando as pessoas se sentem valorizadas e apoiadas. Isso começa com salário e participação acionária competitivos que crescem com você e a empresa, além de cobertura de saúde abrangente para você e sua família. Oferecemos PTO ilimitado — e levamos isso a sério. Tire o tempo que precisar para recarregar e dar o seu melhor.

Estamos investidos no seu crescimento com um orçamento dedicado para cursos, conferências e certificações. Trabalhe de onde você for mais produtivo com nossa abordagem amigável ao trabalho remoto, e conte com as ferramentas e equipamentos de ponta que você precisa para realizar um trabalho excepcional.